Berta László cikkei 12. oldal
12 éve HR-es cégvezetőké a jövő?

Legértékesebb versenyelőny a munkavállaló? Igen. Akkor miért nem HR-esek a cégvezetők? Megoldást jelenthet, ha a HR business partnerekkel dolgozó ügyvezetők HR-es gyakorlatra tesznek szert. Ez nem utópia, amennyiben a HR stratégiai tényező lesz, vagyis a vállalat támogatja a HR business partner munkáját. Különben minden marad a régiben. Teljes cikk...
12 éve Orbán Viktor: 30 ezer új munkahely az agráriumban
3 év alatt 30 ezer új munkahely jött létre az agráriumban - jelentette ki beszédében Orbán Viktor miniszterelnök a 76. Országos Mezőgazdasági és Élelmiszeripari Kiállítás és Vásár (OMÉK) megnyitásakor. Arra is felszólított, hogy a rezsicsökkentéssel megspórolt pénzt költsük jó minőségű hazai élelmiszerekre. Teljes cikk...
12 éve HR a korrupció hálójában?

Egy kutatás szerint a HR-osztályok a korrupciós hálózatok kiemelt célpontjai. A szakma képviselői cáfolták a korrupciós hálózatok működését, és azt is, hogy rontanák az álláskeresők elhelyezkedési esélyeit. A személyzeti tanácsadó cégek kívülről támogathatják a HR-osztályok munkáját a korrupt személyek kiszűrésével. Teljes cikk...
12 éve Kamionos love story

Beleszeret egy kamionvezetőbe, megszerzi a kamionos jogsit és vele megy. Azóta párban járják a világot. Egy szakma, egy munkahely, két kéz helyett négy a kormányon. És útközben szerencsére érzelmes klippeket készítenek. Teljes cikk...
12 éve Felzárkózás helyett elveszett illúziók
A konvergencia inkább kivétel, mint szabály, vagyis a magyar gazdaság felzárkózása a fejlett európai országokhoz korántsem magától értetődő - mondta el Madár István, a Portfolio.hu elemzője a Joint Venture szövetség makrogazdasági kilátásokról szóló rendezvényén. Teljes cikk...
12 éve A magyar túsz nem sokat ér

Most is keresettek Szíria tengerparti és damaszkuszi részein a mérnökök, az orvosok, itt a fizetések is megérkeznek még. Útnak indulni mégsem érdemes: a közelmúltban öt magyart kellett kimenteni a polgárháború sújtotta országból. A szakértő szerint a kelet-közép-európai túszok Szíriában nem érnek sok pénzt. A gyerekekre erőltetett kegyetlenségről a nyugati sajtóban nem látható videofelvételt közlünk. Teljes cikk...
12 éve Menni vagy maradni helyett: menni és visszajönni

"Aki megteheti, annak kötelessége, hogy elmenjen és megismerje, milyen hely a világ, és készüljön fel arra a döntésre is, hogy visszatér vagy nem" - állítja Józsa László, a www.menjekmaradjak.hu producere, akivel arról beszélgettünk, hogyan lesz sorozat abból a dokumentumfilmből, melynek első részében két New Yorkban élő magyar fiatal szerepel. Teljes cikk...
12 éve Negyed év külföldön - Erasmus csereprogram vállalkozóknak

Az "Erasmus - fiatal vállalkozóknak" programban a kezdő vállalkozók tapasztalt üzletemberektől tanulhatnak. 2011 óta összesen 22 magyar vállalkozó külföldi útját támogatta az unió, hatan a jövő év tavaszáig jutnak ki. A 3 magyar kapcsolattartó szervezet meghatározott költségvetési kerete és a magas túljelentkezés miatt a magyarok átlagosan 3 hónapra utaznak ki. A kiutazások költsége a program magyarországi indulása óta összesen 87-90 ezer euró közötti összeg, a menedzsmentek költségein kívül. Teljes cikk...
12 éve Vállalati indulók: ha fals a nóta, az senkinek sem jó

A jubileumokra, rendezvényekre készült vállalati indulókkal könnyű nagyot égni, ha kikerülnek a netre. A színvonaluk miatt ez érthető. Nehezebb megérteni a megrendelőket, milyen indokkal tesznek pénzt ezekbe. Úgy tűnik, tévednek, ha arra gondolnak, hogy ezzel a szervezet fejlesztését támogatják. Teljes cikk...
12 éve Belső kommunikáció - a kedves mostohagyerek

A belső kommunikáció ma is mostohagyerek. Egyes vállalatoknál a HR-hez tartozik, másutt a vállalati kommunikáció része, nincs valódi otthona. Egyáltalán szempont-e, hogy hol a helye, amikor stratégiai szinten van rá szükség? Cikkünkből kiderül, milyen változást hoztak ebből a szempontból az elmúlt évek, és mire kell figyelnie, hogyan kell fejlődnie a cégeknek. Teljes cikk...
12 éve HR-esek a jótevő szerepében

A CSR, mint komplex irányítási szemlélet mára követendő szervezeti magatartássá vált. A gyorsan változó társadalmi értékek miatt egyre hangsúlyosabbá, kikerülhetetlenné válik a párbeszéd, a felelősség, a fenntarthatóság és az etikus, értékelvű magatartás - hangzott el a BrandTrend november végi konferenciáján, ahol ismertették a "CSR kommunikációs szemmel 2012" című felmérés megállapításait is. Teljes cikk...
12 éve Üzemi tanács: ne előretolt helyőrségként működjön

Jobb, ha az üzemi tanács (üt) a márkaépítés hasznos terepe lesz, mint szakszervezeti előretolt helyőrség. Egy munkáltatónak az üzemi tanáccsal és a szakszervezettel is érdemes jóban lenni - Dr. Kártyás Gáborral, az Opus Simplex Kft. munkajogászával beszélgettünk a hazai érdekképviselet szerepéről, helyzetéről, változásairól. Teljes cikk...
13 éve Foglalkoztatottság: nincs meg a mentő ötlet

Új utak keresésébe kezd a foglalkoztatás-bővítés érdekében a kormány, ha számít a szakértők véleménye. Az elemzői álláspontokat összegezve ugyanis új munkahelyek teremtésére nem alkalmas a munkahelyvédelmi akcióterv és a közmunkaprogram. A parlamenti ellenzék hasonlóan látja. Teljes cikk...
13 éve Temethetjük a munkát? - foglalkoztatás ellen ható megatrendek

A fejlett világban egyre kevesebb lesz a munkahely - állítja egy kutató. Németh Tibor szerint a kormányok szándékaira érzéketlen világfolyamatokkal, vagyis a megatrendekkel szembefordulni lehetetlen, ezért megállíthatatlan a bérmunka terjedelmének zsugorodása is. Íme az a négy megatrend, amely világunkat formálja. Teljes cikk...
13 éve Munkahelyvédelem: sokan emiatt veszíthetik el állásukat?

A munkahelyvédelmi akcióterv végleges formája tegnap állt össze. A HR Portálnak nyilatkozó ellenzéki pártok munkaügyi politikusai jó ötletnek tartják a munkahelymegőrzést, de szerintük az akcióterv életképtelen. Reális veszélynek tartják, hogy a tervben foglaltak miatt sokan elveszítik az állásukat. Teljes cikk...
13 éve 95 százalék "agyalás", megfigyelés: ebből áll a testőrök munkája

Bándy Kata rendőrségi pszichológus meggyilkolása óta sokakban felmerült, hogyan védhetnék meg magukat, gyakorlat nélkül azonban minden ellenállás veszélyes. Riportunkban annak jártunk utána, milyen esetekben van szükség személyi védelemre, hogyan dolgoznak a testőrök, de beszél munkájáról egy lőtér vezetője is, illetve kapunk néhány hasznos tanácsot egy önvédelmet oktató szakembertől. Teljes cikk...
13 éve Filmszerep és madárriasztás: munkában a mestersolymászok

Rászállnak a főszereplő kezére, a csatatéren elesett gumiember hasából tépik a műbelet. Ha nem forgatnak, csapatépítések, falunapok látványosságai, mezőgazdasági értékek és repterek őrei. Sólymok, baglyok, héják, ölyvek, és egy szirti sas: ők Gasztonyi Dániel mestersolymász "munkavállalói", riportunkban róluk és a Liszt Ferenc Reptér solymászának munkáiról is olvashatnak. Teljes cikk...
13 éve Beépülnének a kölcsönzőkhöz a szakszervezetek

Hogyan lehetne megszervezni a munkaerő-kölcsönzésben dolgozó százezer fő körüli tömeg szakszervezeti tagságát - ezen törik a fejüket az érdekvédők. Azzal egyetértenek, hogy bejelentés nélkül ne dolgozhassanak külföldi kölcsönző cégek Magyarországon - hangzott el a Vasas Szakszervezet rendezvényén. Munkaerő-kölcsönzők és szakszervezetek álláspontjának közeledését várhatjuk utóbbi ügyben. Teljes cikk...
13 éve A családokat kötelezik a rokkantak ellátására?

A kormány intézkedései miatt súlyosan egészségkárosodott emberek tízezreinek csökken és szűnik meg az ellátása, miközben a munkaerőpiacon nincsen számukra hely. A lépések eddig is több emberi tragédiához vezettek: volt, aki öngyilkos lett - állítja a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége. Teljes cikk...
13 éve Nemzeti konzultáció a nyugdíjról: tovább nő a feszültség

A Nemzeti Konzultáció két kérdése foglalkozik a nyugdíj üggyel. A megkérdezett szakértők szerint ezekkel nem valós problémákra irányítja a figyelmet a kormány, fölöslegesen tovább fokozva a nyugdíjrendszer körüli átgondolatlan ötletelés miatt kialakult feszültséget. Lapunknak elmondták, mely kérdésekben kellene mielőbb lépni. Teljes cikk...
/ujsagiro/18/berta-laszlo.html