A férfias és nőies értékek megjelenése a munkahelyen is elkerülhetetlen. Míg a férfias beállítottságú dolgozók a siker érdekében mindent bevetnek, addig a nők jobban figyelnek az emberi kapcsolatokra, és az "azért dolgozunk, hogy éljünk" elvet követik.
A rugalmas munkabeosztás, kutatói vagy kreatív állások, önálló projektekben való alkalmazás egyaránt segítheti, hogy a magányos farkas típusú munkatársak csapatjátékosokká váljanak. Ám a legbölcsebben akkor jár el egy vállalat, ha nem próbálja meg integrálni a különcöket, hanem úgy fogadják el őket, ahogy vannak - írja a Világgazdaság.
Aki már valaha is kertészkedett akár csak egy zsebkendőnyi területen is, az tökéletesen tisztában van azzal, hogy számtalan ellenség ütheti fel a... Teljes cikk
Nem lehet eleget hangsúlyozni, hogy a marketingünk akkor fog igazán jól és hatékonyan működni, ha tudatos tervezés áll mögötte. Akár online, akár... Teljes cikk
A plasztikai beavatkozásokról megoszlik az emberek véleménye. Azonban az biztos, hogy az esztétikusan és magas szakértelemmel elvégzett plasztikai... Teljes cikk
Az ablakcserének számos oka lehet az életünk során. Legyen szó akár otthoni felújításról, energiatakarékosságról vagy egy esetleges kár... Teljes cikk
Emberkereskedelem és kényszermunka bűntette miatt 6 év 6 hónap, 6 év, illetve 5 év fegyházbüntetésre ítélt a Miskolci Törvényszék szerdán... Teljes cikk