kapubanner for mobile
Bérszámfejtés és HR outsourcing trendek, kihívások

Bérszámfejtés és HR outsourcing trendek, kihívások

Évek óta vezeti a NEXON a BBJ bérszámfejtési és outsourcing toplistáját. A piacvezető pozíció kihívásairól, a siker összetevőiről, valamint trendekről kérdeztük Hajdú Szilvia Szolgáltatások igazgatót.

Több HR-szakmai cikk »

A jelentkezők 3 százaléka érheti el a célt

A jelentkezők 3 százaléka érheti el a célt

Havi közel 6 800 eurós kezdőfizetéssel és hosszú távú, stabil karrierrel hirdetett meg új felvételi pályázatot az uniós intézményrendszer.

Új szintre lép a munkahelyi mentális egészség

Új szintre lép a munkahelyi mentális egészség

2026-ra a munkahelyi mentális egészség végleg kilép a wellbeing-programok árnyékából: vezetői, irányítási és szervezeti kérdéssé válik.

Eseményajánló
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
Kompetencia-értékelés

Mitől lesz a HR valódi stratégiai partner?

A kérdés ma már nem az, kell-e HR, hanem az: milyen HR kell. Aki versenyképes és elfogadott akar lenni a szervezetben, annak üzleti, emberi és stratégiai szinten is bizonyítania kell.

Így lehetsz jobb vezető nőként

Női karrierépítés, munka-magánélet egyensúly, inspirációk a napi munkához. Sok téma terítékre került az első Women in Hospitality Summiton.

Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, rugalmas munka

Gyakran előbb kérdeznek rá a pályázók a rugalmas munkavégzés lehetőségére, mint a juttatásokra. Az életminőség egyik döntő tényezője, hogy hogyan hangolhatók össze a munka és a magánélet igényei.

Iparági toplisták

Ők számfejtik a béreket: tovább nőttek a legnagyobbak a listán

NEXON, TMF Magyarország, Process Solutions továbbra is a HR outsourcing és bérszámfejtő cégeket rangsoroló Budapest Business Journal lista élén. Komoly mozgások történtek a Top 10-ben.

Hatásalapú fejlesztések: mit keresnek ma a vállalatok a tréningpiacon?

A 9. helyről az 5. helyre lépett elő a BBJ legnagyobb tréningcégeket rangsoroló listáján az AGORA Oktatási Intézet. A növekedésről és a tréningpiacról kérdeztük Kaiser Eszter, tulajdonos-ügyvezetőt.

Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon

Helycserék az első három helyen, hatalmas ugrások a TOP 10-ben. Bővült a „milliárdosok” köre és általában is elmondható, hogy jelentős bevételnövekedést értek el a magyarországi tréningcégek.

HR Blog

Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból

Ez a program nem gyors hatékonyságnövelő eszközökre épít.

    A düh nem rossz tanácsadó?....

    Sok szakember megijed a saját dühétől. Mert „nem profi”. Mert „nem illik”. Mert „mit szólnak hozzá?”. Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?

    Mi történik valójában egy szupervízión?

    5 mítosz, amit érdemes elfelejteni a szupervízióval kapcsolatban.

    Kulturális ajánló

    Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

    Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

    Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

    Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

    Itt van május 1-je: mit is ünneplünk ma pontosan?

    Május 1-je a munka ünnepe, ezt szinte mindenki tudja. A szocializmusban látványos állami ünnepségek kísérték a napot, ám a gyökereit nem keleten, hanem nyugaton kell keresni. Érdekesség, hogy három EU-tagországban nem ünnepnap május első napja.

    OKJ-s képzés

    A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata?

    A 2022–2025 közötti adatok szerint a felnőttképzés már biztonság, eszköz és versenyelőny egyszerre.

      Karrierváltás, új munkahely? Erre figyelj, ha megléped

      A munkaerőpiacon váltani sokféleképpen lehet: munkahelyet, szakmát, iparágat, sőt még alkalmazottból vállalkozóvá is válhatunk. Milyen dilemmák merülnek fel a leggyakrabban? Melyek a működő utak és hol vár ránk a legtöbb akadály? Gárdus Zsuzsa karrier coach, a Jobsgarden ügyvezetője válaszolt kérdéseinkre.

      Így néz ki a munkahelyek jövője 2025-ben: kikre lesz a legkevésbé és leginkább szükség?

      Kikre és milyen készségekre lesz leginkább és legkevésbé szükség a következő öt évben? Mely munkakörök növekednek a leggyorsabban? A Világgazdasági Fórum a Future of Jobs Report 2025-ben összegyűjtötte azokat a tényezőket és trendeket, amelyek leginkább befolyásolják és alapvetően alakítják át a munkaerőpiacot a következő öt évben.

      HR Blog

      Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni!

      A törvény a nyugdíj előtt álló munkavállalók védelmében szigorúbb szabályokat határoz meg a munkáltatói felmondás esetére. Hogyan jogszerű a felmondás nyugdíj előtt? Dr. Szabó Gergely ügyvéd írása.

        A düh nem rossz tanácsadó?....

        Sok szakember megijed a saját dühétől. Mert „nem profi”. Mert „nem illik”. Mert „mit szólnak hozzá?”. Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?

        Mi történik valójában egy szupervízión?

        5 mítosz, amit érdemes elfelejteni a szupervízióval kapcsolatban.

        Heti ajánló

        HR állások

        Állások

        Rendezvények

        Partnereink hírei

        edenkert.hu logo
        haziallat.hu logo

        HR Blog oldalak

        További HR Szakmai tartalmak

        Diagnózis kódok

        Tovább a Diagnózis kódok oldalára

        HR Szavazás

        Hogy látja a home office jövőjét?

        Könyvajánló

        A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

        Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

        Kövess minket!

        Facebook

        Linkedin

        Hírlevél

        Kulturális ajánló

        Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

        Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
        © Copyright HR Portal - 2003 - 2026
        Iratkozzon fel hírlevelünkre

        Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

        Feliratkozom >>
        Kövessen Facebookon

        Már 30 ezren vagyunk.

        Követem >>
        Kövessen Linkedinen