A magas munkanélküliségre hivatkozva nem nyitja meg a jövőben sem munkaerőpiacát Ausztria, mondta a budapesti osztrák nagykövet az Országgyűlés Külügyi Bizottsága előtt. Munkavállalással kapcsolatos EU dokumentumok: - A Bizottság 2002. december 23-ai határozata: munkaerő- közvetítés és állás- pályázatok vonatko- zásában - A Bizottság 1993. októ- ber 22-i határozata: EURES hálózatról - A Tanács 1968. október 15-i rendelete: közös- ségen belüli szabad mozgásról Ugyan a döntést április végéig kell meghozni, úgy tűnik, Ausztria már határozott. Ferdinand Mayerhofer-Grünbühel a bizottság ülésén elmondta: Bécs további három évig fenntartja a korlátozást munkaerőpiacán. A korlátozás fenntartását a diplomata az Info rádióban azzal indokolta, hogy a szomszédos országban a második világháború óta nem volt olyan magas a munkanélküliség, mint most. Korábban az mfor.hu a Financial Timest idézve beszámolt róla, hogy a régi tagok közül Finnország lehet az első, amely felemeli a sorompót
Egy modern gondolkodású üzletembernek törekednie kell az országhatárok túllépésére, harminc alatt pedig némi szerencse is kell az érvényesüléshez, nyilatkozták az mfor.hu-nak az "Év menedzsere 2005" pályázat januárban megválasztott győztesei. A MOSZ idén Takács Jánost, az Electrolux közép-kelet-európai régiójának vezetőjét és Rudas Gábort, a Klubrádió vezérigazgatóját díjazta.
A kereskedelemben a legutóbbi év végi bevásárlási roham kapcsán is érkeztek jelzések a szakszervezetekhez, hogy a munkaadók az ünnepek előtti nagy forgalom idejére próbaidőre alkalmaztak dolgozókat, majd januárban, a vásárlási roham csillapodtával - papír szerint jogszerűen - megszüntették a munkaviszonyt. Több mint 4000 állás vár betöltésre - KATTINTSON! Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke az MTI érdeklődésére elmondta: lehet, hogy jogilag ez a magatartás nem támadható, de etikailag annál inkább. Az a munkaadó amelyik eleve csak a nagy forgalom időszakára veszi fel próbaidőre a dolgozót, ezzel valójában becsapja. A dolgozó ugyanis joggal feltételezi, hogy ha igyekszik, jól teljesít, akkor a próbaidőt követően is alkalmazzák. Sáling József szerint sokkal becsületesebb és követendőbb magatartás, ha a munkaadó eleve határozott időre köt szerződést a munkavállalóval, mert akkor egyértelmű, hogy csak a nagy forgalom idejére van szüksége erre a mun
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
A telefonhívások rögzítése gyakran felmerülő igény, legyen szó üzleti egyeztetésekről vagy biztonság növeléséről. Itt megtudhatod, milyen... Teljes cikk
Néhány évtizeddel ezelőtt egy idegen nyelv ismerete még különleges képességnek számított. Ma már gyökeresen más a helyzet. A globalizáció és a... Teljes cikk
Egy munkahellyel kapcsolatban az érdeklődők ma már nemcsak a fizetést és a pozíciót veszik szemügyre, hanem azt is, hogy milyen közeg vár rájuk. A... Teljes cikk
Elindult a szavazás, november 19-ig lehet voksolni a Keressük Magyarország legkedveltebb közétkeztetésben dolgozó szakembereit című pályázat... Teljes cikk