Egyre fontosabb az idegen nyelvek ismerete a vállalatoknál: az állásinterjúkon ma már ez döntő kérdés, de a bizonyítvány felmutatásával egyre kevesebb helyen elégednek meg.

Sorozatunk tizenegyedik részéből kiderül, Heves megyében mely szakmák képviselői keresettek, kiknek nehéz az elhelyezkedés, mi szükséges a gyors állásszerzéshez, emellett szó esik a bérekről és a pályakezdők esélyeiről is. A megye álláshelyzetéről Szegedi Annát, a munkaerő-közvetítéssel és kölcsönzéssel foglalkozó Adecco gyöngyösi irodavezetőjét kérdeztük.

Külföldön dolgoztunk sorozatunkat Hollandiával folytatjuk. Barkóczi Anett Mallorcáról érkezett Hollandiába 2000-ben. Öt éve él Amszterdamban, dolgozott már eladóként, adminisztrátorként, jelenleg titkárnő egy építkezési vállalatnál. Hasznos tanácsokkal szolgál Hollandiában munkát vállalni kívánóknak.

A megye álláshelyzetéről Csákvári Róbertet, a Békés megyében is jelen levő Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. ügyvezetőjét kérdeztük.

Alábbi cikkünkben a népszavazás hatásáról és az ország álláspiacáról olvashatnak.

Összefoglaló a Magyar Nők Szövetségének konferenciájáról, amelyen üzletasszonyok, politikusok beszéltek az érvényesülésről.

2004 és 2005 májusa közt 6,4 százalék és 6,8 százalék közti béremelkedés jellemzte a magyar vállalatokat.

A nyári uborkaszezont követő hónapok a legmegfelelőbbek az állásváltoztatásra, derül ki egy most közreadott nemzetköti kutatásból.