A sikertől is tartanak a vállalkozó nők
Kevés az önbizalmuk, tartanak a hitelfelvételtől és legtöbbször kényszerből - állás hiányában - vállalkoznak a nők - hangzott el a VANDA (Vállalkozó Nők és Dolgozó Anyák) konferenciáján. A felmérések szerint nem segítik őket kellőképpen a férfiak sem. Mindezek ellenére az önálló vállalkozás előnyeit megtapasztaló nők csak ötöde lenne újra alkalmazott.
Kis tőkéből vállalkoznának
A felmérésben megkérdezett nők 80 százaléka úgy nyilatkozott: többnyire kényszer-azaz a munkaerőpiacon tapasztalt rossz kilátások, az elhelyezkedési lehetőségek hiánya és a sovány családi kassza "hízlalása" céljából adta a fejét vállalkozásindításra vagy tervezi azt a jövőben. Az alapítvány üzleti terv-írói tanfolyamát elvégzettek vizsgamunkáiból kiderült: a hölgyek főként viszonylag kevés tőke befektetésével járó szellemi tevékenységeket és szolgáltatásokat kínáló egyéni vállalkozásokat működtetnének szívesen - például oktatóként, könyvelőként vagy lakberendezőként. Akadtak merészebb kezdeményezések is: míg az egyik résztvevő hölgy kútfúrásban, egy másik prémiumkategóriás borok internetes értékesítésében látja a jövőt.
A többgyermekes nők mindössze 12 százaléka dolgozik
A kisgyermekes hölgyeknek valóban jól jöhet a kreativitás. Magyarországon ugyanis nem nagyon kényezteti el őket a munka világa. A felmérés szerint itthon a három- vagy többgyermekes nők mindössze 12 százaléka rendelkezik munkahellyel. Ráadásul a dolgozó nők a férfiakhoz képest még mindig legalább 15 százalékkal alacsonyabb fizetést kapnak. Ez a tendencia még azokon a területeken is fennáll, ahol évek óta a hölgyek uralják a terepet. Egy férfi tanár például átlagosan 15, egy pénzügyi előadó 22, egy könyvelő 21, míg egy eladó 12 százalékkal többet keres kolléganőjénél. Nem meglepő tehát a válaszadók reakciója: annak ellenére, hogy 80 százalékuk anyagi kényszer hatására, 30 százalékuk pedig kifejezetten a munkanélküliség előli menekülő útvonalként kezdett vállalkozni, ma csupán egyötödük menne vissza alkalmazottnak, sokkal előnytelenebb feltételek közé.
Gyakran tartózkodnak a hitelfelvételtől és a pályázástól
A nők ugyanis még a nehézségek ellenére is nagyra értékelik a szabadságot. Problémaként inkább a kapcsolatrendszer, az önbizalom, a pénzügyi kezdeményezőkészség és a támogatói háttér hiányát említik. A vállalkozónők 78 százaléka már a gazdasági válság előtti időszakban sem szívesen folyamodott banki hitelért, miközben 66 százalékuknak a pályázatoktól is idegenkedik. Mindez gyakran abból is fakad, hogy nem áll a rendelkezésükre elegendő információ és a lehetőségekről sem értesülnek időben. A hölgyek fele borúlátó: 53 százalékuk pesszimista a jövőt és a gazdasági környezetet illetően, ugyanakkor anyagi helyzetüket közepesként jellemzik.
Az előítéletek miatt a sikertől is tartanak
A támogató családi háttér hiánya és a társadalmi előítéletek ugyancsak aggasztják a vállalkozónőket."Eddigi tapasztalataink szerint 20 nőből 10 azért fél a vállalkozás sikerétől, mert nem tudja, párja miként reagál majd minderre. Ráadásul a sikeres vállalkozónők nagy része a bemutatkozásnál szinte reflexszerűen egyből hozzáfűzi: ő azért "nem rossz anya"- fűzte hozzá Laczkó Zsuzsanna. A társadalmi előítéletek a sikeres nőkkel szemben nem alaptalanok, az emberek nagy része még mindig úgy véli: a család eltartása kizárólag a férfi dolga. A házimunka és a családdal járó összes feladat pedig a nőké - még munka mellett is. Ezért a férfiak nem is érzik kötelességüknek a feladatok megosztását. A magyar férfiak hozzáállása sem túl rózsás. "Egy nemrégiben készült felmérés szerint a magyar férfiaknál csak a kazahsztániak segítenek kevesebbet a nőknek háztartással együtt járó feladatokban" - mondta Laczkó Zsuzsanna.
Takács Gabriella
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk
Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk
A kutyabarát iroda egyre több munkavállaló számára vonzó extra, ugyanakkor HR-szempontból komoly felelősséget is jelent. A négylábú kedvencek... Teljes cikk
- Repkedtek a milliárdok - Ekkora bírságot szabott ki a vállalkozásokra a GVH 2025-ben 1 hónapja
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 1 hónapja
- Jó hír a kismamáknak: többen léphetnek be a szövetkezetekbe januártól 2 hónapja
- Budaörs gépészeti központja: ahol a szakértelem és a választék találkozik 2 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 3 hónapja
- Szabados Richárd: az adócsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást beruházásokra, fejlesztésekre fordítják a cégek 3 hónapja
- Hogyan érdemes elindulniuk a fiataloknak a vállalkozói úton? 5 hónapja
- Egyedül is talpon: így boldogulnak az egyszülős családok Magyarországon 5 hónapja
- Az ezer lakosra jutó vállalkozás a vármegyékben - grafikon 5 hónapja
- A dolgozók kezébe került a cég – történelmi pillanat, ami trenddé válhat? 6 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 7 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig