Foglalkoztatási program indult a Dél-Dunántúlon
A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ 3,5 milliárd forintos foglalkoztatási programot indított elsőként az országban a hátrányos helyzetű álláskeresők munkaerő-piaci integrációjára - jelentette be az intézmény vezetője a program ünnepélyes nyitókonferenciáján csütörtökön Bonyhádon.
A főként nőket és romákat integráló program eddigi intézkedései nyomán már ezer ember került bevonásra, 800 millió forintos elkötelezettséggel 40 tanfolyam indult, 450 ember pedig bértámogatásban részesült. Ebben az évben 2 milliárd forint felhasználására nyílik lehetőség - tette hozzá. Elmondta: az intézmény 20 kirendeltségén a regionális fejlesztési tanács ügynökségével együttműködve az összes, a Nemzeti Fejlesztési Tervhez kapcsolódó, foglalkoztatási lehetőséget teremtő programot támogatni kívánják.
A program menedzsere, Ganczer Tamás közölte: a hátrányos helyzetűek célcsoportján belül a plusz hátrányokkal küzdő nők 58, a romák 24 százalékban vesznek részt a programban, ez az arány magasabb a régión belül a lakosságszámhoz mért aránynál is. Kérdésre válaszolva elmondta: a program átlagosan tíz hónapra ad támogatást a munkáltatóknak a bér és járulék költségek egy részére, amely elérheti akár a száz százalékot is, de átlagosan 80 százalékot fedez.
Annak érdekében, hogy a munkáltatók tartós foglalkoztatást teremtsenek a program résztvevőinek, a juttatott támogatás lejártát követő hat hónap elteltével külön vizsgálat tárgyát képezi, hogy még mindig a támogatott munkahelyen dolgoznak-e az álláskeresők.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk
Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk
Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 3 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 1 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 1 hónapja
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól 2 hónapja
- Legális-e az iGaming iparágban való munka? 2 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 2 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 2 hónapja
- Miért tanul a roma gyerekek fele elkülönítve a többiektől? 3 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 3 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 4 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig