Néhány ötlettel feltornázhatjuk új munkahelyünkön a juttatásunk szintjét.

"Motiválni és motiválva lenni" - az emberek túlnyomó része ilyen állásról álmodik. De hogyan valósítható meg mindez a HR-szakember szemszögéből? Hogyan irányítsunk racionálisan és emocionálisan úgy, hogy közben 100 százalékosan motiváljuk alkalmazottainkat?

Már nem fizetnek olyan jól a multik mint korábban, legalábbis a hazai kézben lévő cégekhez képest, melyeknél gyorsabb ütemben nőnek a bérek. Mindamellett mint azt a KSH adatai is rendszeresen mutatják, a takarékosságot hirdető közszférában a béremelkedés jócskán meghaladja a versenyszektorban regisztráltat.

Alábbi cikkünkben a régiós kereseti lehetőségekről tájékozódhatnak a hivatalos adatok és helyi fejvadászok tapasztalatai alapján.

Évek óta egy pozíciót tölt be, de érzi, hogy itt az ideje feljebb lépni a karrier-létrán? Szeretné tudni, hogy mit kell tenni és hogyan kell viselkedni ahhoz, hogy mindez megvalósuljon? Erre ad 15 lépésben kézzelfogható tanácsokat a Coach Academy alapítója, Heiko Lüdemann.

A telefonos ügyfélszolgálatosok bére a munka összetettségétől és nyelvigényétől függően bruttó 100-200 ezer forint között mozog.