Érdekes szokásokat alakítanak ki a modern telefonokat és PDA eszközöket használó vezetők. A menedzserek a technika adta lehetőségeknek köszönhetően egyre szívesebben veszik fel alkalmazottaikkal a kapcsolatot kényelmes körülmények között fürdőköpenyben, pizsamában, otthonról kommunikálva - írja a Napi Gazdaság.

Európa, így Magyarország bizalmát is, leginkább a tanárok és orvosok élvezik - derült ki a GfK Csoport idei Bizalom Index felméréséből. A politikusok és vállalati felsővezetők megítélése továbbra sem javult. A magyarok az átlagosnál nagyobb arányban bíznak a jogászokban és ügyvédekben, de nem egészen a lakosság fele szavaz bizalmat az egyház képviselőinek.

Századik születésnapján is rendületlenül sütötte a halat és a krumplit boltocskájában a feltehetően legidősebb még mindig aktívan dolgozó brit asszony.

Az eredményes állásinterjú legtöbbször nem a vakszerencsén múlik, hanem tudatos készülés áll mögötte. Információgyűjtés a cégről, a saját erősségek áttekintése, a váltási szándék indoklása, a motiváció megmutatása, reális bérigény meghatározása. A jobpilot nyári karriertippjeiben ezúttal az állásinterjúra készülést vettük nagyító alá.

A kicsinek mondható hazai álláspiac és a szűk szakmai körök miatt érdemes jó viszonyban, korrekt módon elválni a munkaadótól és a kollégáktól. Még akkor is, ha úgy érezzük, igazságtalanul bántak velünk, a távozás mikéntje rányomja bélyegét az esetleges későbbi kapcsolatokra. A jobpilot nyári karriertippjeinek hetedik részében az emelt fővel távozásra adunk tanácsot.

Egy két évvel ezelőtt készült amerikai felmérés szerint a dolgozók 75 százaléka pletykálkodik, 21 százalék pedig ezt bevallottan gyakran teszi. Ugyan ilyen kutatás Magyarországon nem született, gyaníthatóan a helyzet nálunk sem jobb. Mit tehet a dolgozó ez ellen? A jobpilot nyári karriertippjeinek nyolcadik részében a munkahelyi pletyka kezelésére adunk tippeket.

Az első munkanapok döntőek a dolgozó későbbi megítélésében, a csapatban betöltött szerepében. A nagyobb cégeknél beilleszkedési programok vagy az integrálódást segítő mentor várja az új dolgozókat. Ahol nincs kidolgozott rendszer, ott a jövevényeknek maguknak kell kitaposniuk az utat. A jobpilot nyári karriertippjeinek hatodik részében a munkahelyi beilleszkedéshez adunk tippeket.

Meggyengült piaci pozíció, irreális feladatok, főnöki furkálódás, alacsony fizetés. Tényezők, amelyek elgondolkodtatják a munkavállalókat az állásváltoztatás szükségességéről. Mielőtt beadjuk a felmondást, érdemes vagy állást keresni vagy megpróbálni megoldani a problémát. A jobpilot nyári karriertippjeinek ötödik részében a munkahelyváltás okait és lépéseit elemezzük.

Ápolt kinézet, igényes öltözés, pontos érkezés, határozott kézfogás, udvarias bemutatkozás. Még el sem hangzott az első kérdés, máris előnnyel indulhat az álláskereső a felvételi beszélgetésen. A külsőségeken kívül érdemes otthon a beszélgetés tartalmi elemeit is megtervezni. A jobpilot nyári karriertipjeinek sorában az állásinterjúval foglalkozunk.

Az önéletrajz mellett a motivációs levél képviseli a pályázót először a megcélzott cég előtt. A kísérőlevélként is nevezett dokumentum nem hosszabb fél oldalnál, cégre és pozícióra szabott. A pályázás okairól és a pályázó alkalmasságáról szól. Tanácsos kerülni a közhelyeket és az öntömjénezést. A jobpilot nyári karriertippjeinek harmadik részében ezzel a műfajjal foglalkozunk.

Az Eurobarométer felmérése szerint a bolgárok még a magyaroknál is elégedetlenebbek, amióta az unió tagjává váltak. Hazánkban pedig már 52 százalék azok aránya, akik szerint összességében nem járt előnnyel az EU tagság a magyarok számára. Ez a szám még soha egyetlen tagországban sem volt ilyen magas - írja a Napi Gazdaság.

Látszólag könnyű önéletrajzot írni, ugyanis csak az eddigi életutat kell írásos formába önteni. A valóságban több órás koncentrált gondolkodást és előkészítést igényel egy jól strukturált, nem túl rövid, nem túl terjengős, a meghirdetett munkakörre szabott, a korábbi munkatapasztalatról sokat eláruló cv összeállítása. A jobpilot nyári karriertippjeinek második részében az önéletrajzíráshoz adunk tanácsokat.