18 cikk a(z) évértékelés címkével - 1. oldal

4 hónapja Két gyermek édesanyjaként a munka-magánélet egyensúly javításában szeretne fejlődni 2024-ben Kiss Judit a Rossmann drogérialánc HR vezetője. A tavalyi évből a kiszámíthatatlanságot, a kétszeri béremelést és a munkavállalóknak a különböző élethelyzetekben támogatást nyújtó EAP program bevezetését emelte ki. Sorozatunk vele folytatjuk. Teljes cikk...

4 hónapja Infláció, gazdasági lassulás, fiatalok bevonzása, fejlesztése. Ezeket a kulcsszavakat emelte ki évértékelő sorozatunkban Ivanov Katalin, az energetikai szektorban működő francia hátterű Schneider Electric HR igazgatója. Az inflációra válaszul egyszeri, 200 000 forintos kompenzációs fizettek minden alkalmazottuknak. Teljes cikk...

5 hónapja A miniszterelnök reményteljesnek tartja a jövő évet. Orbán Viktor pénteken, a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában azt mondta: 2024-ben a magyar emberek már azért fognak dolgozni, hogy jobb legyen, nem azért, hogy ne legyen rosszabb. Teljes cikk...

7 éve A Vodafone és a Hilti egyetemekkel vette fel a kapcsolatot, a Generali tereket ad a közösségi programoknak, az Eaton célja az volt, hogy minél több munkavállaló megismerje. 2016-os munkáltatói márkaépítő tevékenységükről kérdeztük a cégeket. Teljes cikk...

7 éve Mit jelent az employer branding? Lehet, hogy feltalálják vele a meleg vizet, vagy valódi ékes aranygyűrű a vállalat életében, egy biztos: az országos munkaerőhiány miatt sok cég próbál az alkalmazásával versenyben maradni. Teljes cikk...

7 éve Mi a folyamatos növekedés titka egy fejvadász cégnél? Mi volt 2016 legnagyobb tanulsága és lehet-e még újat mondani a HR területén? Beck Zsolttal, a Beck and Partners Kft. Ügyvezetőjével beszélgettünk az elmúlt évről és a jövő év célkitűzéseiről. Teljes cikk...

8 éve 2015 jócskán hozott változást a vállalatok életében, amelyeket HR oldalról is támogatni kellett. A munkavállalói elkötelezettség fenntartása, a kulcsemberek megőrzése, a munkavállalók fejlesztése kiemelt helyet kapott a stratégiai célok között. Évértékelő cikksorozatunk második részében a Legjobb Munkahely, az Allianz, az SAP vagy a Provident HR-igazgatói és a Személyzeti Tanácsadóak Országos Szövetségének elnöke arról beszélnek, mely területek voltak hangsúlyosak a vállalatok humán stratégiájában. Teljes cikk...

9 éve Barack Obama évértékelő és a következő időszakra programadó beszédében a középosztálynak adócsökkentést, szülési és betegszabadságot, részlegesen ingyenes oktatást ígért. Terveinek megvalósulása azonban kétséges, hiszen ellenzéki törvényhozással kell dolgoznia, írja a 444. Teljes cikk...

9 éve Aki keresett szakmával rendelkezett az építőiparban és mobil volt, az már elhagyta az országot. Így aztán ha most varázsütésre beütne az építőipari konjunktúra, már nem lenne kivel építkezni. Teljes cikk...

9 éve Nem volt felhőtlen ez az év a magyar társadalom számára, különösen az anyagi helyzetről és a közállapotokról nyilatkozott kritikusan az emberek többsége. A lakosság 56 százaléka úgy értékeli, hogy pénzügyei idén kedvezőtlenül alakultak. Közös dolgainkat ennél is negatívabban minősítik, a hazánkban történt eseményekre gondolva az emberek bő hattizede (62 százaléka) azt állítja, hogy Magyarország számára 2014 rossz év volt. A lakosság 58 százaléka pozitívan nyilatkozott egészségi állapotáról, s a dolgozók 54 százaléka elégedett volt a munka világában eltöltött utóbbi egy esztendővel - ezek a legfontosabb megállapításai annak a közvélemény-kutatásnak, amelyet december első felében készített az Ipsos, az ország felnőtt népességét reprezentáló 1000 fő személyes módon történő megkérdezésével. Teljes cikk...

10 éve Milyen volt a 2013-as év a HR-szakma szempontjából? Ezt kérdeztük év végén a szakma ismerőjétől. Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke szerint nehéz év áll mögöttünk, hiszen a HR-rel szemben egyre komolyabb elvárás, hogy a vállalati célokkal szigorú összhangban működjön. És ha eszközeit, lehetőségeit csökkentik, azaz kevésbé tud béremelést, jutalmat adni, mindent házon belül kell megoldania, akkor nem biztos, hogy a cég legnépszerűbb embere lesz a HR-es. Teljes cikk...

10 éve Idén a legtöbb feladatot az áfacsalás és az illegális cigarettakereskedelem adta az adóhatóságnak, de továbbra sem tűntek el a feketepiacról a hamis termékek és a postán érkező tiltott szerek - derül ki a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) 2013-as összegzéséből. Az adóhatóság hétfői közleményében az év legnagyobb leleplezéseit is összefoglalta. Teljes cikk...

10 éve Az Együtt-PM szövetség vezetője szerint elmúlt négy év mérlege így vonható meg: megszűnő munkalehetőségek, leszakadó és Európától távolodó Magyarország, az országot elkerülő befektetők, menekülő vállalkozók és fiatalok, megrogyó forint és emelkedő törlesztőrészletek, tönkretett oktatási rendszer, növekvő szegénység, írja a Magyar Hírlap. Teljes cikk...

10 éve A kirakat rendezése és a látványos sikerek „önpromózó prezentálása” helyett nálunk leginkább a tudatos, fókuszált építkezésről szólt a 2013-as év. Az ügyfelek és az interimek dimenziójában sem telt eseménytelenül az esztendő, a mögöttünk álló hónapok kulcsfontosságúnak bizonyulhatnak a magyarországi interim menedzsment piac hosszú távú fejlődésének szempontjából. Teljes cikk...

10 éve Milyen volt a 2013-as év a HR-szakma szempontjából? Dr. Poór József, egyetemi tanár, a Humán Szakemberek Országos Szövetségének (HSZOSZ) elnöke szerint világosan látszik, hogy egyre fontosabb szerepeket töltenek be a cégeknél a HR-vezetők, azonban továbbra is probléma, hogy a kkv-szektorban még mindig nincs igazán komoly HR-munka. A szakember arról is beszélt, hogy míg a korábbi években a dolgozói kommunikáció volt a HR egyik fő feladata, addig ma már a szociális gondoskodás és a társadalmi felelősségvállalás is jelentős része a HR tevékenységeinek. Teljes cikk...

12 éve A kormány kész küzdeni, ha kell, de megegyezni is, ha az ország érdeke megkívánja - jelentette ki Orbán Viktor tizennegyedik évértékelőjében kedden. A Millenárison tartott beszédében a miniszterelnök azt mondta: kormánya vállalkozásának első szakasza lezárult, Magyarország új alapokon áll. Teljes cikk...

15 éve Évek óta egyre több vállalat dönt úgy, hogy nem a karácsonyi partit teszi a fő rendezvényévé. A december mindenkinek zsúfolt, sok menedzser gyakran úgy esik be a karácsonyfa alá, hogy kimerülten, túlpörögve mindenre vágyik, csak felhajtásra nem. Aki ezt az ünnepet meghagyja meghitt családi együttlétnek, az Kováts Tibor, a Yoman&Yoman Produkciós Iroda tulajdonosa és ügyvezető igazgatója szerint sokat nyerhet. Teljes cikk...

16 éve Noha decemberben, évértékelő sajtótájékoztatóján Gyurcsány Ferenc miniszterelnök még azt nyilatkozta, hogy minisztereivel külön-külön elbeszélget az elmúlt év teljesítményéről, a Népszabadság értesülései szerint elmaradnak e nagy tanácskozások. Teljes cikk...