605 cikk a(z) karrier címkével - 14. oldal

9 éve Számos vállalatnál ismét előtérbe kerül a tehetségfejlesztés, derül ki az Arthur Hunt írásából. Ez jó hír, mert az optimizmus és jövőbe tekintés jele. Az Arthur Hunt-nál az elmúlt egy-két évben számos vállalattal volt lehetőségünk együtt dolgozni Development Center programokon, amiből néhány tapasztalatot és trendet itt megosztunk. Teljes cikk...

9 éve Jack Welch tíz karriergyilkos magatartást azonosított be: nem viszi előre karrierünket többi között a teljesítményzavar, a változással szembeni ellenállás, a problémák azonosítása, a főnökre való fókuszálás, az örökös aggódás és engedelmeskedés. Bár Tóth Éva Mária és Patai Krisztina nem mindenben értenek egyet az amerikai szakemberrel, különösen aktuálisnak tartják az indokolatlannak tűnő lemaradásban az egyéni felelősségét felvető felsorolást, amely elsősorban a multinacionális világra, a már tapasztalattal rendelkező, felsőfokú végzettségű, vezetőkre vonatkozik. Ugyanakkor megjegyzik: soha nem volt még annyira jogos érzés a karrier miatti aggódás, mint most. Teljes cikk...

9 éve Kocsis Gizella supply chain szakember. Karrierje országokon át ívelt. Logisztikai vezető volt Magyarországon, Distribution Warehouse Manager Csehországban, Sales and Operations Planning Manager Belgiumban, végül Svájcban találta meg a legideálisabb munkát. Tapasztalati alapján kiderül, milyen különbségek vannak Magyarország és Nyugat-Európa között, mennyiben mások a HR-folyamatok, tendencia-e a belső toborzás, milyen támogatást nyújtanak a cégek az újrakezdéshez, milyen a főnök-beosztott viszony. Ezekbe, és még sok más nyugat-európai érdekességbe kapunk betekintést egy fiatal supply chain szakember példaértékű karrierútján keresztül. Teljes cikk...

9 éve Mi a közös egy bútortervezőben, egy patológusban és egy exsportoló marketingigazgatóban? Szakmájukban sikeresek, de korábban számos kudarcot éltek át. Optimizmussal, pozitív hozzáállással, tanulékonysággal és a tanulságok levonásával még profitálhatunk is a kudarcainkból - mondták a "Kudarckonferencia" előadói. Teljes cikk...

10 éve A kisgyerekes munkavállaló a múltban ügyvédi irodákban dolgozott jogi asszisztensként, és a jövőben is ilyen munkát szeretne végezni. Kiemeltük gyakorlati tapasztalatait, vonatkozó képzettségét, és minden olyan feladatot, ami egy jövőbeli ügyvédi irodai munkánál szóba jöhet. Leírtuk, hogy tudása naprakész, ellensúlyozva azt, hogy az elmúlt 3 évben aktív jogi munkát nem végzett. Teljes cikk...

10 éve Végzős pszichológus hallgatóként a BME Munkapszichológiával kapcsolatos mesterszakára készülök továbblépni, azonban kétségeim vannak afelől, hogy milyen elhelyezkedési lehetőségeket nyújthat majd nekem a diploma. Alapvetően a kiválasztás, és a tréningezés érdekelne, de nem találok semmilyen friss cikket, leírást arról, hogy az ezen mesterszakot végzettek mennyire képesek labdába rúgni a közgazdász végzettségű, azonos pozícióba kívánkozó emberekkel. Valamint egyáltalán milyen pozíciókkal próbálkozhatnak a HR-en belül, és van-e valamilyen diszkrimináció a két fajta végzettség közt a gyakorlatban? Teljes cikk...

10 éve Hetven éve változatlan munkafolyamatok, formák és minták, természetes alapanyagok - manapság is ezekkel dolgozik egy csizmadia. Napjainkban mégis Magyarországon és a környező európai országokban is folyamatosan csökken a csizmadiák száma. A szakma oktatása megszűnt, és a jó minőségű alapanyagokhoz is egyre nehezebb hozzájutni. Szeles László aranykoszorús csizmadia mesterrel, a Népművészet Ifjú Mestere díj tulajdonosával beszélgettünk rákoscsabai műhelyében a szakma nehézségeiről és szépségeiről. Teljes cikk...

10 éve A jobb karrierlehetőségek és családjuk miatt mind több kínai diák tér haza iskolája elvégzése után – derül ki a kínai oktatási minisztérium által kedden nyilvánosságra hozott adatokból. Teljes cikk...

10 éve Multinál dolgozott, gyerekei születése után váltott. Egyre gyakrabban esik meg, hogy a gyerekek előtti karrier összeegyeztethetetlenné válik a kisgyerekes léttel, és persze a látásmód megváltozása, a hangsúlyok eltolódása is előidézi azt, hogy sok nő vált karriert a gyerekei születése után. Így volt ezzel Ádám Judit fotós is, akinek évekkel ezelőtt egy multicégnél dolgozva eszébe sem jutott, hogy egyszer majd fényképek készítésével keresi a kenyerét. Teljes cikk...

10 éve A kelet-európai hajósok csak bérmunkásnak számítanak erős hazai vállalatok híján - ilyen utóíze (is) van egy magyar kapitány bérmunkás karrierjének. Teljes cikk...

10 éve Tizenegyezer fölé emelkedett az Audi Hungaria Motor Kft. létszáma. Teljes cikk...

10 éve Ha a karrierünk nem kap lendületet a munkahelyünkön, akkor nem csak a cégben, hanem magunkban is érdemes, legalább részben a hibát keresni, írja a hvg.hu. Teljes cikk...

10 éve Nem titok, hogy manapság a fiataloknak egyre nehezebb berobbanniuk a munkaerőpiacra és megfelelő álláshoz jutniuk. Hogyan lehet átugrani a 22-es csapdáját, hogy valaki pályakezdő, viszont a munkaadó tapasztalatot vár el, de ha nem kap munkát, nem lesz soha tapasztalata. Teljes cikk...

10 éve Lezárult a Mol-csoport Growww 2014 díjnyertes nemzetközi gyakornoki programjának jelentkezési időszaka. Rekordszámú, összesen 9000 frissdiplomás pályázott a gyakornoki helyekre. A Mol-csoport 25 vállalatánál, 11 országban, 250 tehetséges fiatalt alkalmaz idén a program keretében. Teljes cikk...

10 éve Az előszűrés alkalmával körülbelül 15 másodperc az az idő ami alatt eldől önéletrajzunk további sorsa. Egy jó elkészített önéletrajzhoz sok idő és türelem kell viszont meghozhatja a várva várt sikert. Teljes cikk...

10 éve A 20-35 éves fiatalok fele tervez itthon karriert, másik felük végleg távozna az országból, ha adódna rá lehetősége, írja a HVG Online. Teljes cikk...

10 éve Az informatikus mellet a bankos állás volt az ígéret földje, egy ideig. Jó kereset, magas bónuszok, előrejutás. A válság és a kormányzati intézkedések azonban átírták ezt a forgatókönyvet, sok bank racionalizált, elbocsátották az embereket. Hogy mihez kezdtek? Erről ír a hvg.hu. Teljes cikk...

10 éve A hallgatók betekintést nyerhetnek választott munkájukba, elismert szakemberek vezetésével. Ez a lényege az ELTE Karrierközpont Országos Példakép programjának. Teljes cikk...

10 éve Március 24-étől Szabó András a Viasat Hungária Zrt. új vezérigazgatója, aki Farsang Pétert váltja 12 év után. Teljes cikk...