kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

A sikertől is tartanak a vállalkozó nők

Kevés az önbizalmuk, tartanak a hitelfelvételtől és legtöbbször kényszerből - állás hiányában - vállalkoznak a nők - hangzott el a VANDA (Vállalkozó Nők és Dolgozó Anyák) konferenciáján. A felmérések szerint nem segítik őket kellőképpen a férfiak sem. Mindezek ellenére az önálló vállalkozás előnyeit megtapasztaló nők csak ötöde lenne újra alkalmazott.

A Seed Vállalkozásfejlesztési Alapítvány 2008 első félévében készített, 100 fős reprezentatív minta alapján térképezte fel a hazai vállalkozónők helyzetét. "Hazánkban jelenleg mintegy 1,2 millió fő - a lakosság bő 10 százaléka - folytat valamilyen formában vállalkozói tevékenységet. A vállalkozások 62 százaléka alkalmazott nélkül, egyéni vállalkozásként működik, ráadásul túlnyomó többségük még a vállalkozás korai, 3,5 éves kor alatti szakaszát éli. A női vállalkozások helyzete is megfelel ezeknek az arányoknak"- mondta el Laczkó Zsuzsanna, az alapítvány igazgató-helyettese.


Kis tőkéből vállalkoznának



A felmérésben megkérdezett nők 80 százaléka úgy nyilatkozott: többnyire kényszer-azaz a munkaerőpiacon tapasztalt rossz kilátások, az elhelyezkedési lehetőségek hiánya és a sovány családi kassza "hízlalása" céljából adta a fejét vállalkozásindításra vagy tervezi azt a jövőben. Az alapítvány üzleti terv-írói tanfolyamát elvégzettek vizsgamunkáiból kiderült: a hölgyek főként viszonylag kevés tőke befektetésével járó szellemi tevékenységeket és szolgáltatásokat kínáló egyéni vállalkozásokat működtetnének szívesen - például oktatóként, könyvelőként vagy lakberendezőként. Akadtak merészebb kezdeményezések is: míg az egyik résztvevő hölgy kútfúrásban, egy másik prémiumkategóriás borok internetes értékesítésében látja a jövőt.


A többgyermekes nők mindössze 12 százaléka dolgozik



A kisgyermekes hölgyeknek valóban jól jöhet a kreativitás. Magyarországon ugyanis nem nagyon kényezteti el őket a munka világa. A felmérés szerint itthon a három- vagy többgyermekes nők mindössze 12 százaléka rendelkezik munkahellyel. Ráadásul a dolgozó nők a férfiakhoz képest még mindig legalább 15 százalékkal alacsonyabb fizetést kapnak. Ez a tendencia még azokon a területeken is fennáll, ahol évek óta a hölgyek uralják a terepet. Egy férfi tanár például átlagosan 15, egy pénzügyi előadó 22, egy könyvelő 21, míg egy eladó 12 százalékkal többet keres kolléganőjénél. Nem meglepő tehát a válaszadók reakciója: annak ellenére, hogy 80 százalékuk anyagi kényszer hatására, 30 százalékuk pedig kifejezetten a munkanélküliség előli menekülő útvonalként kezdett vállalkozni, ma csupán egyötödük menne vissza alkalmazottnak, sokkal előnytelenebb feltételek közé.


Gyakran tartózkodnak a hitelfelvételtől és a pályázástól



A nők ugyanis még a nehézségek ellenére is nagyra értékelik a szabadságot. Problémaként inkább a kapcsolatrendszer, az önbizalom, a pénzügyi kezdeményezőkészség és a támogatói háttér hiányát említik. A vállalkozónők 78 százaléka már a gazdasági válság előtti időszakban sem szívesen folyamodott banki hitelért, miközben 66 százalékuknak a pályázatoktól is idegenkedik. Mindez gyakran abból is fakad, hogy nem áll a rendelkezésükre elegendő információ és a lehetőségekről sem értesülnek időben. A hölgyek fele borúlátó: 53 százalékuk pesszimista a jövőt és a gazdasági környezetet illetően, ugyanakkor anyagi helyzetüket közepesként jellemzik.


Az előítéletek miatt a sikertől is tartanak



A támogató családi háttér hiánya és a társadalmi előítéletek ugyancsak aggasztják a vállalkozónőket."Eddigi tapasztalataink szerint 20 nőből 10 azért fél a vállalkozás sikerétől, mert nem tudja, párja miként reagál majd minderre. Ráadásul a sikeres vállalkozónők nagy része a bemutatkozásnál szinte reflexszerűen egyből hozzáfűzi: ő azért "nem rossz anya"- fűzte hozzá Laczkó Zsuzsanna. A társadalmi előítéletek a sikeres nőkkel szemben nem alaptalanok, az emberek nagy része még mindig úgy véli: a család eltartása kizárólag a férfi dolga. A házimunka és a családdal járó összes feladat pedig a nőké - még munka mellett is. Ezért a férfiak nem is érzik kötelességüknek a feladatok megosztását. A magyar férfiak hozzáállása sem túl rózsás. "Egy nemrégiben készült felmérés szerint a magyar férfiaknál csak a kazahsztániak segítenek kevesebbet a nőknek háztartással együtt járó feladatokban" - mondta Laczkó Zsuzsanna.

Takács Gabriella
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk