Legfrissebb híreink - 1684. oldal

A Cambridge-i Egyetem hirdette meg a játékprofesszori állást, amelyet a Lego szponzorál. Az egyetem új intézete a játék hatását vizsgálja a fejlődésre, a tanulásra és az oktatásra, írja a 444.hu. Teljes cikk...

December eleje óta stresszel naponta háromszáz metrós és több tízezer utas az M2 vonalán csúcsidőben. Sok a feszültség, de ennek kezelésére nem kapnak külön támogatást a metró forgalmi dolgozói a Budapesti Közlekedési Vállalattól (BKV) a Metróközlekedési Dolgozók Szakszervezete szerint. Az utasok pedig csak akkor nem készülnek ki, mielőtt beérnének a munkahelyükre, ha van technikájuk a stressz kezelésére. Teljes cikk...

Éves összevetésben a munkaerő-piaci szolgáltatások drágultak a legütemesebben 2016 harmadik negyedévében az egyéb szolgáltatási területek közül - derül ki a statisztikai hivatal friss összefoglalójából, írja a Kamara Online. Teljes cikk...

1951-ben születtem, 1979-ben elveszítettem a férjem. A tragédia után állandó özvegyi nyugdíjra voltam jogosult a két kiskorú gyermekem után. 57 évesen elmentem nyugdíjba, ekkor még kaptam a férjem után + 20.000,- Ft özvegyi nyugdíjat. Megélhetésemért mai napig dolgoznom kell. Úgy tudom, hogy nyugdíjasként ledolgozott idő után igényelhető, adható plusz nyugdíjemelésként 1/2 százalék. Én ezzel próbálkoztam a ceglédi nyugdíjfióknál. Igaz, hogy csak ceruzával, azt írta az igénylésemre a hölgy, ha ezt igénylem, akkor a kapott özvegyi nyugdíjból levonnak 3.000,- Ft-ot. Amúgy ez a 1/ százalék emelés nekem csak havi 333,- Ft-ot jelentene. Kérem jelezzen vissza, hogy jogusult vagyok a fél százalék emelésre, bármi egyéb levonás nélkül az özvegyi nyugdíjamból? Teljes cikk...

A vállalatok vezérigazgatói számos aggodalomra okot adó fejleményt látnak idén, a gazdaság növekedési kilátásaival kapcsolatban azonban optimisták, derül ki a PwC 20. Globális Vezérigazgató Felmérésének eredményeiből. A vezetőket többek közt az foglalkoztatja, hogy sikerül-e a a digitális világ kihívásainak megfelelő munkaerőt biztosító HR- és technológiai stratégiát kialakítani. Teljes cikk...

Az lenne a kérdésem, hogy a hatórás munkaviszony, nyugdíjnál egy évnek minősül? Teljes cikk...

A munkáltató köteles a munkavállalónak azt a költségét megtéríteni, amely a munkaviszony teljesítésével indokoltan merült fel. Ennek egyik formája az utazási költségtérítés. A munkába járással kapcsolatos utazási költségekről szóló 39/2010. (II.26.) Korm. r. hosszú ideje kilométerenként 9,-Ft-ban határozza meg azt a mértéket, melyet a munkáltatónak a munkavállaló részére utazási költségtérítésként meg kell fizetnie. Ez a költségtérítés 2017. január 1. napjától a várakozásoknak megfelelően kilométerenként 15,-Ft-ra emelkedett, ám ez nem tartott sokáig. Teljes cikk...

Bár az uniós támogatások kifizetésében résztvevő minisztériumi munkatársaknak Lázár János, Miniszterelnökséget vezető miniszter célprémiumot helyezett kilátásba év elején, ebből takarékosságból nem prémium, hanem céljuttatás lett végül, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

Aláírást gyűjtenek Fővárosi Közterület-fenntartó Nonprofit Zrt. munkavállalói azokért a főállású szakszervezeti tisztségviselőkért, akiket a cég pénteken azonnali hatállyal elbocsátott, írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

Elindult Finnországban az a kísérlet, amelyben 2000 munkanélküli, akit véletlenszerűen választanak ki, két évig havi 560 euró feltétel nélküli alapjövedelmet kap, írja a hvg.hu. Teljes cikk...

Próbaüzem indult a Pick Szeged Zrt. új mohácsi vágóhídján, ahol az év végéig 600 ember fog dolgozni. A pécsi dolgozók 80%-a vállalata az ingázást az új munkahelyre, írja a Pécsi Újság. Teljes cikk...

Már három éve alakult a hajléktalanokat foglalkoztató első jótékonysági kávézó Skóciában. Azóta étteremlánccá nőtték ki magukat, és nem csak foglalkoztatnak, hanem ételt is adnak hajléktalanoknak, írja az NLCafé. Teljes cikk...

Január harmadik hétfőjén, vagyis éppen ma van az év legszomorúbb napja. Legalábbis egy sokat vitatott számítás szerint, amelyet még 2005-ben készített egy Cliff Arnall nevű egyetemi oktató (vagy egy PR ügynökség). Teljes cikk...

Depressziótól és poszttraumás stressztől szenvednek a cég moderátorai, akik be is perelték a munkáltatót, mert nem kaptak a cégtől megfelelő lelki támogatást a munkavégzéshez, amely az erőszakos tartalmak kiszűréséből állt, írja az Origo. Teljes cikk...

Egy osztrák sziklakunyhóba keresnek hivatásos remetét Ausztriában, a saalfeldeni Szent György-remeteségbe, írja a travelo.hu. Teljes cikk...

2-3 ezer legálisan foglalkoztatható vendégmunkásra lenne szüksége az építőiparnak, hogy biztosabban teljesíteni tudja a megugró megrendeléseket. Koji László, az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének (ÉVOSZ) elnöke szerint ehhez jól felépített országreklámra lenne szükség, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

Bár néha úgy tűnik, mintha máris messze járnánk az elmúlt év végétől, az újévi fogadalmaktól, azért ha belegondolunk még nem volt olyan régen az évkezdet. Ilyenkor még viszonylag élénken élnek bennünk a fogadkozások az idei évre vonatkozóan, ha egyáltalán tettünk ilyeneket. Vagy inkább nem, mert úgysem tartjuk be? Vannak azonban lehetőségek, hogy azokat a változtatásokat, amelyeket a munkánkkal kapcsolatban szükségesnek érzünk mégis megtartsuk. Teljes cikk...

A minimálbér és a garantált bérminimum emelése az állami és önkormányzati cégek számára is komoly költségnövekedést jelent. A bérek összecsúszása, pedig feszültségekhez vezet, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

Perközösséget alapít és közösen lép fel a Fővárosi Közterület-fenntartó ellen négy, pénteken azonnali hatállyal elbocsátott szakszervezeti tisztségviselő, írja a Magyar Idők. Teljes cikk...

Hogyan növelhetem a vállalat hatékonyságát? Örök kérdés egy vezető számára. A hangsúly ma már kevésbé az irányítás és felhatalmazás eszköztárának fejlesztésén van. Igazi áttörés a vezetők érzelmi intelligenciájának fejlesztésével érhető el. Az önismeret, önszabályozás, önmotiváció, empátia, társas készségek azonban tradicionális tréning módszerekkel nem fejleszthetők hatékonyan. Ezt ismerték fel az EQ X-Press tréning megálmodói, az X-SIGHT Vezetési Tanácsadó Kft. és az élményközpontú tréningekkel, csoportos coachinggal foglalkozó ColorPlay, amikor kialakították egyedülálló módszerüket: nehéz sorsú fiatalok képzésével, mentorálásával fejlesztik a vezetők érzelmi intelligenciáját. Teljes cikk...