Sok fiatal van, akik az éretségi után nem tanulnak tovább egyetemen, főiskolán, hanem különböző szaktanfolyamokra íratkoznak be. Ezek, a néhány hónapos, vagy egy-két éves képzések javítják ugyan az elhelyezkedés esélyét, de hosszabb távon nem nyújtanak komoly karrieresélyt - állítják a szakértők.
A hazai közepes és nagyvállalatok általában figyelnek dolgozóik szakmai továbbképzésére, és éves árbevételük 2-3 százalékát szánják erre a célra. A kisvállalatok viszont aggasztóan érdektelenek a képzések iránt, és az ehhez fűződő támogatási lehetőségeket sem használják ki, számol be a Világgazdaság.
A klasszikus iskolarendszerű oktatáson túl kiemelt képzési szerephez jutnak a hazai vállalatok is. Egyre több szakember gondolja úgy, hogy az önképzés, a fejlesztés felelőssége a vállalat munkatársain van, a dolgozóknak aktív "menedzsereknek" kell lenniük az élethosszig tartó tanulás folyamatában.
Az AI térnyerésével egyre többen kérdőjelezik meg a diploma értékét. Esther Wojcicki, a YouTube egykori vezérigazgatójának és a 23andMe... Teljes cikk
Az extrém időjáráshoz való vezetői alkalmazkodás, a rugalmas feladatütemezés és a fizikai szükségletek biztosítása nemcsak a munkavállalói... Teljes cikk
A jelenlegi, nem túl rózsás magyar gazdasági helyzetben óriási szükség lenne a felnőttképzés megerősítésére – ez hangzott el több résztvevő... Teljes cikk
Miközben a vállalatok egyre inkább elvárják a mesterséges intelligencia magabiztos használatát, sok friss diplomás még mindig úgy gondolja, hogy az... Teljes cikk
Idén először hirdette meg a HR Portal Az Év Felnőttképzője díjat, amelyre a jelentkezési határidőig 56 pályázat érkezett be. A cél, hogy a díj... Teljes cikk
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?