A külföldi érdekeltségú magyarországi vállalatok a jövedelmek 11,3 százalékos növekedéséről számoltak be 2005-ben, ami magasabb a tavalyi 10,6 százalékos emelkedésénél. Egy vállalatvezető évente átlagosan 16,5 millió forintot, egy vezető beosztású alkalmazott pedig 7,7 milliót keres. Érdekesség, hogy Csehországban évi 2 millióval többet keresnek a cégvezetők. A Német-Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (DUIHK) és a Kienbaum vállalati tanácsadó vállalat az idén hetedik alkalommal készítette el bérezési tanulmányát, melyet csütörtökön ismertettek. A felmérésben 73 vállalat, 500 cégvezető és felső vezető, 900 szakember, és 8000 szak- és betanított munkás béreit összegezték. Cégvezető: 16,5 millió, betanított munkás: 1,8 millió

Élelmiszerre elég a minimálbér

A magyar mérnökök több pénzt kapnak, mint amennyit kérnek

Az értékesítők bére ingázik leginkább

Kérhetjük fizetésemelésünket, de csak óvatosan

Miután Magyarországon is az Euro válik hivatalos fizetőeszközzé, bosszantó haszna is lesz a közös valutának. Azonnal látni fogjuk, mennyivel vagyunk elmaradva az Unió nyugati oldalának fizetéseitől. Persze nézőpont kérdése az egész: félig tele, vagy félig üres - a zsebünk

A Mercer Tanácsadók felmérése szerint továbbra is folytatódik a korábbi években tapasztalt trend, miszerint a felsővezetői és minden más szinten fizetendő bérek hasonló, 5,5 százalékkal emelkednek majd 2006-ban

A pénzügyesek keresték a legtöbb pénzt idén hazánkban

Az idén az első kilenc hónapban a nemzetgazdaságban a bruttó átlagkereset 9,7 százalékkal, a nettó átlagkereset 10,7 százalékkal, a reálkereset - a fogyasztóiár-index 3,7 százalékos növekedése mellett - 6,8 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit - közölte a Központi Statisztikai Hivatal.

9,7 százalékkal nőttek a bruttó átlagkeresetek

Észak-Magyarországon egyre jobbak a fizetések