Buli egy Andrássy úti palotában vagy a húszas évek stílusában: a cégek kitesznek magukért, ha karácsonyi partiról van szó. Akár zártkörűen, akár családtagokkal együtt tartják az év végi összejövetelt, ilyenkor jelentősen erősödik az együvé tartozás érzése, mondják a hr-szakemberek. Bármennyire is lazának tűnik azonban a buli, nem árt vigyázni az alkoholfogyasztással.
Uniós szinten is egyre komolyabban figyelnek a munkahelyi egészségvédelemre, s ez nem csupán a foglalkozási ártalmakból fakadó megbetegedések növekvő számára vezethető vissza. Európa-szerte gondot okoz ugyanis az egyre fogyatkozó népesség, azaz a munkaerőhiány is, ami alól hazánk sem kivétel. Az mfor.hu a héten tartott Egészségbarát Munkahely Konferencián szakembereket kérdezett a veszélyekről, az uniós gyakorlatról és a hazai helyzetről.
A jó menedzser a bajban is tud viselkedni Milyen magatartást tanúsítson egy menedzser az üzleti életben, hogy átlagos és válságos helyzetekben is sikeres tudjon maradni? Erről tartott konferenciát a héten a Menedzserek Országos Szövetsége (MOSZ) Viselkedéskultúra az üzleti életben címmel Budapesten, amelyen az mfor.hu is részt vett.
A próbaidő lényege pontosan az, hogy mindkét fél kockázatok nélkül tesztelhesse, működik-e a kémia. Ha azonban hamar kiderül, hogy az új kolléga... Teljes cikk
Nyilvánosságra került, hogy a korábban bántalmazási ügyekbe keveredett, felmentett fóti gyermekotthon-igazgató egy csepeli általános iskolában... Teljes cikk
Egyre kifinomultabb csalási hullám söpör végig a nemzetközi álláspiacon: a bűnözők toborzónak adják ki magukat, valódinak tűnő... Teljes cikk
Meglökte egy vásárló a humanoid robotot egy oroszországi elektronikai boltban, a gép pedig ezután furcsa mozdulatokkal reagált: mintha rúgni... Teljes cikk
Egy mérföldkőnek számító amerikai per ismét a fókuszba helyezte a mesterséges intelligencia alkalmazásának határait a munkaerőtoborzásban. Az... Teljes cikk