A munkaidő csökkentése nem váltotta be a reményeket Európában

Négy éve a Franciaországba települt külföldi cégek illetékeseinek még csupán 10 százaléka látta vonzó befektetési célpontnak az ázsiai és kelet-európai országokat, mára az arányuk 40 százalékra nőtt. Ez komoly fenyegetést jelent a francia foglalkoztatottak szempontjából.

Az EU-csatlakozás nyomán a magyar-szlovák határ mentén egyre több szlovák munkavállaló jelenik meg, hogy olcsóbb bérért végezzen el elsősorban építőipari, valamint mezőgazdasági idénymunkát.

Hatalmas a verseny térségünk országai között a regionális központok székhelyeiért. Ezek és a keletebbre alapított multi leányok vezetői pozícióiért azonban már a cseh, lengyel és magyar menedzserek is komoly esélyekkel indulnak.

Egyre nagyobb hiány van a képzett szakemberekből Nagy-Britanniában. A vállalatok igyekeznek minél vonzóbb képet mutatni magukról a potenciális munkavállalóknak.

Németországban októberben 50 100 fővel 4 206 600 főre csökkent a munkanélküliek száma, ami azonban így is 53 ezerrel több, mint tavaly októberben - közölte szerdán a szövetségi munkaügyi hivatal.

Alig két hónap áll rendelkezésre, hogy Magyarországon is megkezdjék az Európai Unió által elfogadott nemzetközi pénzügyi elszámolási előírások alkalmazását, ám még mindeközben maga a közösség is adós a vonatkozó 8. számú irányelv módosításával. Ez utóbbiból pedig már az derül ki, hogy végül milyen új szabályok lépnek a közösség által eddig befogadott standardok helyére - írja a Világgazdaság.

Az EU-csatlakozást követő időszakban élénk érdeklődéssel fordultak a hazai munkavállalók a nemzetközi álláslehetőségek felé, de az utóbbi időben csak havi egy-kétezer ügyfele van az EU-s munkavállalással kapcsolatban tájékoztatást nyújtó EURES-tanácsadóknak, tudta meg a Menedzsment Fórum.

Észak-Írország: minden ötödik dolgozó súlyos stressztől szenved

Egy EU-s felmérés szerint az illegális foglalkoztatás a mediterrán országok mellett kiugróan magas Magyarországon, Lengyelországban és Szlovéniában.

Új jelöltet kér Lettországtól a Bizottság leendő vezetője, mert Ingrida Udre kinevezését bírálták az Európai Parlament képviselői.

Az Európai Unió bizottsága a minap ajánlásában úgy fogalmazott, legyen kötelező nyilvánosságra hozni a tőzsdei cégek topmenedzsereinek jövedelmét. Ez Magyarországon a vezérigazgatóknak és helyetteseiknek teremtene új helyzetet, számol be a Népszabadság.