kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Mely országokban dolgoznak a legtöbbet az orvosok?

Az egy orvosra jutó konzultációk száma olyan országokban a legnagyobb, mint például Korea vagy Japán. Őket szorosan követi Törökország és Magyarország. Valamivel kevesebb munkájuk van a svéd és finn orvosoknak, hisz itt a nővérek jelentős terhet vesznek le az orvosok válláról - derül ki az OECD statisztikájából.

images

Az egészségügyi vizsgálatok többsége ma már olyan kényelmes, felszerelt intézményekben történik, mint klinikák, magánrendelők, egyes kórházak speciális rendelői. Egyes esetekben az orvos otthonában látogatja meg a beteget, és itt állít fel diagnózist, illetve irányítja a beteget további kivizsgálásokra és kezelésekre.

Egyes országok esetében (Dánia, Olaszország, Hollandia vagy akár Nagy-Britannia) a páciensek általános orvoshoz fordulhatnak, aki aztán továbbküldi őket az adott szakterülettel foglalkozó orvoshoz. Más országok esetében a páciens egyenesen szakorvoshoz fordulhat.

Az OECD 2013-as statisztikái szerint az orvosi konzultációkat igénybe vevő betegek száma országonként jelentős eltérést mutat. Míg Koreában és Japánban átlagosan 12-szer fordul orvoshoz egy személy, addig Mexikóban, Finnországban és Svédországban, valamint Brazíliában az egészségügyi látogatások száma átlagosan kevesebb, mint 3 alkalom.

Az összesített átlag ennél valamivel magasabb - statisztikák szerint az egészségügyi látogatások száma átlagosan 6.5 körül mozog. Ebben az esetben érdekes megfigyelni azt, hogy a mentalitásbeli - mondhatnánk - kultúrális tényezők igen fontos szerepet játszanak. Emellett fontos tényező lehet az is, hogy az egyes országok egészségügyi rendszere mennyire ösztönzi, illetve hátráltatja az egészségügyi látogatásokat.

Természetesen azt sem szabad figyelmen kívül hagyni, hogy olyan országok esetében, mint például Svédország vagy Finnország az alapvető orvosi szolgáltatásokat a nővérek vagy más egészségügyi szakképesítéssel rendelkező személyek is elláthatják, így véve le a terhet az orvosokról.

Az OECD statisztikái szerint az egészségügyi látogatások száma a 2000-es évtől kezdődően növekszik, főként olyan országokban, mint Korea - ahol az elmúlt időszakban az orvosok száma is jelentősen növekedett. Ezzel ellentétben egyes országokban ez a szám csökkenő tendenciát mutat: mint például Japánban, Csehországban vagy Szlovákiában.

A fentebb említett statisztikai adatok természetesen nem mérik az orvosok munkájának minőségét és általános mennyiségét, hisz, mint tudjuk az orvosok emellett még adminisztratív munkát, valamint más intellektuális munkát - például kutatásokat is végeznek.

Az egy orvosra jutó konzultációk száma olyan országokban a legnagyobb, mint például Korea vagy Japán. Őket szorosan követi Törökország és Magyarország. Valamivel kevesebb munkájuk van a svéd és finn orvosoknak.

Érdekes megfigyelni azt, hogy minden ország esetében a jobb anyagi helyzetben levő páciensek hamarabb szánják rá magunkat egy egészségügyi látogatásra, sőt esetükben ennek gyakorisága is sokkal magasabb.

Forrás: http://hu.sofortgmbh.eu/
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk