Legfrissebb híreink - 2346. oldal

Megváltozott munkaképességű embereknek rendeztek speciális állásbörzét Budapesten. A helyszínen érdeklődtünk munkavállalóktól, cégektől és a szervezőktől, hogyan látják az sérült emberek helyzetét. Teljes cikk...

Nő lesz General Motors amerikai autógyár vezetője, nő lesz Németország hadügyminisztere és nő nyerte a magyar X-Faktort. Mary Barra, Ursula von der Leyen és Danics Dóra. Három különböző történet, ám három látványos női siker néhány napon belül. Egyikük sem ingyen kapta a címet. Kőkemény munka áll mögöttük. Karácsony Zoltán a HR Blog oldalán felteszi a kérdést: mégsincs üvegplafon? Teljes cikk...

Ahogy az idei évben, jövőre is úgy áll össze a történet, hogy nem csak a nyugdíjak reálértékét őrzik meg Orbánék. Teljes cikk...

Januártól nehezebben kaphatnak szociális juttatásokat az EU-munkavállalók Nagy-Britanniában. Teljes cikk...

A téli közfoglalkoztatási programok indulását követően 5,8 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta Vas megyében, míg októberben a mutató meghaladta a 6 százalékot - közölte a megyei kormányhivatal munkaügyi központja kedden. Teljes cikk...

Az MSZP azt javasolja, Magyarországon is kezdődjön társadalmi vita a mindenkit megillető, feltétel nélküli alapjövedelem bevezetéséről. Az egyenlő választójoghoz hasonlítják a juttatást. Teljes cikk...

A téli közfoglalkoztatási programok beindulásának köszönhetően Zala megyében hat százalékkal csökkent az álláskeresők száma novemberben októberhez képest - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja kedden. Teljes cikk...

Megváltoztatta nevét az E-Star Alternatív Energiaszolgáltató Nyrt., a társaság új elnevezése: ENEFI Energiahatékonysági Nyrt. - közölte a társaság a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) honlapján kedden. Teljes cikk...

Nógrád megyében jelentősen csökkent az álláskeresők száma novemberben, döntően a téli közfoglalkoztatásnak köszönhetően - közölte a Nógrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja kedden. Teljes cikk...

Az év vége nálunk is a teljesítményértékelések, a bónusz-, vagy jutalom-kifizetések ideje köz- és magánszektorban egyaránt. Előbbiben botrányoktól, tízmilliós összegektől hangosan, utóbbiban diszkrétebben (s a válság óta szerényebben) zajlik a dolgozók extra ösztönzése. Milyen hagyományai vannak a közelmúlt itthoni társadalomtörténetében, munkakultúrájában a jutalmazásnak? Milyen példát mutat e téren a múlt, illetve a jelen közélete? Sajnos úgy tűnik, leginkább csak elrettentőt. Teljes cikk...

Mi jellemző napjaink tréningjeire, hogyan épülnek fel, milyen fajtáik vannak, milyen trendek jellemzőek hazánkban? - ezekre a kérdésekre ad választ az alábbi összefoglaló. Teljes cikk...

Megbírságolta a román Diszkrimináció-ellenes Tanács azt a szatmárnémeti román újságot, amely egy magyarokkal szemben diszkriminatív hirdetést tett közzé, és hasonlóan szankcionálta a hirdetés feladóját – közölte Asztalos Csaba, a tanács elnöke. Teljes cikk...

Sporthoz kapcsolódó kedvezményekkel bővül a cafeteria köre, 75 százalékra csökken a pofátlan végkielégítések különadója - többek között ezekről döntött az Országgyűlés idei utolsó ülésnapján. Teljes cikk...

A képviselőknek hamarosan választaniuk kell a parlamenti és az önkormányzati tisztségük között: így aztán fizetést is csak egy helyről kapnak majd. A Blikk megpróbálta megbecsülni, hogy milyen fizetésre számíthatnak az álláshalmozó honatyák. Teljes cikk...

Az Apple egyik partnere, a Pegatron a jövőben arcfelismerő rendszerekkel igyekszik megakadályozni, hogy kiskorúak dolgozzanak a gyáraiban, írja a PCWorld. Teljes cikk...

Az inflációt követő mértékben, 2,4 százalékkal emelkednek a közfoglalkoztatottak bérei jövőre - jelentette be Selmeczi Gabriella. Teljes cikk...

Az év végére tervei szerint közel 1800 munkavállalónak megélhetést biztosító 100 százalékban magyar tulajdonú munkaerő-kölcsönző cég, a Work Force számára ügyfelei elégedettsége mellett kiemelt fontossággal bír munkavállalóinak lojalitása. A cégre jellemző vállalati kultúra projektek között újdonságként idén a törzsgárda-elismerés kiépítése is megkezdődött. Teljes cikk...

Az év végi céges mulatságok általában már a “kiengedés” időszakába esnek. A vezetőnek viszont ez még munka, fontos és komoly feladat, amit nem szabad elhanyagolni. Soha nincs nagyobb szükség a cégvezető arányérzékére, mint ilyen alkalmakkor, mert nem szabad szem elől tévesztenie: ilyenkor fokozottan is igaz, ő a példa (a viszonyítási pont) a munkatársai számára. Teljes cikk...

A befektetési döntéseket 70-90 százalékban a vállalkozás csapatának minősége határozza meg. Egy esélyed van. Nyerő csapatot kell felmutatnod - mondta a startup vállalkozások közelmúltban tartott Stretch konferenciáján Francois Mazourdier londoni kockázatitőke-tanácsadó. Mi a sikeres kiválasztás titka? Teljes cikk...

Ha el akarod kerülni, hogy olyan fotók keringjenek rólad az interneten, amelyeken meztelenül őrjöngesz részegen egy szökőkútban, akkor ne őrjöng részegen és meztelenül egy szökőkútban. A marketinges aranyköpést nem árt, ha már a céges karácsonyi buli előtt az eszünkbe véssük. Nem egyedülálló eset a világtörténelemben, hogy a céges "ereszdelahajam" után egy-egy munkatárs szégyenében legszívesebben föld alá süllyedve fogalmaz meg körlevelet. Sőt, vezetői pozícióból való kilépéssel is találkoztam ilyen szégyenfolt miatt. Bőhm Kornél írása. Teljes cikk...