kapubanner for mobile

Magazin

Nem tudunk jó önéletrajzot írni

Továbbra is sok hibát vétenek az önéletrajzokban az álláshirdetésekre jelentkezők. Főleg a pályakezdők küldenek gyenge CV-ket, de a szakértő pozíciókban dolgozók is ügyetlenek a pályázatok megírásában, mondta el a Világgazdaságnak Küzmös László, a GWH Tanácsadó Zrt. vezérigazgatója.

    Magazin

    Magazin

    Halálos ágyukról is dolgozni mennek a britek

    A brit vállalatvezetők jelentős hányada - egyharmada - annyira fél, hogy lógással gyanúsítanák, ha nem menne dolgozni, hogy szinte a halálos ágyáról is bevánszorog munkahelyére. A szigetországban dolgozók úgy érzik, mindenek felett álló kötelességük, hogy fizikailag is jelen legyenek a cég életében - áll egy friss elemzésben.

      Magazin

      Mi mit jelent egy álláshirdetésben

      Nap mint nap találkozhatunk olyan esetekkel, amikor a valóságot megszépítve speciálisan kreált szóösszetételekkel írnak körül amúgy nem feltétlen kellemes dolgokat. Különösen igaz ez az álláshirdetéseknél.

        További cikkek
        Próbaidő alatti elválás: Hogyan csináljuk HR-esként jogilag és emberileg is profin?

        A próbaidő lényege pontosan az, hogy mindkét fél kockázatok nélkül tesztelhesse, működik-e a kémia. Ha azonban hamar kiderül, hogy az új kolléga... Teljes cikk

        Nyilvánosságra került, hol dolgozik, másnap kirúgták: ez történt a volt fóti gyermekotthon-igazgatóval

        Nyilvánosságra került, hogy a korábban bántalmazási ügyekbe keveredett, felmentett fóti gyermekotthon-igazgató egy csepeli általános iskolában... Teljes cikk

        Állásinterjús csalás: toborzónak adják ki magukat a bűnözők

        Egyre kifinomultabb csalási hullám söpör végig a nemzetközi álláspiacon: a bűnözők toborzónak adják ki magukat, valódinak tűnő... Teljes cikk

        Visszatámadt a humanoid robot egy boltban, miután meglökték

        Meglökte egy vásárló a humanoid robotot egy oroszországi elektronikai boltban, a gép pedig ezután furcsa mozdulatokkal reagált: mintha rúgni... Teljes cikk

        Per lett a vége: az AI diszkriminált a kiválasztás során - ezért nem veheti át teljesen a HR helyét

        Egy mérföldkőnek számító amerikai per ismét a fókuszba helyezte a mesterséges intelligencia alkalmazásának határait a munkaerőtoborzásban. Az... Teljes cikk

        Hírek RSS-ben