105 cikk a(z) családbarát címkével - 5. oldal

13 éve Könnyű azt mondani, hogy tartsuk a kapcsolatot a munkahelyünkkel, legyen határozott elképzelésünk arról, mit szeretnénk, amikor visszatérünk a szülés után dolgozni. De mindezt hogyan, ha az otthon töltött idő alatt a vállalat(vezetés) egy része kicserélődöttt és esetleg hónapokkal a szülés után sem férünk bele a ruhatárunkba? Íme 15 tanács, hogyan maradhatunk a munkáltató látkörében. Teljes cikk...

13 éve Mostantól pénzjutalommal is ösztönzi a kormány a munkaadókat arra, hogy olyan intézkedéseket hozzanak, melyekkel családos munkavállalóikat segítik. A Nemzeti Erőforrás Minisztérium Szociális, Család- és Ifjúságügyért felelős Államtitkársága idén újragondolt tartalommal hirdeti meg a Családbarát Munkahely Pályázatot - jelentették be ma Budapesten egy szakmai konferencián. Teljes cikk...

13 éve Ellenzéki javaslatra elfogadta a Ház azt a zárószavazás előtti módosító indítványt, amelynek eredményeként miniszteri biztost neveznek ki a nők munkaerőpiaci helyzetének javítása érdekében jövőre. Teljes cikk...

14 éve Kevés a családbarát munkahely hazánkban, amelynek hátterében az alternatív foglalkoztatási formákkal és a családos emberekkel szembeni rossz beidegződések állnak, de a munkaközpontú társadalom és a munkahelyeken uralkodó trendek sem kedveznek a családosoknak. Szakemberek szerint csapatépítők helyett inkább "családépítő" programokra lenne szükség. Teljes cikk...

14 éve Vajon megtartható-e a 8 órás munkaidő a gazdaságilag nehezebb időszakokban, az elbocsátások idején? Melyik a jobb munkaerő: aki a munkaidő végével hazaindul, vagy aki hetente többször is túlórázik? Milyen az egyensúly munka és magánélet között válság idején? Hogyan látják a HR vezetők és az alkalmazottak? Teljes cikk...

14 éve 2010. januárjában a Családbarát Médiáért-díjat a társadalmi zsűri és a Média a Családért kuratóriuma ajánlása alapján a HR Portal munkatársa, Filius Ágnes nyerte el. Teljes cikk...

14 éve Munka, házasság, egzisztencia, gyermek, család, karrier, önmegvalósítás. Célok, amelyek a mai magyar nők többségét még mindig inkább válaszút elé sodorják, mintsem azok kellemes összhangjának eszméjét juttassák eszükbe. Csupán alaptalan félelmek vagy valós problémák eredményezik ezeket az aggodalmakat? Teljes cikk...

14 éve Még mindig sok vállalat nem tudja megfelelően kezelni a terhes, illetve a kisgyermekes anyákat, szülőket: rengetegen panaszkodnak arra, hogy esélyük sincs az előléptetésre, és olyan is előfordul, hogy lefokozzák őket. Vannak azért példamutató nemzetközi példák is, ezeket mutatjuk meg cikkünkben. Teljes cikk...

14 éve A Jobbik a nyugdíjszerző tevékenységgé minősítené a gyermeknevelést - hangoztatta Vona Gábor, pártelnök. Teljes cikk...

15 éve Az Ericsson Magyarország 2004. óta minden tavasszal egy rendhagyó programsorozattal, az úgynevezett Feltöltődő Héttel hívja fel a dolgozók figyelmét az egészség fontosságára - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

15 éve Kilencedik alkalommal osztották ki a Családbarát Munkahely Díjakat. Az elismeréseket Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter ma adta át Budapesten. Teljes cikk...

16 éve Az országos hálózattal rendelkező dm drogérialánc az egészségmegőrzés és az egészségtudatosság fejlesztését idén az "Együtt a mozgás öröméért" pályázat lebonyolításával is segíti. Az adományozási kampány keretében 40 millió forinttal támogatja az általános iskolák sportszervásárlását. Teljes cikk...

16 éve A JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány modellprogramot indított a kisgyermekes szülők pályaújrakezdésének elősegítésére. A program képzést, mentorálást, munkába segítést tartalmaz, a bemutatkozó és toborzó rendezvénysorozat október közepén indul. Teljes cikk...

16 éve A munka és magánélet egyensúlyának megbomlása a munkavállaló számára konfliktusokat okoz. A családbarát munkahely sok ebből adódó problémát segít megelőzni, ráadásul a munkaadó számára is előnyökkel jár. Teljes cikk...

16 éve Konzervatív nép a magyar, a Szonda Ipsos felmérése szerint ugyanis hazánk lakossága - a klasszikus gyereknevelés elvek alapján - minél hosszabb ideig otthon tartaná a kismamákat, s később is csak részmunkaidőben foglalkoztatná őket - adja hírül a Népszabadság. Teljes cikk...

16 éve Befejeződött a 2004-2006. évi I. Nemzeti Fejlesztési Terv Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) keretében a családbarát település és munkahely kialakítására irányuló program - közölte a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk...

16 éve A fejlett országok közül Magyarország költi a legtöbbet a kisgyerekes szülők otthonlétének támogatására, a fejlett országok átlagos kiadásainak háromszorosát - állapítja meg egy közelmúltban készült OECD-jelentés. Teljes cikk...

16 éve Miközben hazánkban sokat költünk arra, hogy a gyermeket nevelő nők ne térjenek vissza állásukba, a családbarát szemlélet kialakítása közgazdászok szerint 2020-ra egy százalékkal növelné a népességünket, míg 1,3 százalékkal a GDP-t. Az, hogy a gyermekvállalás és a munkahelyi kötelezettségek ne zárják ki egymást, a foglalkoztatóknak is érdeke. Teljes cikk...

17 éve A Nagycsaládosok Országos Egyesülete (NOE) a kisgyermekes családokat kiemelten támogató önkormányzatokat jutalmazta a népesedés világnapja alkalmából. A civilek által három évvel alapított "Családbarát önkormányzat" díját Fertőszéplak, Mártély, Sopron, Szolnok, Tápszentmiklós és Zalaegerszeg vehette át a mai napon. Teljes cikk...

17 éve Idén 8. alkalommal adták át a Családbarát Munkahely Díjakat. A győztesek a HR Portalnak elárulták, milyen intézkedésekkel érdemelték ki ezt a címet. Családi rendezvények, nyaralások, közös ünneplések, a gyesen lévők visszatérésének támagatása, tai chi foglalkozás és stresszoldás - csak néhány lehetőség, amely barátságosabbá teheti a munkahelyet. Teljes cikk...