Mely országokban dolgoznak a legtöbbet az orvosok?

Az egy orvosra jutó konzultációk száma olyan országokban a legnagyobb, mint például Korea vagy Japán. Őket szorosan követi Törökország és Magyarország. Valamivel kevesebb munkájuk van a svéd és finn orvosoknak, hisz itt a nővérek jelentős terhet vesznek le az orvosok válláról - derül ki az OECD statisztikájából.

Az egészségügyi vizsgálatok többsége ma már olyan kényelmes, felszerelt intézményekben történik, mint klinikák, magánrendelők, egyes kórházak speciális rendelői. Egyes esetekben az orvos otthonában látogatja meg a beteget, és itt állít fel diagnózist, illetve irányítja a beteget további kivizsgálásokra és kezelésekre.

Egyes országok esetében (Dánia, Olaszország, Hollandia vagy akár Nagy-Britannia) a páciensek általános orvoshoz fordulhatnak, aki aztán továbbküldi őket az adott szakterülettel foglalkozó orvoshoz. Más országok esetében a páciens egyenesen szakorvoshoz fordulhat.

Az OECD 2013-as statisztikái szerint az orvosi konzultációkat igénybe vevő betegek száma országonként jelentős eltérést mutat. Míg Koreában és Japánban átlagosan 12-szer fordul orvoshoz egy személy, addig Mexikóban, Finnországban és Svédországban, valamint Brazíliában az egészségügyi látogatások száma átlagosan kevesebb, mint 3 alkalom.

Az összesített átlag ennél valamivel magasabb - statisztikák szerint az egészségügyi látogatások száma átlagosan 6.5 körül mozog. Ebben az esetben érdekes megfigyelni azt, hogy a mentalitásbeli - mondhatnánk - kultúrális tényezők igen fontos szerepet játszanak. Emellett fontos tényező lehet az is, hogy az egyes országok egészségügyi rendszere mennyire ösztönzi, illetve hátráltatja az egészségügyi látogatásokat.

Természetesen azt sem szabad figyelmen kívül hagyni, hogy olyan országok esetében, mint például Svédország vagy Finnország az alapvető orvosi szolgáltatásokat a nővérek vagy más egészségügyi szakképesítéssel rendelkező személyek is elláthatják, így véve le a terhet az orvosokról.

Az OECD statisztikái szerint az egészségügyi látogatások száma a 2000-es évtől kezdődően növekszik, főként olyan országokban, mint Korea - ahol az elmúlt időszakban az orvosok száma is jelentősen növekedett. Ezzel ellentétben egyes országokban ez a szám csökkenő tendenciát mutat: mint például Japánban, Csehországban vagy Szlovákiában.

A fentebb említett statisztikai adatok természetesen nem mérik az orvosok munkájának minőségét és általános mennyiségét, hisz, mint tudjuk az orvosok emellett még adminisztratív munkát, valamint más intellektuális munkát - például kutatásokat is végeznek.

Az egy orvosra jutó konzultációk száma olyan országokban a legnagyobb, mint például Korea vagy Japán. Őket szorosan követi Törökország és Magyarország. Valamivel kevesebb munkájuk van a svéd és finn orvosoknak.

Érdekes megfigyelni azt, hogy minden ország esetében a jobb anyagi helyzetben levő páciensek hamarabb szánják rá magunkat egy egészségügyi látogatásra, sőt esetükben ennek gyakorisága is sokkal magasabb.

Forrás: http://hu.sofortgmbh.eu/
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk