330 cikk a(z) esélyegyenlőség címkével - 12. oldal

15 éve Ellenzéki politikusok és a brit üzleti élet vezetői egyaránt bírálták a napokban ismertetett új javaslatot, amely száznál is több korábbi törvény és jogi szabályozás egyesítésével új lendületet kíván adni a társadalmi egyenlőségnek. Teljes cikk...

15 éve A jövőben miniszteri biztos felügyelje az esélyegyenlőségi területet a szociális minisztériumban és az oktatási tárcánál egyaránt. A jelöltek neve még nem ismert - értesült a Népszabadság. Teljes cikk...

15 éve Még mindig nagyon kevesen mernek élni jogaikkal - jelentette ki dr. Demeter Judit, az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) elnöke "Az elv és gyakorlata - Az egyenlő bánásmód megsértése - Két hatóság vizsgálata alapján" című rendezvényen. Dr. Bérdi András, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) Közép-magyarországi Munkaügyi Felügyelőségének igazgatója szerint a munkahelyi diszkrimináció áldozatai azért nem mernek szólni, mert félnek, hogy elveszítik munkahelyüket. Teljes cikk...

15 éve "Mit tudnak a nők... amitől eredményesebben működhetnek a vállalatok?" - ezzel a címmel rendeztek kerekasztal-beszélgetést április 23-án a Szépmővészeti Múzeumban. A beszélgetés szervezői, Barra Mária, Csukás Zsuzsanna és Magyari Éva, maguk is vezető nők, képző- és tanácsadó cégek tulajdonosai - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

15 éve A Szociális és Munkaügyi Minisztérium védnöksége alatt, az mtd Tanácsadói Közösség és a Hungarian Business Leaders Forum (Magyar Üzleti Vezetők Fóruma) 2009. május 21-én konferenciát szervez, amelyen a 487 kitöltővel záruló online "Munkahelyi esélyegyenlőség - Vállalati felelősségvállalás" című benchmark kutatás eredményeit mutatják be. Teljes cikk...

15 éve Egymillió euró odaítélésével ismerte el az Essl Social Prize a csömöri Egyenlő Esélyekért! Alapítvány hazai és nemzetközi esélyegyenlőségi szerepét és munkáját. A díjátadással párhuzamosan újból meghirdették a nemzetközi pályázatot, mely szociális tevékenységet végző alapítványok, társadalmi szervezetek tevékenységét hivatott támogatni az évente kiutalt egymillió eurós csomaggal. Teljes cikk...

15 éve Az elmúlt két évben nőtt a férfiak és a nők közötti bérkülönbség az Európai Unióban - mondta Gurmai Zita európai parlamenti képviselő, az MSZP nőtagozatának vezetője pénteken az MTI-nek. Teljes cikk...

15 éve Magyarországon már az iskolarendszer is a leghagyományosabb női és férfiszerepeket sulykolja a gyerekekbe - mondta Nagy Beáta, szociológus, egyetemi docens a pénteki Női-Férfi Kerekasztal Konferencián. Teljes cikk...

15 éve A Katapult Mentorprogram egykori vezetője és munkatársai örömmel üdvözlik Hiller István oktatási és kulturális miniszter azon intézkedését, mellyel sikerült megoldania a Mentorprogram ügyét - tájékoztatta a Mentorprogram az Edupress-t. Teljes cikk...

15 éve A nőknek továbbra is sok akadállyal és előítélettel kell megküzdeniük a munkaerőpiacon. Tíz-húsz százalékkal kevesebbet keresnek, mint férfi kollégáik és kisebb arányban is dolgoznak. Minél magasabb szintre megyünk a céges hierarchiában, annál kevesebb nőt találunk, a cégvezetőknek például alig 10 százaléka hölgy. Mindez nem hangzik jól a Nőnap kapcsán. Teljes cikk...

15 éve Keresd a nőt! - tartja a régi francia szállóige. A világtendenciák egyre inkább érvényesek Magyarországon is, azaz a gazdasági életben a női vezetők és cégtulajdonosok szerepe és aránya nő, amit a nemzetközi és hazai kutatások is igazolnak. Az Opten Kft. legfrissebb statisztikája azokat a hazai kis- és középvállalkozásokat vizsgálta, amelyeknek az élén nők állnak mint tulajdonosok és vezetők. Teljes cikk...

15 éve 2009. március 2-án megkezdődött az ENSZ Nők helyzetével foglalkozó Bizottságának 53. ülésszaka New York-ban. A magyar delegáció vezetője Rauh Edit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium esélyegyenlőségi szakállamtitkára. Teljes cikk...

15 éve A nők képzettségük, tudásuk ellenére sem tudnak érvényesülni a munka piacán. Növeli hátrányukat, hogy eleve olyan szakmát választanak, ami nem kelendő. Ráadásul hiába tesznek meg mindent karrierjükért, az üvegplafon megakadályozza őket a vezetővé válásban. Elenyésző számú a női egyetemi vezető, MTA tag, a K+F döntéshozatalban csak jelképesen vannak jelen és a bérek terén is alulmaradnak a férfiakhoz képest. Teljes cikk...

15 éve Három évtizede javít hallás és érzés alapján autókat egy vak holland férfi. Col Collewijn nyolcéves korában egy autóbalesetben vesztette el látását, de ez nem tartotta vissza attól, hogy autószerelő legyen. Teljes cikk...

15 éve A Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) HR munkacsoportja kiállítással egybekötött nyílt amatőr fotópályázatot hirdet a munkahelyi esélyegyenlőség és sokszínűség helyi kezdeményezéseinek, legjobb gyakorlatainak bemutatására. Pályamunkát csak gazdasági szervezet munkatársaként lehet beadni. Az elbírálás névtelenül, jelige alapján történik. Teljes cikk...

15 éve Az mtd Tanácsadói Közösség úttörő szerepet vállalva, egész országra kiterjedő online, anonim kutatást indított "Munkahelyi esélyegyenlőség - Vállalati felelősségvállalás" témában a Magyar Telekom és a CV Online támogatásával. A kutatás védnökségét a Szociális és Munkaügyi Minisztérium mellett Dr. Tardos Katalin, a Magyar Tudományos Akadémia Szociológiai Intézetének szociológus-kutató munkatársa vállalta. Teljes cikk...

15 éve Egy szakértői előrejelzés szerint három meghatározó erő fogja formálni a 21. századot: az időjárás, a nők és a világháló - hangzott el egy konferencián, melyet a Világgazdaság idéz. Teljes cikk...

15 éve Megvitatta az EP Bauer Edit szlovákiai képviselő jelentését a nők és férfiak egyenlő bérezésével kapcsolatban. A jelentés megerősíti: ugyanazért a munkáért a nőknek ugyannyi bért kell kapniuk, mint a férfiaknak, ezt a képviselők - többek között - semleges munkaköri kategóriákkal, rendszeresen ellenőrzéssel, büntetések kiszabásával segítenék elő. Teljes cikk...