Legfrissebb híreink - 1736. oldal
10 éve Egy bankban szívesen lenne gyakornok a pályakezdők nagy része
2000 gyakornoki pozícióval, 6 szektor 47 munkáltatója szállt ringbe a Colibri Internship Awards 2016 versenyén. Zsűritagokként Nemes Orsolya, Y generációs szakértő, és a a Gyakornok.com alapítója, Balogi Attila is segítettek eldönteni - szigorú szakmai szempontok alapján -, hogy melyek a legvonzóbb munkahelyek a jövő munkavállalói számára. Teljes cikk...
10 éve Már ilyenünk is van: nemzeti munkavédelmi politika
A kormány megtárgyalta és jóváhagyta a munkavédelem nemzeti politikáját, az új stratégia a 2016-2022 közötti időszakra meghatározza a munkavédelem prioritásait - jelentette be a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára egy konferencián. Teljes cikk...
10 éve Szenteste is munkaszüneti nap lehet
Vasárnap nem, december 24-én viszont bezárná a boltokat a kormány, így a karácsony háromnapos ünnep lenne, írja a Magyar Idők. Erről Szatmáry Kristóf országgyűlési képviselő beszélt. Teljes cikk...
10 éve A többség fontosnak tartja a munkavállalók képzését
Ilyen vagy olyan okból, de mini felmérésünk válaszadói fontosnak tartják a munkaerő képzését. Túlnyomó többségük arra szavazott, hogy képezni kell a munkavállalókat. Teljes cikk...
10 éve Legnagyobb félelmük, hogy nem fogják jól érezni magukat a munkahelyen
Az Y generáció munkahelyválasztási preferenciáinak élén az anyagi juttatások, a hosszabb távú perspektívák és az előrelépési lehetőségek hármasa áll- derült ki a Frissdiplomás kutatásának 2016 májusában publikált eredményeiből. Az adatok további elemzése után az is elmondható, hogy a 20-36 éves álláskeresők nemcsak, hogy szeretnének gyorsan elhelyezkedni és jól keresni, de mindezt úgy tennék, hogy a választott környezetben ne nyomásként éljék meg a feladatokat, hanem jó hangulatban töltsék el a munkaidőt. Számukra ennek akkora jelentősége van, hogy a legnagyobb félelmeik listáján holtversenyben a második helyen szerepel: a válaszadók 37 százaléka tart attól, hogy nem fogja jól érezni magát a munkahelyén. Ugyanennyien félnek attól is, hogy nem találnak állást. Teljes cikk...
10 éve 11 pontból álló program készült a mezőgazdasági munkaerő hiányának megszüntetésére
Sokkoló adat, hogy a mezőgazdaságban tízből kilenc gazda szakemberhiánnyal küzd. Ennek oka, hogy évente kevesebb, mint 500 diák végez mezőgépész területen, noha ennek közel tízszeresére, legalább 4 800 főre lenne szüksége az ágazatnak. Teljes cikk...
10 éve Gépjármű környezetvédelmi besorolás
A regisztrációs adó kiszámolásához az adott gépjármű környezetvédelmi besorolását meg kell adni. Ehhez nyújt segítséget az alábbi táblázat, melyből kikereshető, hogy milyen motorral szerelt gépjármű milyen környezetvédelmi osztályba van besorolva. Teljes cikk...
10 éve Sztrájk miatt töröltek több budapesti járatot
Elkezdődött a légiutas-kísérők egynapos sztrájkja csütörtökön az Eurowings német légitársaságánál, a munkabeszüntetés miatt több budapesti járatot is töröltek. Teljes cikk...
10 éve 126 ezerrel több ember dolgozik
A foglalkoztatottak száma 126 ezerrel nőtt egy év alatt és a harmadik negyedévben 4 millió 390 ezer volt. A harmadik negyedévben a munkanélküliség nem változott: 4,9 százalékon maradt, közmunkásokkal együtt 9,8 százalékon állt. A múlt év azonos időszakához képest 66 ezerrel kevesebben, 226 ezer 500-an voltak állástalanok. A KSH jelentése. Teljes cikk...
10 éve Kész munkáltatói arculat három hónap alatt?
Rugalmasság, folyamatos fejlődési lehetőség - ezek a szavak kiüresedtek. Új értékeket kell letenni a munkavállalók elé, hogy egy cég vonzóvá válhasson a szemükben. A cégek többségénél a jelenlegi munkavállalók sincsenek tisztában a cég értékeivel, nemhogy ezt kifelé sikerrel tudnák kommunikálni - Barathi Tamás, a Colibri alapítója, employer branding kommunikációs szakértő, 2015 HR Innovátora, többek között erről is fog beszélni a HR Pikniken. A konferencián bemutat majd egy érdekes kísérletet is: 3 hónap alatt fel lehet-e építeni a nulláról egy munkáltatói arculatot? Teljes cikk...
10 éve Így vagy úgy, de mégiscsak zárjanak be?
A legfrissebb hírek szerint a KDNP újra a parlament elé viheti a törvényjavaslatot, amelynek eredményeként erősen megkérdőjeleződne az üzletek vasárnapi nyitva tartásának lehetősége. A terv jelenleg nem kimondott tilalom, hanem a törvényjavaslat értelmében havi két szabad vasárnapot kellene biztosítani a kereskedelmi dolgozóknak. Így pedig kérdés, lesz-e elég munkaerő a feladatok ellátásához. A kisebbik kormánypárt nem tudja elengedni a témát, amely az elmúlt években komoly vitát okozott a közbeszédben, népszavazási kezdeményezések csatározását, majd a korábbi szabályozás (a vasárnapi boltzárról szóló) váratlan eltörlését eredményezte tavasszal. Ember legyen a talpán az a kereskedő, aki alkalmazkodni tud a forgószél szerűen változó szabályozási környezethez. Teljes cikk...
10 éve A munkavállaló elbocsájtáskor a cég adatbázisával távozik
A toborzás egyik járulékos költségének tartjuk azt, amikor valaki a próbaidőn belül nem válik be, és az elbocsájtásakor a cég adatbázisának egy részével vagy egészével együtt távozik. Azt is természetesnek veszik a szervezeteknél, hogy a felmondási idő végén szinte mindenki automatikusan letölti az összes, általa hozzáférhető fájlt, ami ezután az ő „saját know-how”-ja lesz. Az új munkahelyen sokszor nem is sejtik, honnan „jönnek” a nagyszerű táblázatok, támogató dokumentumok. Van olyan szakember, aki a csodálkozó pillantásokat látva még meg is jegyzi, hogy igazából ezt az anyagot ő készítette egy másik munkáltató számára. A munkaidejében tette, és meg is kapta a munkáért járó ellentételezést. Tehát, lopott. Teljes cikk...
10 éve Több hónapos csúszásban a bérek a 168 óránál
Nem kapják meg a fizetésüket a 168 Óra munkatársai - írta meg az Átlátszó.hu. Az oknyomozó portál úgy tudja, a tulajdonos Brit Media Kft. - amely egy éve vette meg a lapot - likviditási gondokkal küzd. Az alkalmazottak fizetésével több hónapos csúszásban vannak, miközben jó pénzért csábítanak újságírókat a laphoz, írja az mno. Teljes cikk...
10 éve Csökkennek a fizetések az Audi magyar partnerénél
Kevesebbet fognak keresni jövőre a győri Audi legnagyobb logisztikai szállítójánál, miközben mindenhol emelnek a környéken. 5, 10 ezer forinttal csökkenhetnek a fizetések a cafeteria megfelezése miatt a Syncreon Hungarynél. Teljes cikk...
10 éve 10 érdekesség a gyerekmunkáról
Gyerekek mint patkányfogók, gyapotszedők vagy épp lőpor-szállítók. Nagy-Britanniában 150 éve még nem volt tilos 10 éven aluliakat dolgoztatni. Érdekes tények a gyerekmunkáról. Teljes cikk...
10 éve Leépít a gumigyár - 900 munkahelynek annyi
Bezárja a németországi philippsburgi üzemét a Goodyear gumiabroncsgyártó, a több száz fős elbocsátást követően csak egy logisztikai telephely marad meg. Teljes cikk...
10 éve Évi 19 napot ezekkel vesztegetünk el lassú számítógépekkel, elavult informatikai rendszerekkel
Egy átlagos munkavállaló évente 19 napot veszteget el a lassú vagy nem hatékony készülékek miatt - ez derült ki a Sharp megbízásából készített kutatásból. Kilenc európai ország, köztük Magyarország összesen 6045 irodai dolgozóját kérdezték, írja a hvg. Teljes cikk...
10 éve Most akkor mennyi a minimálbér-javaslat? És kik állnak ki mellette?
Közös bérstratégiát fogadott el az öt hazai szakszervezeti konföderáció, ám a napokban két nagy szövetség váratlanul kihátrált a javaslat mögül és még a megszellőztetett kormányzati minimálbér-emelési javaslatánál is alacsonyabb igényekkel állt elő. Legalábbis ez derült ki a napi.hu cikkéből, a Munkástanácsok azonban cáfol. Teljes cikk...
10 éve A nők napi 46 perccel többet dolgoznak mint a férfiak
Évente átlagosan 39 nappal dolgoznak többet a nők, mint a férfiak - derült ki a Világgazdasági Fórum (World Economic Forum, WEF) friss jelentéséből, amely szerint Magyarországon a nők 46 perccel dolgoznak többet naponta, mint a férfiak. A mutatók szerint a gazdasági lehetőségek terén 2008 óta nem volt ekkora szakadék a nemek között. Teljes cikk...
10 éve Ha megkaptuk az európai uniós árakat, akkor kapjuk meg az európai uniós béreket is
Európai munkáért európai uniós munkabér megadását sürgette Vona Gábor Miskolcon, sajtótájékoztatón szerdán. A Jobbik elnöke azt mondta: a bérszínvonal emelése a Jobbiknak fontos, meghatározó, írja a hirado.hu. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc