A világ egyik legnagyobb bútoráruházának alapítója, Ingvar Kamprad a legutóbbi statisztikák szerint a világ negyedik leggazdagabb embere, mégsem él fényűző életet. Mint vallja ezzel is példát szeretne mutatni a 90 ezer embert foglalkoztató Ikeának, a takarékos működésre.

Egyre általánosabb a rossz munkahelyi légkör Magyarországon, s ma már minden második munkavállalót komoly és gyakran szükségtelen stresszhatások érnek - írja a Népszabadság. A cikk szerint a stresszes körülmények között dolgozók gyakrabban betegszenek meg, s látszólag minden ok nélkül romlik a teljesítményük, később pedig a munkahelyi konfliktusokat szív- és érrendszeri betegségekre "váltják". A kutatók szerint a nők sokkal érzékenyebbek, és gyakrabban is betegszenek meg a munkahelyi stressz miatt - írja a lap. Az adatok szerint a főnöki dicséret, a jutalmazás hiánya nagyobb arányban növeli a szív- és érrendszeri halálozás kockázatát, mint az elbocsátástól való félelem. A testi-lelki egészségért vívott küzdelemben a vallás, a hit az egyik legerősebb védőfaktor. A vallásukat gyakorlók kevesebbet dohányoznak, toleránsabbak és könnyebben birkóznak meg a nehezebb élethelyzetekkel, mint nem hívő társaik - olvasható az újság mai számában.

Hétévente megkétszereződik a munkahelyi stressztől erősen szenvedők száma Magyarországon – állítják a Semmelweis Egyetem kutatói napokban megjelent tanulmánykötetükben. A vallásos emberek viszont jóval ritkábban betegednek meg, mint mások.

A siker mindenkinek mást jelent, a sikerorientáltság azonban a személyiségből fakad, könnyen észrevehető, állásinterjún pedig mérhető, olvasható a Világgazdaságban.

Hét ötlet a munkahelyi egészségfejlesztéshez

A karácsonyi buli is munka mindaddig, amíg a főnök jelen van. Így döntött egy bíróság Frankfurtban egy férfi ügyében, aki a biztosítótól munkahelyi baleset miatt követelt pénzt, miután a karácsonyi munkahelyi bulin részegen leesett a lépcsőn.

Ugyan a 90-es évek óta számos hazai egyetemen is folyik már MBA-képzés, a végzettek későbbi útjának nyomon követése még nem bevett gyakorlat a hazai oktatási rendszerben. Pedig az üzleti kapcsolatok megalapozásán túl az iskola hírnevét is öregbíthetnék az egykori diákok, derül ki az mfor.hu körképéből.