Manapság, válság idején, nem sok forrást tudnak elkülöníteni a cégek csapatépítésre, illetve szervezetfejlesztésre, pedig valójában lehet ezeket pénz nélkül is megvalósítani, ráadásul karitatív célokat szolgálva - legalábbis erről számolt be sajtóközleményében a ZuiLabs.

Jelentős mértékben nőtt az utóbbi hónapokban az Egyesült Államokban a vér, a sperma, a petesejt és a haj kereskedelme. A jelzáloghitelek, a részvények árfolyamának esése vagy a munkanélküliség miatt ugyanis egyre több amerikai folyamodik megélhetési célból szöveteinek és testnedveinek eladásához. Több cég szerint azonban csak kevesek felelnek meg a követelményeknek.

Munkavédelmi tanfolyamon vesznek részt a Mikulások Nagy-Britanniában, hogy ne sérüljenek meg a gyerekek ölbevételétől, vagy amikor a térdükön egyensúlyoznak velük.

Az idei karácsony előtti időszakban a legtöbb cégnél a jelszó: minél kevesebb pénzből megúszni. Ennek jegyében szerényebbek lesznek a karácsonyi partik, kisebb keret áll rendelkezésre a partnerek megajándékozására. Azért természetesen nem marad el az ünneplés, már javában folyik az ajándékok rendelése. Továbbra is sláger az egyedi szett, a bor, a bőrmappa, a pendrive. A vállalatok egy része ajándékozás helyett az adományozást választja.

Már rajtra készek a péntek esti és a szombati bevetésre készülő Mikulások, akik produkciótól függően 1500-15000 forintot kasszírozhatnak alkalmanként. A fehér szakáll és a piros köpeny viszont egyre kevésbé elegendő a karrierhez. Ajánlás alapján lehet jelentkezni, majd egy tréninget kell sikeresen elvégezni. Hazai Mikulás-küldőknél érdeklődtünk.

Munkabéremelést követelve tucatnyi rendőr rohamozta meg a Kínai Kommunista Párt dél-kínai Lejjang (Leiyang) városban található irodáját, a munkaügyi vitát végül összecsapások és anyagi károk nélkül oldották meg - közölték a kínai hatóságok csütörtökön.

Kevés az önbizalmuk, tartanak a hitelfelvételtől és legtöbbször kényszerből - állás hiányában - vállalkoznak a nők - hangzott el a VANDA (Vállalkozó Nők és Dolgozó Anyák) konferenciáján. A felmérések szerint nem segítik őket kellőképpen a férfiak sem. Mindezek ellenére az önálló vállalkozás előnyeit megtapasztaló nők csak ötöde lenne újra alkalmazott.

Magántársaságokkal ellenőriztetik a francia cégek, hogy táppénzen lévő alkalmazottaik tényleg valóban otthon tartózkodnak-e, betegek-e. Az eljárás legális, azonban a legnagyobb francia szakszervezet határozottan elítéli a jelenséget, értesült az InfoRádió.

A WHO és a Harvard Medical School kutatása szerint az Egyesült Államokban érinti a legtöbb embert a depresszió és a többi mentális rendellenesség, amely annak tükrében nem meglepő, hogy a japánoknál is többet töltenek munkával az amerikaiak - áll a Human Rent Press szerkesztőségünkhöz eljuttatott hírlevelében.

Mi tagadás, a szomorú valóság most keményen igazolni látszik a szokásos kedvenc forgatókönyvet. A nyomtatott és az elektronikus sajtó, a politika, a közélet elemében pezseg, a magánéletünk nem különben. Napról-napra válsághírek.

A magyar munkavállalók több mint fele úgy véli, hogy a csúcsvezetők túl jól keresnek, sok dolgozó pedig meg van győződve róla, hogy a főnöke az ő munkáját nem tudná elvégezni - ez derül ki a Kelly Services munkaerő-közvetítő és -kölcsönző cég lapunknak küldött felméréséből.

A magasabb iskolai végzettség csökkenti az unalom érzésének esélyét; a munkanélküliek 29 százaléka, a vállalkozóknak pedig a 11 százaléka szokott olykor unatkozni - idézi az ISSP (International Social Survey Programme) megbízásából készült TÁRKI-felmérést a Világgazdaság.

A basáskodó, beosztottjaikat semmibe vevő főnökök rizikófaktorként lépnek fel, növelve alkalmazottaiknál a szívbetegségek kockázatát - derült ki egy svéd vizsgálatnak köszönhetően, amely erős összefüggést talált a vezetői gyarlóság és a kardiológiai kórképek kialakulása között.