kapubanner for mobile

Mely országokban dolgoznak a legtöbbet az orvosok?

Az egy orvosra jutó konzultációk száma olyan országokban a legnagyobb, mint például Korea vagy Japán. Őket szorosan követi Törökország és Magyarország. Valamivel kevesebb munkájuk van a svéd és finn orvosoknak, hisz itt a nővérek jelentős terhet vesznek le az orvosok válláról - derül ki az OECD statisztikájából.

Az egészségügyi vizsgálatok többsége ma már olyan kényelmes, felszerelt intézményekben történik, mint klinikák, magánrendelők, egyes kórházak speciális rendelői. Egyes esetekben az orvos otthonában látogatja meg a beteget, és itt állít fel diagnózist, illetve irányítja a beteget további kivizsgálásokra és kezelésekre.

Egyes országok esetében (Dánia, Olaszország, Hollandia vagy akár Nagy-Britannia) a páciensek általános orvoshoz fordulhatnak, aki aztán továbbküldi őket az adott szakterülettel foglalkozó orvoshoz. Más országok esetében a páciens egyenesen szakorvoshoz fordulhat.

Az OECD 2013-as statisztikái szerint az orvosi konzultációkat igénybe vevő betegek száma országonként jelentős eltérést mutat. Míg Koreában és Japánban átlagosan 12-szer fordul orvoshoz egy személy, addig Mexikóban, Finnországban és Svédországban, valamint Brazíliában az egészségügyi látogatások száma átlagosan kevesebb, mint 3 alkalom.

Az összesített átlag ennél valamivel magasabb - statisztikák szerint az egészségügyi látogatások száma átlagosan 6.5 körül mozog. Ebben az esetben érdekes megfigyelni azt, hogy a mentalitásbeli - mondhatnánk - kultúrális tényezők igen fontos szerepet játszanak. Emellett fontos tényező lehet az is, hogy az egyes országok egészségügyi rendszere mennyire ösztönzi, illetve hátráltatja az egészségügyi látogatásokat.

Természetesen azt sem szabad figyelmen kívül hagyni, hogy olyan országok esetében, mint például Svédország vagy Finnország az alapvető orvosi szolgáltatásokat a nővérek vagy más egészségügyi szakképesítéssel rendelkező személyek is elláthatják, így véve le a terhet az orvosokról.

Az OECD statisztikái szerint az egészségügyi látogatások száma a 2000-es évtől kezdődően növekszik, főként olyan országokban, mint Korea - ahol az elmúlt időszakban az orvosok száma is jelentősen növekedett. Ezzel ellentétben egyes országokban ez a szám csökkenő tendenciát mutat: mint például Japánban, Csehországban vagy Szlovákiában.

A fentebb említett statisztikai adatok természetesen nem mérik az orvosok munkájának minőségét és általános mennyiségét, hisz, mint tudjuk az orvosok emellett még adminisztratív munkát, valamint más intellektuális munkát - például kutatásokat is végeznek.

Az egy orvosra jutó konzultációk száma olyan országokban a legnagyobb, mint például Korea vagy Japán. Őket szorosan követi Törökország és Magyarország. Valamivel kevesebb munkájuk van a svéd és finn orvosoknak.

Érdekes megfigyelni azt, hogy minden ország esetében a jobb anyagi helyzetben levő páciensek hamarabb szánják rá magunkat egy egészségügyi látogatásra, sőt esetükben ennek gyakorisága is sokkal magasabb.

Forrás: http://hu.sofortgmbh.eu/
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte?

Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk

Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?

A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk

Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk