Legfrissebb híreink - 2271. oldal

Ismét F. Kováts Évát választotta meg a Sajtószakszervezet elnökének a szervezet 25., tisztújító választmányi ülése szombaton Budapesten. Teljes cikk...

Az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) idén az érdekképviseleti munka hatékonyságának növelésére, szakképzési rendszerük fejlesztésére, a kamarákkal való együttműködés bővítésére, a nemzetközi kapcsolatok kiépítésére helyezi a hangsúlyt. Teljes cikk...

2013. márciusától dolgoztam diákszövetkezeten keresztül egy hostess cégnek. Egészen ez év májusáig zavartalan volt az együttműködésünk, mindaddig amíg egyik munkanapomon az előírásokkal ellentétben leültem a munkaidő alatt. A supervisorom ezt észlelte és másnap egy e-mailben közölte, hogy 2 órányi bért von le a szabálytalanság miatt és, hogy tovább nem alkalmaz. Ezen kívül egy másik munkanapom 4 órányi bérét vonta le visszamenőleg, állítólagos nem helyén való magatartásom miatt, amit az ott dolgozók jeleztek. Megírtam a supervisornak, hogy a a munka törvénykönyv 56. § 4. bekezdésének értelmében nem tartom jogosnak a pénz levonást. Azt szeretném kérdezni, hogy jogszerű volt-e a levonás és az elbocsátás. Teljes cikk...

Álláskereső számára kellemetlen kérdések felmerülhetnek úgy is a munkáltató részéről, hogy ezek jogosak és érthetők is. Alapszabály: nem szabad hazudni és mentegetőzni! – írja a HR Blogon Jobangel. Teljes cikk...

Január óta sokan várják, hogy élhessenek a munkáltatói lakáscélú támogatás új lehetőségével, és a hitelük törlesztésére vagy visszafizetésére fordíthassák akár a cafeteria keretüket is. Teljes cikk...

A magyarok többsége nem megy el betegállományba, akkor sem, ha ez indokolt. Minél magasabb pozícióban dolgozik valaki, ez annál jellemzőbb, és főleg a nők körében. HR-szakembereket kérdeztünk meg arról, mi lehet ennek az oka, és milyen megoldások léteznek arra, hogy ne kelljen betegen dolgoznia egy munkavállalónak. Teljes cikk...

Bár sok pénzt hoz azt mondani, hogy mindenki fejleszthető, ez nem így van - állítja egy elismert executive coach. Érdemes megmérni, hogy kit és milyen területen érdemes fejleszteni. Hiszen a karrier ma azt jelenti, hogy valaki céltudatosan, a belső hangjaira figyelve, addig megy egy úton kitartóan és szorgalmasan, amíg értéket tud teremteni, miközben állandóan fejlődik, másoknak fontos és hasznos marad - ezt vallja Malcsiner Maximilian Péter. Szerinte a karriert övező elismerés manifesztálódhat egy pozícióban, hírnévben vagy akár pénzben. Nagyon fontos, hogy az elért célt soha ne végállomásnak tekintsük, hanem vegyük észre, hogy egy úton találjuk magunkat, mely ha elágazik, akkor azt meg kell éljük. Karrierről, sikerről, az egyén felelősségéről beszélt a nemzetközileg is elismert executive coach, az Innermetrix Hungary ügyvezetője. Teljes cikk...

Egy élelmiszeripari cég HR-koordinátora vagyok. Auditokon többször találkozom azzal a kérdéssel, hogy az újonnan belépő dolgozók megbízhatóságát hogyan ellenőrzöm. Természetesen vannak válaszaim a kérdésre, például erkölcsi bizonyítvány ellenőrzése, előző munkahelyi vélemény kérése, de kíváncsi lennék, hogy vannak-e más, biztosabb módszerek ennek a kompetenciának a mérésére. Teljes cikk...

Tizennyolc német és magyar szakképesítés összehasonlítását, programfejlesztést, komplex tanári felkészítő programot követően pilot képzés keretében félezer diák tanulhat a német duális szakképzési modell szerint a Nemzeti Munkaügyi Hivatal és a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara közös projektjében. Teljes cikk...

Az indiai Apollo Tyres gumigyár Magyarországot választotta Szlovákia helyett kelet-európai beruházása helyszínéül, ezzel 1200 munkahely jöhet létre - írja a magyar gépjárműgyártók és beszállítók honlapja, az autopro.hu szakportál szlovák lapinformációkra hivatkozva. Teljes cikk...

A kéményseprők ipartestülete közölte, a kieső bevételek kompenzációjának híján hét megyében leáll a közszolgáltatás. Teljes cikk...

A Siemens enyhe létszámnövekedéssel számol Magyarországon a korábban bevezetett intézkedések eredményeként - közölte a Siemens Zrt. az MTI megkeresésére pénteken. Teljes cikk...

A Nokia országigazgatói posztján Zagyva Béla váltja Ésik Róbertet június 1-jén - közölte a társaság pénteken. Teljes cikk...

A Magyar Mérnöki Kamara (MMK) tiltakozik a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) kötelező iparkamarai tagságra vonatkozó javaslata ellen - áll közleményükben. Teljes cikk...

Teljesíthetők vagy teljesíthetetlenek a külföldi építőipari munkák elvárásai a magyar munkavállalók részéről? Teljes cikk...

Az utalványrendszer átalakítása miatt kötelezettségszegési eljárás is indult Magyarország ellen, az Erzsébet-utalványt pedig nemzetközi választott bíróság előtt is meg kell védeni, írja a napi.hu. Teljes cikk...

24 órás sztrájk kezdődött Olaszországban a tömegközlekedésben és a reptereken. A szakszervezetek a privatizáció ellen hirdették az országos munkabeszüntetést. Teljes cikk...

A képviselőknek lakásbérlést vagy szállodai szobát is fizet a parlament. Többen olyanok is igényeltek ilyen "szolgáltatást", akik 30-40 kilométerre laknak Budapesttől, írja az Origo. Teljes cikk...

Dolgozni stresszes - sőt ez a legnagyobb stresszfaktor az életünkben. Ez már biztosan kiderült a Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézet Munkahelyi stressz és stresszkezelés Kutatócsoportja által több mint 19 000 magyar munkavállaló bevonásával, egy évvel ezelőtt indított Munkahelyi Stressz Felmérésből. Az adatgyűjtés célja a munkahelyi pszichoszociális kockázati tényezők országos és ágazati szintű vizsgálata volt. Az biztos, hogy a bizonytalan munkahelyi elvárások jelentik a legnagyobb kockázatot a stressz szempontjából. Teljes cikk...

A cél érdekében, hogy a jövőben minél több lány válasszon hivatásaként valamilyen technológiai szakmát és kiegyenlítettebbé váljon a nemek aránya ezeken a területeken, összefogott több nemzetközi hírű IT cég. Teljes cikk...