34 cikk a(z) Dr. Antalóczy Adrienn címkével:

Felmondjak-e a munkahelyemen, mert megromlott a főnökömmel a munkaviszony?

2 hete 15 éves munkaviszonyom van egy cégnél, sajnos az utóbbi időben a főnökömmel megromlott a viszonyom, megpróbál levegőnek nézni és még köszönni sem hajlandó. A munkámat szeretem, de ez a helyzet megvisel, úgy érzem szeretné hogy én mondjak fel, hogy ne kelljen végkielégítést fizetni. Sajnos a felmondási idő 4 hónap és sajnos jelzáloghitelem van, ami munkabérhez kötött. Teljes cikk...


Ha nem tud teljes munkaidőben foglalkoztatni a főnököm, köteles-e a kieső bért pótolni?

2 hete A koronavírus miatt kialakult helyzetben a munkáltatóm nem tud egész hónapban foglalkoztatni, és a szabadságom is elfogyott. Az ilyenkor kiesett munkabért lehet-e pótolni valahogyan? A munkáltató ebben az esetben köteles alap órabért fizetni? Teljes cikk...


Mit tehetek, ha többet dolgoztam, mint amire bejelentettek?

2 hete A munkahelyemen 6 órában voltam bejelentve. Májustól átjelentettek négy órára. A munka kitart hat órát. Kértem, hogy állítsák vissza a 6 órás bejelentést. Azt mondták, csúsztassam le júliusban, augusztusban. Akkorra nem adnak munkát, mert nem tudnak. Viszont közben a helyemre felvettek valakit. Mit tehetek, hogy a számomra igazságtalan helyzetet megoldjuk? Teljes cikk...


El kell-e fogadnom a csökkentett munkaidőt, ha a főnököm fizetésképtelen?

2 hete 2020. április 1-től csökkentett munkaidőben dolgoztam hétfőtől - csütörtökig napi 6 órába minden pénteken szabadság. A munkáltató behívatott és közös megegyezéssel akart megválni tőlem, de nem írtam alá. Fizetésképtelenségre hivatkozott. A munkáltató felajánlhat számomra 4 órás munkaidőt úgy, hogy nem tudja kifizetni a béremet, mert fizetésképtelen? El kell ezt fogadnom? Teljes cikk...


Jól számítják-e a műszakpótlékot?

2 hónapja Megszakítás nélküli munkarendben dolgozunk 6-18 és 18-6 beosztással havi fele-fele arányban 14-15 napot. Műszakpótlékot 18-6 közötti időre 30 %-ot kapunk. A gond ott kezdődik, hogy a 30 % műszakpótlékot nem a ledolgozott munkanapok arányában számolják. Helyes-e így számolni a törvényileg előírt 1/3 változást a munkaidőben? Teljes cikk...


Ha nem találok munkát kell-e fizetni az egészségügyi járulékot?

2 hónapja 20 év után mennyi időre jár a munkanélkülieknek a segély? Ha segély lejár, de még munkát nem találtam, akkor is kötelező fizetni az egészségügyi járulékot? Ha magam után fizetem, akkor a körzeti orvosnál nem kell külön fizetni? Teljes cikk...


Mit tehetek, ha nem fogadom el, hogy csökkentsék a munkabérem?

2 hónapja A csoportvezetőm szóban felajánlotta, hogy a továbbiakban a bérem 50 %-át fizeti, a munkaidőmet csökkenti. Több információja nincs, ennyi jött fentről. Jelenleg üzemi baleset miatt táppénzen csonttörés miatt. Az ajánlatot nem fogadom el. Mit tehet a munkáltatóm és mit tehetek én? Teljes cikk...


Jogosult lehet-e a párom a koronavírus miatt létrejött álláskeresési járadékra?

2 hónapja Párom 2-3 hónapja napi bejelentéssel dolgozik, de még nem kapott álláskeresési járadékot. Most a vírus miatt a napi bejelentéses munkát nem tudja folytatni. Az lenne a kérdésem ő jogosult-e a koronavírus miatt létrejött álláskeresési járadékra? Teljes cikk...


Jogosan tagadja-e meg a munkáltató a munkába járás költségtérítését visszamenőlegesen?

2 hónapja A gépjárművel történő munkába járás költségtérítési igényemet 2020. márciusban igényeltem meg lakóhelyem és munkahelyem közötti 20 km-es szakaszra. 5 éves óvodás gyermekem van. A költségtérítést 2019.09.- 2020.02. hónapig igényeltem. A munkáltató az igényt elfogadta, de kizárólag 2020.01. hónap és 2020.02. hónap költségeit hajlandó téríteni. Teljes cikk...


Milyen ellátást igényelhetek, ha lejárt az álláskeresési járadékom?

2 hónapja A Munkaügyi Központ határozata alapján álláskeresési járadékra voltam jogosult, ami április 2-án lejárt. A kialakult helyzet miatt munkát nem sikerült találnom, a TB-m már nincs fizetve. Van-e valami megoldás számomra,hiszen így teljesen bevétel nélkül maradtam, illetve a egészségügyi ellátásban sem részesülök. Van lehetőségem hosszabbításra? Teljes cikk...


Fellebbezhetek-e mert nem vagyok elégedett a fizetésemelésemmel?

3 hónapja Egy nagy multinál dolgozom és most volt a fizetésemelésünk. Nem túl sok az átlagemelés és én annak csak a felét kaptam.12 éve vagyok a cégnél, a mostani főnököm úgymond tőlünk került ki, sajnos nem kedvelem. Az lenne a kérdésem, ha most minden rendben lenne a világban, akkor fellebbezhetnék-e ez ellen az emelés ellen? Teljes cikk...


Hogyan mehetnék vissza dolgozni, ha újra babát várok?

3 hónapja Kórházban dolgoztam gyermekem születéséig, határozatlan idejű szerződésem van. Jelenleg 20 hónapos a gyermekem. A Főnővér nem akar visszavenni dolgozni mert 14 hetes terhes vagyok. Azzal indokolta, hogy csak pár hónapot tudnák dolgozni és terhesen nem dolgozhatok 12 órában. Tényleg van ilyen? Teljes cikk...


Ne töröld ki

3 hónapja Ezen tesztelek Teljes cikk...


Hogyan változott a próbaidő alatti felmondás a postai kézbesítés szabályainak változása tükrében?

3 hónapja Szeretném megkérdezni, hogy próbaidő alatti felmondás esetén mi a teendő? Írásban kell be nyújtani, e-mailt kell írnom vagy hogyan értesítsem a munkáltatót? Illetve aznap mikor ezt jelzem felé, már nem vagyok köteles a többi napon bemenni dolgozni? Teljes cikk...


Meddig jár álláskeresési járadék, ha kirúgtak a koronavírus miatt?

3 hónapja Amennyiben az elmúlt 1 évben végig dolgoztam és bejelentkeznék munkanélkülire, mivel a Covid-19 miatt felmondtak a munkahelyemen, úgy 90 nap állna rendelkezésemre munkát találni. A kérdésem az lenne, ha én május 1-vel bejelentkezek a munkanélkülire, megigénylem az álláskeresési járadékot, és például 11.-én már találok munkát, attól függetlenül megkapom - e a 90 napos segélyt, vagy csak arra a 11 napra időarányosan jár? Illetve igényelhető -e, hogy 11. után a maradék időre megkapjam ezt az összeget? Teljes cikk...


Kell-e a munkavállaló beleegyezése a koronavírus miatti szerződésmódosításokhoz?

3 hónapja Március közepe óta home office-ban dolgozom a munkáltató utasításai alapján. Március 30-án a cég dolgozói e-mailben kaptak tájékoztatást arról, hogy a jelenlegi helyzetre való hivatkozással (a vezetőség döntése alapján), április 1-től sávosan (%-ban meghatározott mértékkel) csökkentik a munkavállalók fizetését. Ezzel egyidejűleg lesznek olyan munkavállalók, akiket a munkaszerződésükben rögzített 8 órás munkarendtől eltérő 4, illetve 6 órában kívánnak foglalkoztatni a vészhelyzet lezárultáig. Ilyen esetben nem szükséges a munkaszerződés módosításának mindkét fél részéről történő aláírása? Mit tehet ilyen esetben a munkáltató egyoldalúan? Milyen jogai és lehetőségei vannak egy ilyen szituációban a munkavállalóknak? Teljes cikk...


Milyen következménye van, ha a koronavírus miatt kevesebbre jelentenek be?

3 hónapja 25 évem van egy cégnél, most a helyzetre való tekintettel 2 órában akarnak bejelenteni. Milyen következményei vannak ennek, illetve lehetnek pl. nyugdíj, esetleges majdani végkielégítés tb esetén ( 9 évem van a nyugdíjig)? Teljes cikk...


Köteles-e a munkáltató végkielégítést fizetni, ha a koronavírus miatt akar elküldeni?

3 hónapja 23 év munkaviszony után lehetséges, hogy a mostani helyzetre hivatkozva a munkáltató nem köteles kifizetni a végkielégítésemet? Mert ezt állítja. A közös megegyezést erőlteti és az 1 órás bejelentést. Teljes cikk...


Felmondhatnak-e nyugdíj előtt végkielégítés nélkül a koronavírus miatt?

4 hónapja Férjemmel a mai napon közölte főnöke, hogy a mostani helyzet miatt a szállodát ahol dolgozik bezárja és a férjemnek és a többi dolgozónak is felmond. Valamint közölte,hogy pénze nincs ezért végkielégítést nem tud /nem akar/ fizetni. Férjem 9 hónap múlva lenne nyugdíjas. Megteheti e ezt a munkáltató, valamint jár e törvényesen az emelt szintű végkielégítés? Ha a munkáltató nem fizet végkielégítést hová lehet fordulni jogorvoslatért? Teljes cikk...


Kirúghatnak-e végkielégítés nélkül a koronavírus miatt?

4 hónapja A rendkívüli helyzet kapcsán fordulok önökhöz tanácsért. Azt szeretném kérdezni, hogy egy 9 éve állományban lévő munkavállalót kirúghatnak a vis majorra hivatkozva úgy, hogy nem fizetnek végkielégítést? A közös megegyezést semmiképp nem szabad aláírni, jól gondolom? Teljes cikk...