Karácsony Zoltán cikkei 15. oldal
6 éve Melyek a legnagyobb tréningcégek?
Évente közzéteszi a Budapest Business Journal (BBJ) angol nyelvű, Magyarországon megjelenő üzleti hetilap iparági toplistáit. Ezekben pénzügyi mutatók alapján állítják össze az adott terület legjobban teljesítő vállalkozásait. Most a tréningcégek 2020-ban közzétett listáját vesszük nagyító alá. A cégekről bővebb információ a cégnévre kattintva található. Teljes cikk...
6 éve Karrier a NAV-nál, így vesz fel új dolgozókat - interjú Szalavics Mariannal
Több mint 18 ezer munkavállaló dolgozik a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál. Szalavics Mariannt, a Központi Irányítás főigazgatóját arra kértük, mutassa be, milyen eszközökkel toboroznak, hogyan zajlik a betanítás. Használják a közösségi médiát, bevezették az online interjúkat, mentor segíti a beilleszkedést, és küzdenek a versenyszféra elszívó erejével, különösen az IT-soknál. Teljes cikk...
6 éve Céges autó: vásárlás vagy lízing?
Ha egy vállalkozásnak autóra van szüksége hosszabb távon, akkor többféle módon juthat hozzá. Készpénzért megvásárolja, hitelt vesz fel rá, lízingeli vagy tartósan bérli egy szolgáltatótól. Nézzük meg, melyik opció mivel jár és mibe kerül. Céges autós sorozatunk harmadik részében számoltunk. Teljes cikk...
6 éve A dolgozók fele kiégettnek érzi magát - így éltük meg a “Covid-évet”
A legrosszabb a bizonytalanság érzése - válaszolták a legtöbben a HR Portál friss online felmérésében, amelyben a munkavállalók a “Covid-évről” nyilatkoztak. Minden nyolcadik kitöltőnek felmondtak egy évvel ezelőtti munkahelyén. A napi irodai bejáráshoz csak 13% térne vissza, míg az otthonról dolgozók mindössze 45%-a elégedett munkaadója támogatásával. Teljes cikk...
6 éve Milyen lesz a jövő irodája?
Nem lesz kisebb, hanem funkcionálisan alakul át - mondja az irodatrendekről Medvedovszky Gergely, az irodabútorok kereskedelmével és irodák auditálásával foglalkozó Ahrend hazai vezetője. Növekszik a kollaborációs terek aránya az egyéni munkaállomások kárára. Az irodát ötletelésre, tárgyalásra, tréningre használjuk, míg fókuszált egyéni munkára tartósan maradhat a home office. Teljes cikk...
6 éve Hol tartanak a kölcsönzők és a közvetítők egy év covid után?
Egy évvel ezelőtt állította a feje tetejére a magyar gazdaságot a koronavírus-járvány. Hogyan élték meg ezt az évet a kölcsönzési szolgáltatók, amelyek az egyik legérzékenyebbek az ilyen változásokra? Mennyiben változott az álláskeresők viselkedése, bérigénye és a megbízók elvárása. Körképünk. Teljes cikk...
6 éve Rugalmasságot ígér az államtitkár a szakmaváltóknak - OKJ helyett itt a Szakmajegyzék
Január 1-től osztrák mintára új struktúra jött létre a hazai szak- és felnőttképzésben. Az alapszakmák száma 175-re csökkent, OKJ helyett itt a Szakmajegyzék. Hamarosan jön a képzési hitel, az év második felére felállnak a vizsgaközpontok. Interjú Pölöskei Gábornéval az Innovációs és Technológiai Minisztérium szakképzésért és felnőttképzésért felelős helyettes államtitkárával. Teljes cikk...
6 éve Mennyit keresnek a könyvelők, a kontrollerek vagy az adótanácsadók?
Egy pályakezdő könyvelő bruttó bére legalább 320 000 forint, egy főkönyvelő már 1,2 millió forintot is kereshet. A Hays Hungary személyzeti tanácsadó bérelemzéséből most a pénzügyi területet vesszük nagyító alá: a könyvelők, kontrollerek, bérszámfejtők, adótanácsadók minimális, maximális és jellemző fizetéseit. Teljes cikk...
6 éve Miért inkább tartós bérlet? - így válasszon céges autót
Új sorozatunkban a vállalati autók beszerzéséhez adunk tippeket pénzügyi, műszaki és humánerőforrás szempontból. Az első részben a tartós bérlet előnyeit és a beszerzés néhány alapkérdését vesszük nagyító alá egy HR tanácsadó magyar vállalkozás példáján. A trendekről a szakértő elmondta: a hibrid a sláger, de újra jön fel a dízel. Teljes cikk...
6 éve Hogyan csábítható el a jó informatikus?
Már kevés egy álláshirdetés feladása, az új munkaszerződést aláíró jelöltek háromnegyede nem keresett állást, hanem egy rutinos toborzási szakember megszólította és elcsábította - mondja Demeter Csaba, a Randstad Hungary technológiai üzletágának vezetője. Tavaly az IT-s bérek csak az inflációval nőttek, ám a piac újra pezseg, több a megbízás, mint tavaly a Covid előtt. Teljes cikk...
6 éve Elfáradtunk - 1 év home office-ban
A fáradtság volt a leggyakrabban említett szó, amikor a Covid-évet és a jelenlegi állapotot jellemezték magyar és külföldi cégvezetők, HR szakemberek a Három Királyfi Három Királylány mozgalom online konferenciáján. A kontroll helyett a bizalom került előtérbe és a hibrid munkavégzésé lesz a jövő. Bagdy Emőke szakpszichológus a lelki egészség megőrzésére adott tippeket. Teljes cikk...
6 éve Hogyan kezelték a covid-helyzetet az üzleti szolgáltató központok?
Magyarországon működő nemzetközi üzleti szolgáltató központok körében (BSC) mérte fel a covidjárvány két hullámának hatásait kérdőíves felmérésében a Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség (HOA) három partnerszevezettel. A BSC-k alkalmazottainak 92%-a home office-ban dolgozik, őszre a lelkesedés és elköteleződés fenntartása vált az egyik legfontosabb kihívássá. Teljes cikk...
6 éve Megállíthatatlanok a szolgáltató központok - itt a nagy felmérés eredménye
Bruttó 400 ezer forint körüli kezdő fizetéssel várják az idegen nyelveket magas szinten beszélőket a hazai üzleti szolgáltató központok. 41 napot vesz igénybe egy pályakezdő munkába állítása. A business service centerek vezetői optimisták: 2021-ben is bővülnek és nagyobb hozzáadott értékű munkákat látnak el. Szakmai szervezetük szerdán mutatta be nagy iparági felmérését. Teljes cikk...
6 éve Mennyit kereshetnének a pedagógusok?
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete idén is elkészítette azt a táblázatát, hogy mennyi lenne a fizetése a tanároknak, ha a hat évvel ezelőtti számítási módot alkalmaznák. Pirossal a különbözet. Teljes cikk...
6 éve Top 5 trend 2021-ben a cafeteriában
A korábbi évekhez képest több a kérdőjel a cégeknél, hogyan is nézzen ki az idei cafeteriarendszer. A covidjárvány hullámzása nehézzé teszi a tervezést. Itt a nem szokványos utak keresésének az ideje. Bemutatunk öt trendet, valamint egy új juttatási elemet, amit közvetlenül a munkavállaló családtagja használhat. Teljes cikk...
6 éve Így változtak január 1-től a felnőttképzési rendszer szabályai
Értelmező tájékoztatót adott ki az Innovációs és Technológiai Minisztérium a felnőttképzési rendszer szabályváltozásairól. Mi a belső képzés és mi vonatkozik rá? Milyen adatokat kell kezelnie a felnőttképzőnek, melyeket nem? Könnyebbséget jelent a cégeknek, hogy néhány gyakori és kötelező képzést nem kell bejelenteni és az adatszolgáltatási határidők is lazultak. Teljes cikk...
6 éve OKJ helyett Szakmajegyzék: így szerezhet szakmát mostantól
Január elsején új világ indult el a hazai szak- és felnőttképzésben. Elment az OKJ, megjött a Szakmajegyzék. Nagyobb szerepet kapnak a szakképzők, míg a felnőttképzők keresik a helyüket. Mi az új struktúra? Kinek lesz ingyenes a szakmaszerzés? Milyen diákhitel vehető fel? Hogyan néz ki a vizsgázás? Teljes cikk...
6 éve Béremelést vár a dolgozók kétharmada
A munkavállalók fizetési várakozásait és munkahelyváltási hajlandóságát mérte fel 2020. december 1-31. között a HR Portál. Az online kérdőívet összesen 432-en töltötték ki. A munkavállalók közel kétharmada béremeléssel kalkulál, 11 százalék az emelés mértékétől teszi függővé a maradást. A koronavírus-helyzet munkaadói kezelésével 55 százalék elégedett maradéktalanul. Teljes cikk...
6 éve Mennyit keresnek a pedagógusok? - bajban a nemzet napszámosai
Legalább 30-40 százalékos béremelés kellene, hogy vonzó legyen a pálya egy fiatalnak - mondják szakszervezeti vezetők. Ugyan tavaly a 10% ágazati szakmai pótlékkal valamelyest nőttek a bérek, ám egy pályakezdő tanár most körülbelül a szakmunkás bérminimumra számíthat. Ha többet akar keresni, az már pihenése kárára mehet és megy is. Pedagógusbérek az iskoláktól a bölcsődékig. Teljes cikk...
6 éve Így zárják a 2020-as évet a HR vezetők (3.) - Magyar Miklós, VELUX
“Azok a cégek kerülnek versenyelőnybe 2021-ben, amelyek a covid alatt bevezetett rugalmas megoldásaikat, vezetői módszereiket beépítik a normál működésbe” - mondja Magyar Miklós, akit ősszel neveztek ki a VELUX közép- és kelet-európai régió értékesítési és marketing szervezetének regionális HR igazgatójának. Teljes cikk...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?