kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 4388. oldal

19 éve Képzéssel segítik a hazánkban élő menekültek munkavállalását

Befejeződött a Menedék - Migránsokat Segítő Egyesület programja, amely a Magyarországon élő menekültek munkaerő-piaci integrációját hivatott segíteni - tájékoztatta az egyesület az MTI-t. Teljes cikk...


19 éve Karrierindítás pénzügyi területen

Pénzügyi szolgáltató központok, nagy könyvvizsgáló cégek, vezetői utánpótlásprogramok. A multinacionális vállalatok a pénzügyi terület pályakezdőinek sok lehetőséget kínálnak. Kezdőként bruttó 200 ezer forinttal, 2-3 év után 400 ezerrel számolhatunk. Teljes cikk...


19 éve Felfüggesztik az áramsztrájkot

Előzetes megállapodás született a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium és a villamosenergia-ipari dolgozók sztrájkbizottsága között, így csütörtökön nem lesz sztrájk - jelentette be Garamhegyi Ábel a GKM államtitkára és Gál Rezső, a sztrájkbizottság szóvivője szerdán, sajtótájékoztatón. Teljes cikk...


19 éve Valló munkáltatók: ideje átállni

Már csak néhány nap maradt arra, hogy a munkáltatók és egyéni vállalkozók átálljanak az új pénztári befizetési és bevallási rendre. A Stabilitás Pénztárszövetség azt javasolja, aki teheti, ne várjon a február 12-ei határidőig a bevallások elküldésével. Teljes cikk...


19 éve Dobay Csaba lett a Xerox nyomdaipari üzletágának igazgatója

2007. február 1-jétől a Xerox Magyarország Kft. nyomdaipari (PSG, Production System Group) üzletágának igazgatója Dobay Csaba. Az új felsővezető felelőssége és hatásköre kiterjed a magyarországi piacon túl Horvátországra és Szlovéniára is. Teljes cikk...


19 éve Eljött a cafeteria-rendszer virágkora

Egyre több cég alkalmazza a cafeteria rendszert, amellyel megtakarítást érhet el, és egyúttal több juttatást adhat a dolgozóinak is. Ennek oka, hogy a vállalkozásokat érintő adóterhek miatt számos cég, a béremelések helyett - vagy azok részeként - egyre nagyobb összegű utalványt ad alkalmazottainak - mondta Balázs Krisztián, az Accor Services Magyarország Kft. marketing igazgatója. Teljes cikk...


19 éve Egészségügyi szakmák megszűnésétől tart a kamara

Jelenleg van olyan szakképzési forma, ami csak egy, éppen megszüntetni kívánt intézményben érhető el, tehát a javaslat nyomán az adott egészségügyi szakma egyszerűen eltűnne - olvasható a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara közleményében. Teljes cikk...


19 éve Kovács távozott a TV2-től

Az SBS Broadcasting senior sales menedzserévé nevezték ki Kovács Krisztiánt, aki 6 évig dolgozott a TV2 kereskedelmi igazgatóságán értékesítési csoportvezetőként. Teljes cikk...


19 éve Sztrájkolnak a francia Airbus üzemekben is

A németországi tiltakozások után kedden az EADS európai légi konszern Airbusokat összeszerelő franciaországi üzemeiben is egyórás figyelmeztető sztrájkot tartottak a dolgozók. Teljes cikk...


19 éve Extrém öltözködés állásinterjún

Átlátszó top melltartó nélkül. Zöld nadrág, barna-sárga öltönyzakóval. Öt nyaklánc, nyolc gyűrű, öt fülbevaló. Az állásinterjún így megjelenő jelöltek nem sok jóra számíthatnak. Még meg sem szólalnak, máris a komolytalanság érzését keltik fel a HR-esben. Személyzeti tanácsadóktól gyűjtöttünk kirívó példákat. Teljes cikk...


19 éve Új tag az Erste Bank Holding igazgatóságában

2007 júliusától Johannes Kinsky is helyet foglal az új Erste Bank Holding Igazgatóságában, ő irányítja majd az újonnan létrehozott csoportszintű befektetési és vállalatfinanszírozási üzletágat. Teljes cikk...


19 éve 300-szor nagyobb jövedelmet kapnak a felsővezetők, mint az átlagdolgozók

A vállalati ranglétra legfelső fokain sokkal gyorsabban növekednek a jövedelmek az Egyesült Államokban, mint az átlagdolgozók esetében. Míg az 1970-es években az előbbiek 30-szor többet kerestek, 1995-ben a különbség már 116-szoros volt, és jelenleg csaknem 300-szor nagyobb jövedelemhez jutnak. Teljes cikk...


19 éve Perelhetünk is a ki nem adott szabadnapok miatt

Jelenleg akár másfél évet is csúszhat a felüdülést jelentő szabadság a legpechesebb dolgozók számára. A nem megfelelő törvényi szabályozás ugyanis lehetőséget ad a munkáltatóknak, hogy - gazdasági érdekekre hivatkozva - megtagadják az azévi szabadnapok kiadását. Egy nyolc éve beadott módosító indítvány nyomán azonban már egyeztetnek a felek a következő évre átvihető szabadnapok számáról, a kiadás végső határidejéről és a csúsztatás jogos eseteiről. Az új szabályok már áprilistól hatályba lépnek. Mfor.hu háttér. Teljes cikk...


19 éve Tíz nagy önéletrajzírási buktató

A korrekt módon elkészített önéletrajz biztosan felkelti a fejvadászok érdeklődését. Ám a pályázó tagolatlansággal, terjengősséggel, csapnivaló helyesírással, alkalomhoz nem illő fotóval könnyen kirostálhatja magát a lehetséges jelöltek közül. Tíz nagy és gyakori bakit gyűjtöttünk személyzeti tanácsadóktól. Teljes cikk...


19 éve Létszámbővítéssel csökkentik a tűzoltók heti munkaidejét

Megkezdődött annak az 500 tűzoltónak a pályaalkalmassági orvosi vizsgálata, akik négy hónapos kiképzésüket követően július elsején szolgálatba állnak; a létszámbővítéssel csökkentik a tűzoltók heti munkaidejét - mondta a katasztrófavédelem főigazgatója keddi sajtótájékoztatóján Budapesten. Teljes cikk...


19 éve Földházi Csaba az Immola ügyvezető igazgatójaként folytatja

Az Immola Kft. ügyvezető igazgatójaként folytatja pályafutását Földházi Csaba (37), aki több mint egy évtized után, tavaly ősszel távozott a Robert Bosch Kft. Távközlési Üzletágától. Teljes cikk...


19 éve Schütz Gergely a Synergon új kommunikációs igazgatója

Schütz Gergely személyében új kommunikációs vezetője van a Synergon Informatika Nyrt.-nek. Teljes cikk...


19 éve Félszáz munkatársától válik meg a Duna Televízió

A tavaly ősszel beharangozottnál kevesebb, összesen félszáz belsős munkatársat bocsát el a Duna Televízió - értesült a közszolgálati médium vezetéséhez közel álló forrásból kedden az MTI. Teljes cikk...


19 éve Új értékesítési vezető a T-Online Magyarországnál

A T-Online Magyarország médiaértékesítésének vezetését február 5-től Somogyi Péter Pál végzi, miután Mester Sándor értékesítési igazgató hat év után közös megegyezéssel távozik a cégtől. Teljes cikk...


19 éve Kihasználják a cégek a túlórázó dolgozókat

Egyre több hazai cégnél ki nem mondott elvárás a túlórázás. Mivel a dolgozókat nem kötelezik a munkaidőn túli feladatvégzésre - csak éreztetik velük, hogy szükség van erre -, az esetek többségében ki sem fizetik őket. Az átlag hazai munkavállaló azonban - félvén állása elvesztésétől - nem teszi szóvá mindezt. Mfor.hu háttér. Teljes cikk...