Az 500-1000 főt foglalkoztató osztrák cégek vezetői kevesebbet keresnek, mint német, vagy svájci kollégáik - tette közzé felmérésnek eredményét a Kienbaum személyzeti tanácsadó cég. Így például egy osztrák marketing igazgató tavaly átlagosan bruttó 207 ezer eurót keresett, egy ugyanilyen beosztásban lévő német 257 ezret, egy svájci 264 ezret. A pénzügyi szektorban a különbség Németországhoz képest 46 ezer, az iparban 38 ezer, a kutatásban 35 ezer, az IT szektorban 33 ezer.
Jövőre Romániában a nettó átlagbér várhatóan 10,4 százalékkal nő, havi 902 lejre, a bruttó átlagbér pedig 11,1 százalékkal 1200 lejre nő, jósolták a kormány Nemzeti Prognózis Bizottságában. 2008-ra most 1002 lejes nettó és 1310 lejes bruttó átlagbért valószínűsítenek, 11,1 százalékkal, illetve 9,2 százalékkal többet a 2007-esnél. 2010-ben a bizottság szerint a havi nettó átlagbér 1172 lej lesz, 355 lejjel több az idénre vártnál. A havi bruttó átlagbér várhatóan 1545 lej lesz az idei 1080 helyett.
Az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatalnál (APEH) nem készült olyan program, amely a banki alkalmazottak, így a bankvezetők jövedelmét külön gyűjtötte volna és olyan nyilvántartás sincs, amely a járulékbefizetéseket a foglalkoztatott magánszemélyekre lebontva tartaná nyilván - mondta Molnár Albert, a Pénzügyminisztérium politikai államtitkára, bejelentve, hogy lezárult a szaktárca által elrendelt vizsgálat. "Az APEH-ből nem kerülhettek ki olyan adatok, amelyek alátámaszthatták volna Mikola Istvánnak, a Fidesz második emberének kijelentését, miszerint az egészségbiztosítás befizetési listáján találhatók olyan milliárdos bankigazgatók, akik minimálbéren vannak bejelentve" - mondta Molnár Albert
Csömör Richárd bankfiókvezető volt, most prémium bankár, de az út nem volt egyenes. Egy lakhatási válság nyomán haza kellett költöznie... Teljes cikk
A gyermekvállalás után nemcsak néhány év munkatapasztalat esik ki: a magyar anyák keresete és foglalkoztatási esélye még évekkel később is... Teljes cikk
Egy tokiói ingatlanfejlesztő cég havi 1 millió jenes (2 millió forintos) kezdőbért kínál a friss diplomásoknak. Az összeg a japán átlag közel... Teljes cikk
A különböző végzettségekhez tartozó munkakörök között jelentős különbség lehet a fizetésekben. A Bank360 a KSH adatai alapján megnézte, mely... Teljes cikk
A transzparens bérezés nemcsak a munkavállalói bizalmat építi, hanem hatékonyan szűri a jelentkezőket is, így a bérsávok közlése alapvető... Teljes cikk