kapubanner for mobile

90 cikk a(z) közösségi oldal címkével - 4. oldal

Egyre többen találnak munkát a közösségi oldalakon

13 éve A magyar munkavállalók 75 százaléka regisztrált már valamilyen közösségi oldalra, közülük már közel 15 százalék a karrierépítés során is elsődlegesen ezeket a portálokat használja. A Randstad Workmonitor 29 országra kiterjedő kutatása a közösségimédia-használat és az álláskeresés összefüggéseit vizsgálta. Teljes cikk...


Toborzás közösségi oldalakon keresztül

13 éve A tengerentúlon már bevált módszer a közösségi háló toborzási célú használata, de Magyarországon még úttörőnek számítanak azok, akik alkalmazzák. A Facebook közönsége a legtöbb márka és vállalat célcsoportja. Ez munkaadói téren is érvényes - írja a Népszabadság. Teljes cikk...


Dolgozói felét elbocsátja a közösségi portál

13 éve A MySpace arra készül, hogy elbocsássa alkalmazottainak csaknem felét - jelentették szerdán az amerikai lapok a HVG értesülései szerint. Teljes cikk...


Blog, wikipédia, Telepresence - a céges kommunikáció új eszközei

13 éve Az elmúlt két-három évben a vállalati kommunikáció erőteljes változáson ment át. A felgyorsult információáramlás megköveteli az üzenetek minél gyorsabb és hatékonyabb célba juttatását, miközben a cég munkatársai is másképp viszonyulnak a kommunikációhoz. A XXI. századi munkavállaló igényli, hogy tájékozott legyen, visszajelzést adhasson és megoszthassa véleményét. Teljes cikk...


Munkatársat keresünk, Facebook-rajongók kíméljenek

13 éve A közösségi oldalak nézegetése munkaidőben nemcsak a profit kiesése miatt zavarja a munkaadókat, hanem féltik az üzleti titkaikat és tartanak a vírusoktól is. Amerikában már az állások meghirdetésénél kikötik, nem lehet nézegetni a Facebookot a munkahelyen. De vajon mi a helyzet itthon? Teljes cikk...


Egy meggyőző Facebook adatlap jó pont lehet az állásinterjún

13 éve Nem elég jó munkaerőnek lenni, annak is kell látszani. A magyar munkavállalók nagy része még mindig nem számol azzal a lehetőséggel, hogy élete nyomon követhető a közösségi oldalakon. Pedig számos példa akad arra, hogy így buktak le a dolgozók - írja a Népszabadság. Teljes cikk...


Nem nyomozhat a HR-es a Facebookon

14 éve Németországban mostantól törvény tiltja, hogy a munkáltatók közösségi oldalon nyomozzák le az alkalmazottaikat, vagy a hozzájuk munkára jelentkező álláskeresőket. A gyakorlatban azonban bizonyíthatatlan, honnan szerzi be a HR-es az információt - írja az Index.hu. Teljes cikk...


Munkaidőben a Facebookon: sokba kerül

14 éve A Twitter a Facebook és az ezekhez hasonló közösségi portálokra fecsérelt munkaidő évi 14 milliárd font (4,7 billió forint) veszteséget okoz a brit gazdaságnak - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk...


Megbírságolták az interneten panaszkodó rendőrtisztet

14 éve Egy novorosszijszki kerületi bíróság kedden kihirdetett ítéletében rágalmazás miatt nyilvános bocsánatkérésre kötelezett, és 50 ezer rubel (mintegy 330 ezer forint) pénzbírsággal sújtott egy volt orosz rendőrtisztet. Teljes cikk...


A közösségi portálok használatát tanulják a BBC újságírói

14 éve A brit közszolgálati konszern a közösségi portálok használatával kapcsolatos tanfolyamra íratja be több ezer alkalmazottját. Teljes cikk...


Elbocsáthatják a közösségi oldalon pózoló rendőrnőt

14 éve Fenyítést kapott Pécs rendőrkapitányától és az állását is elveszítheti az a rendőrnő, akiről szokatlan, "bilincses" fotók jelentek meg egy közösségi portálon - írja a Népszabadság Online. Teljes cikk...


Álláskereső szolgáltatás indult az egyik hazai közösségi oldalon

14 éve Nagyszabású fejlesztést jelentett be az Origo és a Sanoma Budapest: az iWiW közösségi oldalhoz illeszkedő új alkalmazás 4,4 millió felhasználót ér el, s mind a hirdetők, mind az álláskeresők számára egyedülálló, személyre szabható lehetőségeket kínál. Teljes cikk...


Előnyt is kovácsolhatunk a közösségi oldalakból

14 éve Egy jó online megjelenés előnyt is jelenthet: ha valaki például hiteles blogot vezet, amelyen szaktudás, aktuális piaci információk, széles látóköréről szóló cikkek találhatók, azt mindenképpen pozitívan értékelik a munkaadók - hívják fel a figyelmet a közösségi oldalak előnyeire a szakemberek. Teljes cikk...


Jobb nem bírálni munkahelyünket a közösségi oldalakon

14 éve Portugáliában is téma, hogy egyes vállalatok figyelni kezdték a legnépszerűbb közösségi oldalakat és elbocsátják azt a beazonosított munkavállalót, aki leszólja cégét. Teljes cikk...


A közösségi oldalakból is érettségiznének

14 éve Az iskolai tanterv részévé és ezáltal érettségi tantárggyá akarják tenni a Facebookot, a Twittert és más internetes közösségi oldalakat Nagy-Britanniában. Teljes cikk...


Kirúgás egy vicces megjegyzésért - megvan a Twitter első ismert magyar áldozata

14 éve Három hónapnyi munka után távoznia kell Müller Tamásnak, a Vodafone online kommunikációs menedzserének, aki a múlt pénteki T-Mobile üzemzavar idején vices megjegyzést írt a Vodafone mikroblogján. Ő a Twitter első ismert magyar áldozata. Teljes cikk...


Internetezik munkaidőben? Legyen óvatos!

14 éve Egy friss amerikai felmérés szerint a vezetők 20 százaléka rúgott már ki alkalmazottat nem munkához kapcsolódó internetezés miatt. Teljes cikk...


Milliárdos kiesést okoz a munkahelyi netezés

15 éve A Twitter, a Facebook és hasonló közösségi oldalak 1,38 milliárd font (mintegy 400 milliárd forint) kárt okoznak a brit nemzetgazdaságnak az elvesztegetett munkaidő miatt - derül ki egy felmérésből. Teljes cikk...


Főleg a közösségi és a chat oldalakat tiltják le a munkáltatók

15 éve Sok munkahelyen azért korlátozzák az internethasználatot, mert a cégvezetők szerint ez a hatékonyság rovására megy. Szakemberek úgy vélik, a tiltás nem feltétlenül célravezető. Ráadásul kialakult egy új jelenség: az emberek többsége a munkahelyén végez magánjellegű tevékenységet, de éppen ezért a munkaidőn kívül, otthon is dolgozik. Ezt pedig a munkáltatóknak el kell fogadniuk. Teljes cikk...


Toborzás a jövőben: ajánlásokra építhetnek a cégek

15 éve Két éven belül az ajánlás alapú toborzás fog dominálni a munkaerőpiacon, különösen mivel a közösségi média előretörésével egyre jobban kihasználják az internetes lehetőségeket a felhasználók. Az emberek már nemcsak szórakozás miatt látogatják a közösségi site-okat, hanem munkakeresés és karrierjük fejlesztése céljából is. Mivel azonban a munkaadók is keresik azokat a lehetőségeket, amelyekkel a jelentkezőket közvetlenül el tudják érni, nehéz helyzetbe kerülhetnek a megújulásra képtelen állásportálok. Teljes cikk...


/cimkek/kozossegi-oldal.html