Megjelent: 3 hónapja

Több szakmunkást és IT-st, kevesebb irodistát! - az álláspiac májusban

Január óta sokkal több mérnöki, informatikai, logisztikai, szakmunkát és vendéglátóipari pozíciót hirdetnek a munkaadók. Ha azonban a számokat 2020. januárral, a Covid előtti időszakkal hasonlítjuk össze, még nem állt helyre az álláspiac. Az Állásportál.hu statisztikáját elemeztük.

images

A HR Portál által működtetett allasportal.hu a legjelentősebb állásportálok hirdetéseit szemlézi és gyűjti össze egy helyen kereshetően az álláskeresőknek. Megnéztük, hogy tavaly január óta, amikor még nem ért el Magyarországra a koronavírus-járvány, hogyan változott a meghirdetett pozíciók száma 26 szakterületen. Öt időpontban kértük le az adatokat: tavaly januárban, az első Covid-hullám csúcsa után (májusban), a második hullám előtt (szeptember), év elején a második és a harmadik hullám között (2021. január) és most májusban, a "nyitás" idején.

Hirdetésszámban megvagyunk


Ha az összes állásajánlatot nézzük, akkor a Covid előtti időszakban - 2020. januárban - 32 594 állást szemlézett az Állásportál.hu, míg most májusban 32 829-et. Az állások száma tehát Covid előtt és most, a májusi nyitáskor szinte ugyanannyi. Ha azonban a mostani adatot a 2020. májusival vetjük össze, már hatalmas az eltérés: akkor összesen 20 494-et, azaz több mint 50%-kal kevesebbet - szemlézett a portál. Az álláspiac tehát rendeződött, ám helyre még nem állt. A szezonmunkák felfutása miatt bőven 32 000 felett kellene lenni az állások számának.

Ha az egyes szakterületeket vesszük nagyító alá, akkor jól látható, hogy idén januárhoz képest 26 szakterületből 24-ben van növekedés, tavaly májushoz képest pedig 26-ból 23-ban. Ha az idei májust a Covid előtti hónappal, 2020. januárral vetjük össze, akkor már árnyaltabb a kép: csak 11 szakterületen látni több ajánlatot, míg 15-ben kevesebb: különösen gyakornoki (47%), jogi (55%), egészségügyi, pénzügyi (22-22%) pozíciókban csappant meg az állások száma.

Az építőipari kereslet egyelőre stagnál, valamint jogi állásoknál van egy kismértékű visszaesés, de ezen a területen kicsi az online meghirdetett állások bázisa is.

1. táblázat: az Állásportál.hu oldalon szemlézett állások száma az egyes időszakokban szakterületenként:
Szakterület2020/1.2020/5.2020/9.2021/1.2021/5.
Adminisztratív22401179152813961841
Egészségügy / Gyógyszeripar169222145129131
Emberi erőforrás657349440521612
Építőipar, ingatlan-üzemeltetés11011120126611061090
Logisztika / Beszerzés / Szállítás / Raktározás2111973190113902142
Informatika24201766231123662618
Pénzügy, Számvitel, Üzletvitel23481587148014041828
Gyártás / karbantartás / üzemeltetés / terméktervezés51223601558948455536
Egyéb300121164107250
Értékesítés / Üzletfejlesztés / Kereskedelem27611775234218892612
Jog8744465339
Oktatás, K+F170140147155202
Marketing, PR, média438228357289426
Mérnök22071690222521492770
Minőségbiztosítás705478715693942
Projektvezetés1200811110810451321
Ügyfélszolgálat784380459383594
Ügyvezetés / Felső vezetés1178196102114
Vendéglátás / Idegenforgalom679347267160718
Védelem / Fegyveres erők8162713785
Mezőgazdaság202207260193277
Technikusi, műszaki munkák998681134111771445
Szakmunkák38411940305021363718
Betanított-, segédmunka117054111107691083
Távmunka / Projektmunka / Diákmunka29310213697226
Gyakornok39369171159209


Már hirdetnek gőzerővel a szállodák, éttermek


Ha a százalékos változást nézzük, akkor az elmúlt három hónapban a legnagyobb keresletbővülés a vendéglátásban volt megfigyelhető, ahol négy és félszeresére nőtt az új állások száma. 74%-kal több szakmunkát hirdetnek év elejéhez képest, darabszámra 1600-zal több állás van itt. Logisztika/beszerzés területén 54% a növekedés, közel 800-zal több állásra lehet májusban pályázni. Távmunkák/projektmunkák területén több, mint kétszer annyi (133%-kal több) állásból válogathatnak a munkavállalók, mint év elején. Az érme másik oldala, hogy a Covid-válság elején éppen a távmunka, a diákmunka (293-ról 102) és a gyakornoki munkák (393-ról 69 db hirdetés) tűntek az álláspiacról, így itt inkább lassú visszarendeződés figyelhető meg. A gyakornoki munkák még mindig egyharmaddal elmaradnak a 2020. januárihoz képest.

Több mérnök és IT-s kell, mint a koronavírus előtt


Válságállóak a mérnöki és az informatikai pozíciók. Azért itt is jelentős volt a visszaesés tavaly január-május között, ám erős a visszapattanás is: májusban több a nekik szóló ajánlat, mint tavaly januárban (mérnök: 2770 most, 2207 akkor, informatikus: 2618 most, 2420 akkor). Ugyanez elmondható a gyártói, karbantartói üzemeltetői pozíciókra, a technikusi, műszaki munkákra és az informatikus pozíciókra.

A HR helyreállt, az adminisztráció még nem


Ugyan kicsi volumen, ám nincs hullámzás a mezőgazdasági munkakörökre. E szektor álláspiacát alig érintette a vírushelyzet. HR-ben a vírus berobbanásakor közel a felére esett a hirdetésszám (657-ről 349-re), aztán fokozatosan stabilizálódott a piac. A májusi 617-es szám már közelít a válság előttihez. Az adminisztratív és az ügyfélszolgálati területeken feleződött a hirdetésszám, és még most is 20% körüli a lemaradás.

2. táblázat: Az álláshirdetések számának változása idén májushoz képest százalékban
SzakterületTavaly januárhoz képestTavaly májushoz képestIdén januárhoz képest
Adminisztratív-18%56%32%
Egészségügy / Gyógyszeripar-22%-41%2%
Emberi erőforrás-7%75%17%
Építőipar, ingatlan-üzemeltetés-1%-3%-1%
Logisztika / Beszerzés / Szállítás / Raktározás1%120%54%
Informatika8%48%11%
Pénzügy, Számvitel, Üzletvitel-22%15%30%
Gyártás / karbantartás / üzemeltetés / terméktervezés8%54%14%
Egyéb-17%107%134%
Értékesítés / Üzletfejlesztés / Kereskedelem-5%47%38%
Jog-55%-11%-26%
Oktatás / Tudomány / Kutatás-fejlesztés19%44%30%
Marketing / Termékmgm / PR / Média-3%87%47%
Mérnök26%64%29%
Minőségbiztosítás / Szolgáltatás-menedzsment34%97%36%
Projektvezetés / m.n.s. vezetés / tanácsadás10%63%26%
Ügyfélszolgálat-24%56%55%
Ügyvezetés / Felső vezetés-3%41%12%
Vendéglátás / Idegenforgalom6%107%349%
Védelem / Fegyveres erők5%37%130%
Mezőgazdaság37%34%44%
Technikusi, műszaki munkák45%112%23%
Szakmunkák-3%92%74%
Betanított-, segédmunka -7%100%41%
Távmunka / Projektmunka / Diákmunka-23%122%133%
Gyakornok-47%203%31%

  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
GKI: folyamatosan romlik a foglalkoztatási hajlandóság

Az üzleti szféra foglalkoztatási hajlandósága az áprilisi látványos javulás óta lassan, de folyamatosan romlik. Így is minden ágazatban több cég... Teljes cikk

Kiégés, munkanélküliség, hibrid modell: így alakította át a Covid munkavégzésünket

A Covid alapjaiban alakította át a munkavégzést. Leginkább a fiatalok körében érezhető a negatív hatása, hiszen a munkanélküliség őket sújtott... Teljes cikk

Rekordszámú nyitott álláshely van az USA-ban

A koronavírus-járvány kirobbanása óta a legalacsonyabb szintre csökkent a munkanélküli segélyt kérő amerikaiak száma. Miközben 9,3 millió nyitott... Teljes cikk