Elbocsátottak egy tizenhat éves lányt az állásából, mert a Facebookon írt bejegyzésében unalmasnak minősítette a munkáját.

Közmunkásokkal enyhítené a munkaügyi tárca az egészségügyben egyre égetőbb munkaerőhiányt. Eddig 60 hazai kórház igényelt közel 950 közmunkást, akiknek egy része már el is kezdett dolgozni: ágyneműt húznak, gépeket portalanítanak, beteget irányítanak. Ugyan a program precízen kidolgozottnak tűnik, alaposan szűrik a jelentkezőket, az egészségügyi szakma inkább tart a közmunkások felvételétől.

Gazdaságkutatók előrejelzése szerint idén 100 ezer ember veszíti el az állását Magyarországon. Főleg a családfőknek nehéz feldolgozniuk a sokkot és beszélni az elbocsátásról családi, ismerősi körben. Pedig a hallgatással csak nehezebb helyzetbe hozzák magukat. Hogyan kommunikáljuk munkanélkülivé válásunkat gyermekünknek, barátainknak?

A növekvő munkanélküliség miatt a következő hónapokban várhatóan még többen keresnek menedéket az állami munkaügyi kirendeltségeken. Milyen egy szürke hétköznap egy kirendeltségen? Mi várja az álláskeresőket? Miért érdemes regisztrálni? Többek között ezekre a kérdésekre kerestük a választ az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ miskolci kirendeltségén, ahol az álláskeresőkkel beszélgetve sok elkeserítő élethelyzettel találkoztunk.

A gazdasági válság hatására nehezebb lett a korábbi sztárszakmákban - mérnökként, informatikusként - az álláshoz jutás. Az álláskeresési idő háromszorosára nőtt, a pályázók fizetési elvárásai pedig sok esetben 20-30 százalékkal zsugorodtak. Mindeközben a pályázókkal szembeni céges elvárások látványosan nőttek: a munkaadók szinte a tökéletes jelöltet keresik.

A cégek többsége a gazdasági válság hatására behúzta a kéziféket: létszámstop, munkaidő-csökkentés, bérbefagyasztás, leépítés - néhány HR-intézkedés a sok közül. Hiba lenne ebben a helyzetben a kulcsembereket elhanyagolni. Az ő távozásuknak még drámaibb következményei lehetnek. Többek között ez hangzott el a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara HR-es pódiumbeszélgetésén.

Három évtizede javít hallás és érzés alapján autókat egy vak holland férfi. Col Collewijn nyolcéves korában egy autóbalesetben vesztette el látását, de ez nem tartotta vissza attól, hogy autószerelő legyen.

Az államilag fenntartott intézmények férőhelyei korlátozottak, így sok szülő kénytelen magánóvodába járatni csemetéjüket. Míg mások csak a divat kedvéért választják ezt az utat, hiszen a gyerekek itt nyelv-, és balettórákon vehetnek részt, de lovagolni is megtanulhatnak. Igaz, van, ahol ez havi 74 ezer forintba kerül - a különórák és az étkezés nélkül.

Az átlagos magyar fogyasztó munkamániás és még szabadidejében is dolgozik. A magánprogramokban a barátkozás mögött, második helyen áll a kertészkedés, írja a Népszabadság.

A munkahelyi feszültség hatására sok munkavállaló káros stresszoldó szerhez nyúl: alkohollal, cigarettával, esetleg droggal próbálja elviselhetőbbé tenni életét. Segíti a függőség kialakulását, hogy eleinte a stimulánsok előnyei mutatkoznak. Hosszú távon azonban súlyos következményekkel lehet számolni. Milyen szakmák érintettek? Mit lehet tenni a szenvedélybetegekkel?

A forint gyengülése és a dollár erősödése vélhetően növeli az amerikai munkavállalási kedvet a magyarok számára. Míg tavaly nyáron az egyesült államokbeli gyermektáborokban keresett 1000 dollár csak 145 ezer forintot ért, idén februárban már 245 ezret. Persze a többség nem a pénz, hanem a nyelvtudás javítása, az idegen környezetben való helytállás és a kalandvágy miatt megy.

Milyen szakirányt válasszak pszichológia szakos hallgatóként?" - kérdezte egy olvasónk Kiss István munkapszichológus szakértőnktől. Amint a válaszból kitűnik, hivatalos úton évente 40-60 pszichológust keresnek. Az egészségügyben nehéz álláshoz jutni, szervezetpszichológia szakirányon a vállalati szférában jobbak az esélyek. Újdonság az egészségpszichológiai tanácsadás, a növekvő munkanélküliség miatt pedig nagyobb az igény a munkanélküliekre specializálódott szakemberek iránt.