A férfi, ha sikeres, jól tudja magát eladni a munkaerőpiacon, ám ennek idővel egészségügyi és magánéleti ára is lehet - ezt az igencsak aktuális társadalmi problémát dolgozza fel a Focus Műhely Húst kilóra! című új produkciója, amelyet szombaton a szegedi Reök-palotában láthat először a közönség.

Egyre több tisztességtelen önéletrajzzal találkoznak a személyzeti tanácsadók, főleg a 36-40 évesek tüntetnek fel hazugságokat a CV-jükben. A magyarok általában a korukról, családalapítási terveikről nem mondanak igazat, vagy felnagyítják korábbi feladataikat.

Magyarországon még mindig vonzó juttatásnak számít a céges autó. A korlátlan használatra adott céges juttatás 50-80 ezer forinttal is megdobhatja a havi fizetést. Jellemzően cégvezetők, középvezetők, értékesítők, területi képviselők részesülnek vállalati autóban. Körképünk a hazai vállalati szférából.

Stagnáló fizetés, állandó túlórázás, előrelépés hiánya, ellenséges vezető vagy csapat. Számtalan tényező jelezheti, nem a megfelelő helyen dolgozunk, ideje lenne váltani. A Pályacsúcs Magazin tíz gyakori váltási okot gyűjtött össze, amiből bármelyik okot adhat a távozásra.

A német cégvezetők kétharmada érzi úgy, hogy munkáját nem értékelik kellőképpen. A beosztottakhoz hasonlóan őket is érzékenyen érinti, ha elmaradnak az elismerő szavak - derül ki a Wirtschaftswoche német gazdasági magazin ezer menedzser megkérdezésével készült felméréséből.

A férfiakat kevésbé zavarja a hátrányos megkülönböztetés, mint a nőket, de mindkét nem képviselőire igaz, hogy hajlamosak az előítéletekre néhány emigráns csoport tagjaival szemben, különösen, ha arab-amerikaiakról van szó – tudta meg az InfoRádió.

A nélkülözhetetlennek vélt munkatársról sokan feltételezik: elsőként érkezik, utolsóként távozik, éjjel-nappal túlórázik, és meg sem fordul a fejében az évi rendes szabadság gondolata, miközben mindig, minden területen a maximumot nyújtja. Ez az előítélet azonban téves.

Robert Fico feleségének nagyobb a jövedelme, mint férjének, a szlovák kormány miniszterelnökének.

Fürdőruhás kép csatolása az önéletrajzhoz, az interjúztató cég összekeverése a konkurenciával, derékig kigombolt ing, egy órás késés interjúról. Számtalan hibát vétenek az álláskeresők a pályázás során.

Szakemberhiány vagy bővülési kényszer miatt előfordulhat, hogy az új kolléga többet keres, mint az ugyanabban a pozícióban dolgozó "régi motoros" munkatársak. A bomba akkor robbanhat, ha erre fény derül a csapaton belül. Éppen ezért új munkatársként érdemes minden eszközzel titkolni a fizetést. Mit tehetnek a "régiek"?

Magyarországon is egyre elterjedtebbek a munkahelyi megfigyelések. A vállalatok a telefon- és az internethasználatot ellenőrzik a leggyakrabban, de a kamerával történő megfigyelés sem számít már újdonságnak. Már a megfigyelés tényének bejelentése milliókat hozhat egy cégnek - derül ki a Világgazdaság összeállításából.