Nagy-Britanniában egyre többen még fél órát sem tudnak szakítani a déli étkezésre. Az elkapkodott ebéd legtöbbször valamilyen édesség vagy chips, derül ki a Pertemps cég felméréséből.

Az egész országra kiterjedő hiány várható a műszaki szakemberek terén, figyelmeztet a HSLH cég. A kutatás arra is rámutat, a következő pár évben 1,4 millió brit dolgozó informatikai tudása válik használhatatlanná.

Magyarországon a legalacsonyabb a munkaképes korúak foglalkoztatási rátája az Európai Unióban, a nők pedig több területen még mindig hátrányos megkülönböztetésben részesülnek.

Mindössze kilencvenezer új munkavállalót regisztráltak a brit hatóságok az új tagállamokból a május elsejei taggá válás óta. Ez azt bizonyítja, hogy a "népvándorlástól" való félelmek alaptalanok voltak.

A külföldi munkavállalást kívánja könnyebbé tenni az a dokumentumcsomag, amely az egyes országokban egy adott szakmához szükséges képesítéseket sorolja fel. Az Europass a tervek szerint már jövő tavasszal használható lesz az Unió teljes területén, írja a Világgazdaság.

A szakképzést nem igénylő állásokat egyre inkább kihelyezik a vállalatok a fejlődő országokba, így azoknak a briteknek, akik nem szereztek képesítést, egyre inkább romlanak az elhelyezkedési esélyei.

Sztrájkolnak a postások Belgiumban

A munkaidő csökkentése nem váltotta be a reményeket Európában

Négy éve a Franciaországba települt külföldi cégek illetékeseinek még csupán 10 százaléka látta vonzó befektetési célpontnak az ázsiai és kelet-európai országokat, mára az arányuk 40 százalékra nőtt. Ez komoly fenyegetést jelent a francia foglalkoztatottak szempontjából.

Az EU-csatlakozás nyomán a magyar-szlovák határ mentén egyre több szlovák munkavállaló jelenik meg, hogy olcsóbb bérért végezzen el elsősorban építőipari, valamint mezőgazdasági idénymunkát.

Hatalmas a verseny térségünk országai között a regionális központok székhelyeiért. Ezek és a keletebbre alapított multi leányok vezetői pozícióiért azonban már a cseh, lengyel és magyar menedzserek is komoly esélyekkel indulnak.