Legfrissebb híreink - 4648. oldal

Az angol cégvezetők 80 százaléka már 60 évesen nyugdíjba mehet és az átlagos alkalmazotti nyugdíj 26-szorosát kapja az aktív évek után. A TUC legnagyobb brit szakszervezeti szövetség több mint ötven brit nagyvállalat éves jelentését elemzve jutott erre az eredményre. Az átlagos vezető nyugdíj évi 167 ezer fontot (havi mintegy 5 millió forintot) tesz ki évente, míg az alkalmazottak járandósága 6344 font (havi bontásban 196 ezer forint), ami 26-szoros különbséget jelent. A vizsgált cégek 80 százaléka a vezetőknél 60 évesen engedélyezi a nyugállományba menetelt anélkül, hogy ezzel kevesebb nyugdíjban részesül. (jobpilot.hu) Teljes cikk...

A postások a tervezett infláció feletti, átlagosan 4,6 százalékos alapbéremelésben részesülnek 2006-ban. Teljes cikk...

December 20-ig jelentkezhetnek be új adózók az egyszerűsített vállalkozói adókörbe (eva). Ugyancsak eddig az időpontig kell a kettős könyvvitelt vezető vállalkozóknak a társaságiadó-előleget kiegészíteniük az adóévi várható fizetendő adó összegére – tájékoztat az APEH. Teljes cikk...

A munkahelyi igazságtalan bánásmód harminc százalékkal növelheti a szívkoszorúér-elzáródás kialakulásának veszélyét - állítják finn tudósok. A nyugat-európai halálozási okok között első helyen álló betegség hátterében sok esetben a munkahelyeken elszenvedett megaláztatás, mellőzés és az ezekből fakadó stressz áll. Teljes cikk...

A hagyományos nagy vendégmunkás tranzit forgalomra december 21-én a déli óráktól december 24-én a délutáni órákig számít a Határőrség elsősorban a Hegyeshalmi átkelőn, ahol csúcsidőszakban, akár 150 000 személyt is átléptetnek 24 óra alatt. Teljes cikk...

Nem kerül sor jövőre erőszakos elbocsátásokra és fiókbezárásokra Németországban, erősítette meg a vezető német biztosítói-pénzügyi csoport, az Allianz AG nemzeti tevékenységének első számú felelőse. Teljes cikk...

A Volkswagenhez tartozó spanyolországi autógyárban a korábban tervezettnek nagyjából a fele lesz a létszámleépítés, ebben állapodtak meg a gyár vezetői és szakszervezeti vezetők. A tervek szerint 660 munkahelyet szűntetnek meg a korábban tervezett 1346 helyett. Az érintetteknek több lehetőséget is felajánlanak, egyebek mellett a korai nyugdíjazást. Teljes cikk...

Az aktív munkaerő fogyása miatt a hazai cégek hamarosan rákényszerülnek ötven év feletti dolgozók alkalmazására - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

A vasárnapi egyeztetésen sem közeledtek az álláspontok a Budapest Airport menedzsmentje és a sztrájkbizottságok között, így továbbra is fennáll az újbóli, immár folyamatos munkabeszüntetés veszélye. Mint ismert, a pénteki figyelmeztető sztrájk két órára félig lebénította a légikikötőt. Mfor.hu-körkép. Teljes cikk...

A gazdaság húzóágazata az építőipar lehet a jövőben, várható 17,4 százalékos növekedésével. Teljes cikk...

A stressz olyan mint a borivás: kis mennyiségben jótékony hatása van, motivál és élénkebbé tesz. A túlzott és folyamatos stressz viszont kiégést, testi bajokat, fáradékonyságot okozhat. Teljes cikk...

A munkavállalót a betegsége miatti keresőképtelenség idejére naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadság illeti meg. Nem számít bele a tizenöt napba a társadalombiztosítási szabályok szerinti üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti keresőképtelenséget. A keresőképtelensége a kezelőorvos igazolja. A betegszabadság időtartamára a munkavállaló részére távolléti díjának 80 százaléka jár. Teljes cikk...

Munka helyett a képviselők jó része csak a tagságért járó pótdíjért ül egy-egy bizottságban, a keresetkiegészítéshez még csak a testületek ülésein sem kell megjelenniük - írja a Magyar Hírlap. A legtöbben egyéb elfoglaltságaikkal indokolják hiányzásukat, de olyan is van, aki beismeri: nem érdekli a dolog. Ahhoz, hogy a képviselők ne keresetkiegészítésként vállaljanak bizottsági tevékenységet, több mindennek meg kellene változnia. El lehetne törölni például a bizottságért járó pótdíjakat. Teljes cikk...

Egy év alatt a nettó keresetek csaknem 10 százalékkal emelkedtek, egyre kevesebben dolgoznak a költségvetési szektorban Teljes cikk...

A 2005. január-októberi időszakban átlagosan 2 millió 789 ezer fő állt alkalmazásban, míg a bruttó átlagkeresetek 9,4 százalékkal, a nettó átlagkeresetek pedig 10,5 százalékkal haladták meg a tavalyi adatokat - derült ki a Központi Statisztikai Hivatal hivatalos összesítéséből. Teljes cikk...

A bérezéssel, a juttatásokkal és a karrierlhetőségekkel a legelégedetlenebb a magyar munkavállaló. A főnökeink vezetési gyakorlatára és a munkakörülményekre azonban nincs panasz, olvasható a Világgazdaságban. Teljes cikk...

Idén az első tíz hónapban a bruttó átlagkeresetek 9,4 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 10,5 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A reálkereset - a fogyasztóiár-index 3,6 százalékos növekedése mellett - 6,7 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest. Teljes cikk...

Újra az Európai Bíróság elé került a magyar iparűzési adóhoz hasonló olasz adófajta kérdése. Az ügy pillanatnyi állása szerint akár maradhat is az IRAP. Teljes cikk...

Feljelentő honlapot működtet a brit munkavállalók érdekvédelmi szövetsége, a TUC. A tavaly indult kampány sikeresnek bizonyult, így az idei ünnepek közeledtével ismét lehetőség nyílik, hogy névtelenül bepanaszolják a szigetországiak azt a főnököt, aki karácsonykor sincs tekintettel a dolgozókra. Teljes cikk...

Az ünnepek és az év vége kapcsán felmerülő kérdésekre is válaszolt Dr. Sipos Márta, munkajogi szakértőnk. Teljes cikk...