Több szakmunkást és IT-st, kevesebb irodistát! - az álláspiac májusban
Január óta sokkal több mérnöki, informatikai, logisztikai, szakmunkát és vendéglátóipari pozíciót hirdetnek a munkaadók. Ha azonban a számokat 2020. januárral, a Covid előtti időszakkal hasonlítjuk össze, még nem állt helyre az álláspiac. Az Állásportál.hu statisztikáját elemeztük.
Hirdetésszámban megvagyunk
Ha az összes állásajánlatot nézzük, akkor a Covid előtti időszakban - 2020. januárban - 32 594 állást szemlézett az Állásportál.hu, míg most májusban 32 829-et. Az állások száma tehát Covid előtt és most, a májusi nyitáskor szinte ugyanannyi. Ha azonban a mostani adatot a 2020. májusival vetjük össze, már hatalmas az eltérés: akkor összesen 20 494-et, azaz több mint 50%-kal kevesebbet - szemlézett a portál. Az álláspiac tehát rendeződött, ám helyre még nem állt. A szezonmunkák felfutása miatt bőven 32 000 felett kellene lenni az állások számának.
Ha az egyes szakterületeket vesszük nagyító alá, akkor jól látható, hogy idén januárhoz képest 26 szakterületből 24-ben van növekedés, tavaly májushoz képest pedig 26-ból 23-ban. Ha az idei májust a Covid előtti hónappal, 2020. januárral vetjük össze, akkor már árnyaltabb a kép: csak 11 szakterületen látni több ajánlatot, míg 15-ben kevesebb: különösen gyakornoki (47%), jogi (55%), egészségügyi, pénzügyi (22-22%) pozíciókban csappant meg az állások száma.
Az építőipari kereslet egyelőre stagnál, valamint jogi állásoknál van egy kismértékű visszaesés, de ezen a területen kicsi az online meghirdetett állások bázisa is.
1. táblázat: az Állásportál.hu oldalon szemlézett állások száma az egyes időszakokban szakterületenként:
Szakterület | 2020/1. | 2020/5. | 2020/9. | 2021/1. | 2021/5. |
---|---|---|---|---|---|
Adminisztratív | 2240 | 1179 | 1528 | 1396 | 1841 |
Egészségügy / Gyógyszeripar | 169 | 222 | 145 | 129 | 131 |
Emberi erőforrás | 657 | 349 | 440 | 521 | 612 |
Építőipar, ingatlan-üzemeltetés | 1101 | 1120 | 1266 | 1106 | 1090 |
Logisztika / Beszerzés / Szállítás / Raktározás | 2111 | 973 | 1901 | 1390 | 2142 |
Informatika | 2420 | 1766 | 2311 | 2366 | 2618 |
Pénzügy, Számvitel, Üzletvitel | 2348 | 1587 | 1480 | 1404 | 1828 |
Gyártás / karbantartás / üzemeltetés / terméktervezés | 5122 | 3601 | 5589 | 4845 | 5536 |
Egyéb | 300 | 121 | 164 | 107 | 250 |
Értékesítés / Üzletfejlesztés / Kereskedelem | 2761 | 1775 | 2342 | 1889 | 2612 |
Jog | 87 | 44 | 46 | 53 | 39 |
Oktatás, K+F | 170 | 140 | 147 | 155 | 202 |
Marketing, PR, média | 438 | 228 | 357 | 289 | 426 |
Mérnök | 2207 | 1690 | 2225 | 2149 | 2770 |
Minőségbiztosítás | 705 | 478 | 715 | 693 | 942 |
Projektvezetés | 1200 | 811 | 1108 | 1045 | 1321 |
Ügyfélszolgálat | 784 | 380 | 459 | 383 | 594 |
Ügyvezetés / Felső vezetés | 117 | 81 | 96 | 102 | 114 |
Vendéglátás / Idegenforgalom | 679 | 347 | 267 | 160 | 718 |
Védelem / Fegyveres erők | 81 | 62 | 71 | 37 | 85 |
Mezőgazdaság | 202 | 207 | 260 | 193 | 277 |
Technikusi, műszaki munkák | 998 | 681 | 1341 | 1177 | 1445 |
Szakmunkák | 3841 | 1940 | 3050 | 2136 | 3718 |
Betanított-, segédmunka | 1170 | 541 | 1110 | 769 | 1083 |
Távmunka / Projektmunka / Diákmunka | 293 | 102 | 136 | 97 | 226 |
Gyakornok | 393 | 69 | 171 | 159 | 209 |
Már hirdetnek gőzerővel a szállodák, éttermek
Ha a százalékos változást nézzük, akkor az elmúlt három hónapban a legnagyobb keresletbővülés a vendéglátásban volt megfigyelhető, ahol négy és félszeresére nőtt az új állások száma. 74%-kal több szakmunkát hirdetnek év elejéhez képest, darabszámra 1600-zal több állás van itt. Logisztika/beszerzés területén 54% a növekedés, közel 800-zal több állásra lehet májusban pályázni. Távmunkák/projektmunkák területén több, mint kétszer annyi (133%-kal több) állásból válogathatnak a munkavállalók, mint év elején. Az érme másik oldala, hogy a Covid-válság elején éppen a távmunka, a diákmunka (293-ról 102) és a gyakornoki munkák (393-ról 69 db hirdetés) tűntek az álláspiacról, így itt inkább lassú visszarendeződés figyelhető meg. A gyakornoki munkák még mindig egyharmaddal elmaradnak a 2020. januárihoz képest.
Több mérnök és IT-s kell, mint a koronavírus előtt
Válságállóak a mérnöki és az informatikai pozíciók. Azért itt is jelentős volt a visszaesés tavaly január-május között, ám erős a visszapattanás is: májusban több a nekik szóló ajánlat, mint tavaly januárban (mérnök: 2770 most, 2207 akkor, informatikus: 2618 most, 2420 akkor). Ugyanez elmondható a gyártói, karbantartói üzemeltetői pozíciókra, a technikusi, műszaki munkákra és az informatikus pozíciókra.
A HR helyreállt, az adminisztráció még nem
Ugyan kicsi volumen, ám nincs hullámzás a mezőgazdasági munkakörökre. E szektor álláspiacát alig érintette a vírushelyzet. HR-ben a vírus berobbanásakor közel a felére esett a hirdetésszám (657-ről 349-re), aztán fokozatosan stabilizálódott a piac. A májusi 617-es szám már közelít a válság előttihez. Az adminisztratív és az ügyfélszolgálati területeken feleződött a hirdetésszám, és még most is 20% körüli a lemaradás.
2. táblázat: Az álláshirdetések számának változása idén májushoz képest százalékban
Szakterület | Tavaly januárhoz képest | Tavaly májushoz képest | Idén januárhoz képest | ||
---|---|---|---|---|---|
Adminisztratív | -18% | 56% | 32% | ||
Egészségügy / Gyógyszeripar | -22% | -41% | 2% | ||
Emberi erőforrás | -7% | 75% | 17% | ||
Építőipar, ingatlan-üzemeltetés | -1% | -3% | -1% | ||
Logisztika / Beszerzés / Szállítás / Raktározás | 1% | 120% | 54% | ||
Informatika | 8% | 48% | 11% | ||
Pénzügy, Számvitel, Üzletvitel | -22% | 15% | 30% | ||
Gyártás / karbantartás / üzemeltetés / terméktervezés | 8% | 54% | 14% | ||
Egyéb | -17% | 107% | 134% | ||
Értékesítés / Üzletfejlesztés / Kereskedelem | -5% | 47% | 38% | ||
Jog | -55% | -11% | -26% | ||
Oktatás / Tudomány / Kutatás-fejlesztés | 19% | 44% | 30% | ||
Marketing / Termékmgm / PR / Média | -3% | 87% | 47% | ||
Mérnök | 26% | 64% | 29% | ||
Minőségbiztosítás / Szolgáltatás-menedzsment | 34% | 97% | 36% | ||
Projektvezetés / m.n.s. vezetés / tanácsadás | 10% | 63% | 26% | ||
Ügyfélszolgálat | -24% | 56% | 55% | ||
Ügyvezetés / Felső vezetés | -3% | 41% | 12% | ||
Vendéglátás / Idegenforgalom | 6% | 107% | 349% | ||
Védelem / Fegyveres erők | 5% | 37% | 130% | ||
Mezőgazdaság | 37% | 34% | 44% | ||
Technikusi, műszaki munkák | 45% | 112% | 23% | ||
Szakmunkák | -3% | 92% | 74% | ||
Betanított-, segédmunka | -7% | 100% | 41% | ||
Távmunka / Projektmunka / Diákmunka | -23% | 122% | 133% | ||
Gyakornok | -47% | 203% | 31% |
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 1 hete
- Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hete
- Grafikon: A 15-64 éves foglalkoztatottak arányának változása 2010 és 2023 között 2 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 2 hete
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 2 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Kiderült, miben látják a kockázatot a pénzügyi vezetők 2 hete
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 3 hete