Nagy dilemma a szociális segély kérdésköre, de nem csak a kormány számára! A törvény szerint az nem részesülhet szociális segélyben, akinek a háztartásában már más személy dolgozik és ezzel túllépik az előírt jövedelemhatárt. A törvénynek mindegy is az, hogy csak száz forinttal több a kelleténél. A törvény az törvény! Közben pedig odafordul egy asszony a riporterhez: "Ha otthon ülök és lógázom a lábam, ketten majdnem ugyanannyi segélyt kapunk, mint amennyi fizetést most hazaviszek. Tessék mondani, akkor meg minek dolgozzak?"

Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) 2004. december 14-én - figyelembe véve az Országos Érdekegyeztető Tanácsnak (OÉT) a versenyszférára vonatkozó 2005. évi 6%-os bruttó átlagkereset-növelési ajánlását is - megállapodott arról, hogy a költségvetési intézményi szférában működtetett illetményrendszerek 2005. évi változtatására (a szükséges törvénymódosításokra) az átlagosan 6%-os éves bruttó keresetnövekedés megvalósítása érdekében az alábbi javaslatokat teszi.

A munkaadónak köztisztviselők esetében évente teljesítményértékelést, négyévente pedig minősítést kell tennie írásban. A szempontokat maga állíthatja össze, ám az értékelésnél nem elegendő számszerűen osztályoznia, hanem tényekre alapozva kell indokolnia. Egy augusztusi szegedi bírósági ítéletben a munkaadó pert vesztett nem megfelelő teljesítményértékelés és minősítés miatt.

A T-Mobile Magyarország és a Debreceni Hőszolgáltató Rt. bizonyult 2004. legjobb munkahelyeinek a A Hewitt Inside és a Figyelő immár negyedszer megrendezett felmérésében. Ebben idén 95 vállalat 19 265 munkavállalója vett részt.

Minden munkahelyen megtörténik, hogy a vezető időnként leül négyszemközt a beosztottal és áttekintik az utóbbi hónapok vagy év eredményeit. A beszélgetés az alkalmazottnak esély arra, hogy új erővel folytassa a munkát, javítson az elkövetett hibákon. Ha azonban rosszul állnak hozzá a felek, akár szakítás is lehet a párbeszéd vége. Két karriertanácsadót kérdeztünk.

A Népszabadság mai számában az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján található adatok alapján vizsgálta meg a vezetők és menedzserek fizetéseit. Kiderült, hogy a legjobban fizető munkákkal tavaly havonta bruttó 400-700 ezer forintot lehetett keresni, de a száz legnagyobb adózó havonta átlagosan 11 millió forintból gazdálkodhatott a múlt évben.