Legfrissebb híreink - 1657. oldal

9 éve Parragh László: további járulékcsökkentés jöhet

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke szerint nem kizárt, hogy a kormány nyitott további járulékcsökkentésre, így a tavalyi bérmegállapodást újra lehetne nyitni és egy nagyobb lépésben gondolkozni - mondta Parragh László az M1 aktuális csatornán. Teljes cikk...


9 éve Alkalmazottból lesznek a legsikeresebb vállalkozók

A korábbi munkatapasztalat jelentős előnyt jelent azok számára, akik cégalapításba vágnak - derült ki a Budapest Bank kutatásából. Teljes cikk...


9 éve Így látja a munkaerőhiányt egy takarítócég vezetője

Komoly hiány van takarítókból: a fiatal, agilis munkaerő már kivándorolt, emellett a takarítói munka presztízse is egyre csökken. Az interjú Püsök Ferenccel, a Makulátlan Tiszta Terület Kft. szakmai vezetőjével készült, mely cég immár a 15. éve van jelen a takarítóiparban. Teljes cikk...


9 éve 37,5 fok? Az nem betegség, tessék bejönni!

A munkavállaló és a munkáltató is sokszor úgy értékeli, hogy a nátha- és influenzaszerű megbetegedések lábon kihordható egészségügyi problémák. A munkahelyeken rengeteg köhögő, náthás, hőemelkedéses ember dolgozik, vagy legalábbis próbál dolgozni. Milyen határokat szab ennek a munkajog? - erről írt az ado.hu. Teljes cikk...


9 éve Egy svéd kisváros tanácsosa javasolja

Az egyórás szexszünettel a cégek hozzájárulnának, hogy alkalmazottaik boldogabb párkapcsolatban éljenek. Teljes cikk...


9 éve Nem boldogul a munkában az „elkényeztetett generáció”?

A gyereknevelési szokások az elmúlt évtizedekben jelentősen változtak, ezzel a kijelentéssel talán mindenki egyetért. Az már vita alapja lehet, hogy milyen előjelűnek érezzük ezeket a változásokat. Nem is biztos, hogy már most relevánsan meg tudjuk ítélni a hatásokat, de az Y generáció, amelyről mostanában mi is sok szót ejtettünk egyre fontosabb szerepet játszik a munkaerőpiacon, így óhatatlan, hogy kialakulóban van egy általános kép erről a generációról. Egyik jelentős kritikusuk szerint a szülők nevelési elveiben keresendők a generációs problémák gyökerei. Teljes cikk...


9 éve A munkáltatók több mint felénél nincs mobilitási célú lakhatási támogatás

A kormány 2017 januártól emelte a munkába járás és a lakhatás támogatását. De ezzel még nem ért el célját, ugyanis egy friss országos felmérés szerint a 466 válaszadó munkáltató 66%-ánál nincs lehetőség a mobilitási célú lakhatási támogatást választani. Igaz, több mint egy negyedük (28%) tervezi ezt. Teljes cikk...


9 éve Szabadúszó munkavállalóké a jövő?

Negyedével nőtt a szabadúszó munkavállalók száma 2008 és 2015 között az Európai Unióban. Az EFIP (European Forum of Independent Professionals) az európai független szakembereket tömörítő szervezet által tavaly végzett kutatás szerint már 9.6 millióan végeznek egyéni vállalkozói, szabadúszó tevékenységet. Teljes cikk...


9 éve Ritkábban vált munkahelyet, ezért kevesebbet keres az Y generáció

Kevésbé jellemző, hogy munkahelyet váltanak, és kevesebbet is keresnek az Y generáció (1980-tól az ezredfordulóig születettek) tagjai, a két dolog között pedig összefüggés lehet - írja az Index a Bloomberg egy új kutatás alapján. Teljes cikk...


9 éve Bölcsészből, fizikusból, érettségivel is lehet valakiből programozó

Ágnesből és Tamásból nagyjából 14 hónap múlva programozó lesz. Egyikük gazdasági informatikai területről indult el a gyakorlatiasabb megközelítésű programozás felé, a másik hallgató a közszférából érkezett. Mindkettejük esetében fontos szerepet játszanak az anyagi megfontolások és a hosszú távú tervek a munkavállalás területén. Ezért tanulnak most újra, teljes „munkaidőben”, a Codecool tizennyolc hónapos programozó képzésén. Teljes cikk...


9 éve Trendek a cafeteriaban 2017-ben - országos felmérés

A juttatásokat terhelő közterhek általában csökkentek, viszont az Erzsébet utalvány és több más népszerű juttatási elem kikerült a kedvezményes adózású béren kívüli juttatások csoportjából. Nem csökkent jelentősen cafeteria iránti munkáltatói érdeklődés - írta közleményében a felmérés elkészítésében részt vevő Szent István Egyetem Menedzsment és HR Kutató Központja, a Cafeteria TREND Magazin, az Országos Humánmenedzsment Egyesület, a Humán Szakemberek Országos Szövetsége és a BKIK. Teljes cikk...


9 éve Aki kérdez: Gigler Anita

HR Szubjektív rovatunkban Gigler Anita, a Rossmann személyzeti vezetője kérdez, miután válaszolt Sághy András, fejvadász, a Kienbaum Executive Consultants Kft. country managere kérdésére. Teljes cikk...


9 éve Minimálbér vagy garantált bérminimum - melyiket kell adni?

Több alkalommal beszámoltunk arról, hogy jelentősen változott a minimálbér, illetve a garantált bérminimum összege. A 430/2016. (XII.15.) Korm.r. alapján a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 127.500 forint lesz. Ezzel szemben a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén, 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 161.000 forintra emelkedik. Sajnos azonban a szabályok alkalmazása körül nagy a zűrzavar, melynek az oka az, hogy a (szak)képesítések, valamint a képesítési követelmények folyamatosan változnak, a jogszabályok összhangja pedig egyre kevésbé valósul meg. Tekintettel arra, hogy sem a munkáltatók, sem pedig a munkavállalók számára nem mindegy, hogy melyik minimálbérrel ke Teljes cikk...


9 éve 130 napot dolgozunk ingyen évente

Mosogatunk, porszívózunk, füvet nyírunk, végezzük a ház körüli teendőket. Erre a láthatatlan munkára és a tevékenységet végzőkre hívja fel a figyelmet a Nagycsaládosok Országos Egyesülete (NOE), ezért pályázatot írtak ki „BEUGRÓ - munkához látok” címmel - írja a szakszervezetek.hu. Teljes cikk...


9 éve A PISA-eredmény egyik oka: keveset költ Magyarország az oktatására

Az elégségesnél kevesebbet fordít a gyerekek oktatására Magyarország. Magasabb óraszámban volna szükség a természettudományok tanulmányozására, és a jól teljesítő országokhoz képest nálunk van a legkevesebb matematikaóra egy héten, ami az eredményeken is meglátszik - mondta el a Szegedi Tudományegyetem egyetemi tanára a PISA-vizsgálattal foglalkozó MTA fórumon. Teljes cikk...


9 éve 98 milliárd forint volt a költségvetési csalás 2016-ban

A bűncselekmények 42,07 százaléka költségvetési csalás volt 2016-ban 98 milliárd forint értékben. Említésre méltó a csődbűncselekmény, a számvitel rendjének megsértése, az iparjogvédelmi jogok megsértése és az orgazdaság aránya is. A NAV Bűnügyi Főigazgatósága (BFIG) és az irányítása alatt álló nyomozó szervek 2016-ban 6247 ismertté vált bűncselekmény gyanúja miatt indítottak büntetőeljárást. Teljes cikk...


9 éve Befolyásos nők gyűltek össze Zágrábban

A politikai és üzleti életben fontos pozíciót betöltő 50 horvát és magyar nő részvételével rendeztek kapcsolatfejlesztő fórumot Zágrábban a Magyar Intézetben Női vállalkozások Közép-Európában címmel - írta az MTI. Teljes cikk...


9 éve Felzárkóztató program indul alacsony végzettségűeknek

A hátrányos helyzetű és alacsony iskolai végzettségű emberek foglalkoztatása érdekében 6,3 milliárd forintos felzárkóztató program indul áprilisban - jelentette be Czibere Károly, az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára Mátészalkán. Teljes cikk...


9 éve Megmutatjuk a sikereink titkát

Ma, a nehezített álláspiacon elengedhetetlen, hogy a fejvadászok és vállalati HR-esek összefogjanak. Egymás tapasztalatinak, nehézségeinek, vagy épp sikereinek ismerete nélkül sokkal nehezebb a fejlődés, az eredményes munka, hisz egy hajóban evezünk. Mi maximálisan hiszünk ebben, ezért ingyenes HR Reggeli keretein belül mutatjuk be azokat az eszközöket, amik a mi sikereink alapjait képezik, és Önnek is segítséget jelenthetnek. Több mint 10 év toborzásban eltöltött év, a hiányszakmákban való folyamatos sikeres toborzás és több száz visszatérő ügyfél után nem csak a levegőbe beszélünk, amikor tanácsokat adunk Önnek. Teljes cikk...


9 éve Húsz furfangos kérdés állásinterjún

A HVG írta meg, hogy a Business Insider angliai kiadása közölte azt a húsz kérdést, amit a Glassdoor nevű, munkaadókat monitorozó weboldal olvasói szavaztak meg a legnehezebbeknek. Teljes cikk...