Kiemelten kell figyelni a fiatalkorú munkavállalókra, a legtöbb munkabaleset ugyanis odafigyeléssel és szervezéssel elkerülhető. Ráadásul ez még pénzbe sem kerül a vállalkozónak, foglalta össze a diákmunka nyári ellenőrzésének tapasztalatait az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség. hirdetés (Mfor-montázs) "A vizsgálatok apropója az volt, hogy történt néhány súlyos, halállal végződő munkahelyi baleset, ahol minden esetben fiatalkorúak voltak az áldozatok" - fejtette ki az előzményeket az mfor.hu-nak Papp István, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség (OMMF) elnöke. Nem érzik a veszélyt Ennek oka, hogy a fiatalok - életkori sajátosságaiknál fogva - az átlagnál kevésbé érzékelik a veszélyt, egyéni védőeszközöket pedig nem szívesen hordanak, mert azok nem eléggé divatosak. Ráadásul figyelmük hamar lankad, és könnyen válnak szétszórttá. Munkabiztonsági szakértők szerint ehhez jön még a munkatapasztalat hiánya, ami különösen igaz a nyári szü

A természetes vizek közelében elhelyezkedő munkahelyeken dolgozók az átlagnál sokkal hatékonyabbak, nagyobb a kreativitásuk és jóval motiváltabbak is - állítja egy nemrégiben megjelent skót tanulmány.

Elemzők szerint az utóbbi évtizedek gazdasági növekedése jelentős részben annak volt köszönhető, hogy a nők egyre nagyobb arányban jelentek meg a munkaerőpiacon. Bár a nők munkaerő-piaci aktivitási rátája minden európai országban elmarad a férfiakétól, az utóbbi egy évtizedben számottevően nőtt a szebbik nem foglalkoztatottsága - írja a Világgazdaság.

Bár a munkamániás kolléga öröm a cégnél, a feladatait kényszeresen végző munkatárs gyorsan kiéghet - írja a Világgazdaság. A cikk szerint az alkoholizmushoz hasonlóan a munkamánia is értelmezhető ugyanis függőségként. Nehéz ugyanakkor megállapítani, hogy mikor következik be ez az állapot, mivel az átmenet folyamatos.

A párizsiak dolgoznak a legkevesebbet a világ 71 nagyvárosának polgárai közül – derül ki a svájci Ubs bank felméréséből. A legszorgosabbnak a szöuliak és a hongkongiak számítanak.

A tréningpiacon újabb trendet jelentenek azok a programok, amelyek a művészetekre alapozzák tevékenységüket. A zene segítségével a menedzser teljesítményét növelő kreatív erők szabadíthatók fel, állítják az mfor.hu által megkérdezett trénerek.