219 cikk a(z) fluktuáció címkével:

Drámaian csökkent az állatorvosok száma

1 hete Gyakorlatilag összeomlott az állategészségügyi hatósági rendszer Magyarországon - jelentette ki Hadházy Ákos független országgyűlési képviselő. Szerinte a járások nagy részében már nincs főállatorvos és az állatorvosok száma is drámaian lecsökkent - írja a Népszava. Teljes cikk...


Egy munkatárs elvesztése milliós kiadást is jelenthet a munkáltatónak

3 hete Hazánkban és a régió országaiban egy munkatárs elvesztése átlagosan 630 ezer forintba kerül egy cégnek, de a szükséges tapasztalattól és szakterülettől függően ez az összeg az 1,2 millió forintot is meghaladhatja. Emellett egy új munkatárs toborzásának és beilleszkedésének költségei minimum egy ötödét teszik ki az illető éves bérének – hangzott el a CX-Ray által szervezett Kagyló Díjátadó Gálán. Szakértők szerint a jelenlegi munkaerőpiaci kihívásokra a szervezetfejlesztés adhat választ, melynek most a legjobb gyakorlatait is díjazták. A fődíjat a Metropolitan Egyetem nyerte el. Teljes cikk...


7 tanács a fluktuáció csökkentésére

2 hónapja Egy közelmúltbeli kutatás szerint folyamatosan nő a fluktuáció a hazai munkahelyeken, miközben több iparág súlyos munkaerőhiánnyal küzd. Mit tehet egy vállalat, hogy csökkenjen a felmondások száma. Íme hét tanácsunk. Teljes cikk...


A kölcsönzött munkavállalók fluktuációja magas

3 hónapja Egyre nő a közepes és nagyvállalatok fluktuációja a legérintettebb szektorokban. 2018-ban 36 százalék volt az átlagos fluktuáció, 2019-re már 41 százalék az előrejelzés. Azonban az átlagon belül erős szórás tapasztalható. A munkaerő-kölcsönzés jelentősen megdobja az adatokat - derül ki a HR-Evolution Kft. fluktuációbenchmark-kutatásából. Teljes cikk...


Óriási jövés-menés van a Postánál - 6000 munkatárs cserélődik

3 hónapja A lojális, szakmai tapasztalattal rendelkező munkatársak elismerésével és a munkateher csökkentésével kellene ösztönözni a megtartást a 28 500 főt foglalkoztató Magyar Postánál. Tóth Zsuzsanna, a Postás Szakszervezet elnöke szerint ezek nélkülözhetetlenek a magas, 20% feletti fluktuáció csökkentéséhez. Ez azt jelenti, hogy várhatóan 6000 munkatárs cserélődik a Magyar Postánál 2019-ben. A szakszervezet elnöke pozitív változásként említette, hogy 2018-ban a bérmegállapodásba sikerült beépíteni a régi dolgozók elismerését. Teljes cikk...


Maradási interjú: olcsóbb, mint a kiválasztás

3 hónapja Már-már közhelyszámba menő bölcsesség, hogy olcsóbb a meglévő munkatársat megtartani, mint újat találni helyette. A kiválasztás jól lefedett terület, számos technika, tréningek és tanfolyamok sokasága áll rendelkezésre. Ugyanekkor, a sok cégnél a megtartásra, a cégnél maradásra, vagyis inkább marasztalásra sokkal kevesebb figyelmet fordítanak. A Karrier Intézet segítségével rövid gyakorlati útmutatót állítottunk össze a maradási interjú levezetéséhez egy konkrét eset felhasználásával. Teljes cikk...


A belépési és kilépési után jöhetnek a maradási interjúk?

3 hónapja Senkinek nem újdonság, hogy az álláskereső jelöltek interjún vesznek részt a felvétel előszobájában, az exit interjúk is egyre gyakoribbak távozáskor, hiszen ilyenkor a cégek információhoz juthatnak arról, hogy mit kellett volna másként csinálniuk, esetleg javíthatnak (?) egy elmérgesedett helyzeten. Azonban úgy tűnik, egy harmadik fogalmat is be kellene vezetni, méghozzá a munkavállalók megtartása érdekében - amivel talán az exit interjút el lehet kerülni -, ez pedig a „maradási interjú”. Teljes cikk...


90 ezer forint is lehet a különbség a bolti bérek között

4 hónapja Jelenleg legtöbbet az iparcikkes vegyes boltokban lehet keresni, legkevesebbet pedig a kínai vagy vietnami ruhás piacokon. A legnagyobb problémát a boltosoknak az eladók boltról-boltra való vándorlása jelenti - írja a blokkk.com szaklap. Teljes cikk...


Minőség vagy mennyiség?

4 hónapja Mondják, hogy megváltozott a munkaerőpiac - legalább ennyire fontos, hogy nemcsak a munkaerőpiac, de a munkaerő is alaposan megváltozott. Már egyáltalán nem úgy gondolkodik, és nem is úgy viselkedik, mint pár évvel ezelőtt. Teljes cikk...


Az autóiparban elkezdték alkalmazni a 400 órás túlmunkát

4 hónapja Egyre több autóipari cégnél íratnák alá az évi 400 órás túlmunkáról szóló megállapodásokat, miközben hagyják elszivárogni a munkaerőt - írja a Nepszava. Teljes cikk...


Így csökkentik a létszámot az autószektorban

5 hónapja Hagyják elszivárogni a munkaerőt az autóipari beszállítók, válaszul az ágazat lejtmenetére. A többség kivár, tömeges leépítést nem terveznek a következő fél évben, sőt, egy kis részük létszámot bővít - derült ki a HR-Evolution Kft. autóipari munkaerőpiac körkérdéséből. Teljes cikk...


10-ből 8 óvodapedagógus elhagyja a pályát

6 hónapja Szabó Zsuzsa, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke az RTL Híradójában elmondta, ritka, hogy valaki 5 évnél tovább maradjon a szakmában. 10-ből mindössze 2 óvónő marad a pályán, a többiek vagy külföldre mennek vagy másik foglalkozást választanak. Teljes cikk...


Többet foglalkozunk saját kollégáinkkal, mint a vásárlóinkkal

6 hónapja A napi.hu utánajárt mi történt a Frei Cafénál egy évvel azután, hogy Frei Tamás bejelentette küzdeni fognak a munkaerőhiány ellen: ingyen lakhatást biztosítanak dolgozóiknak, ingyenes képzést a baristáknak. Teljes cikk...


Nem éri meg lojálisnak lenni?

6 hónapja Aki a jelenlegi feszes munkaerő-piaci helyzetet ügyesen használja ki, jól tárgyal, az többszöri munkahelyváltással akár jelentősen magasabb fizetést alkudhat ki magának, mintha kitartott volna lojálisan a cége mellett. A munkaerőhiány lehetővé teszi, hogy a munkavállalók könnyebben váltsanak, hiszen legtöbbükre van kereslet, sőt egyes munkakörökben, pozíciókban a cégek egymásra licitálva versengenek értük, csábítják el őket egymástól. A jelenlegi helyzetben valójában maguk a cégek gerjesztik a fluktuációt? Hogyan lehet mégis megbecsülni a lojális munkavállalót? HR szakembert és fluktuáció szakértőt kérdeztünk. Teljes cikk...


Már csak így tudják megtartani a cégek a dolgozóikat

7 hónapja A béremelés a fluktuáció gyorsulásakor lehet kulcskérdés egy vállalatnál - mondta a Világgazdaságnak Nógrádi József, a Trenkwalder kereskedelmi igazgatója. Teljes cikk...


Szabadságolás igazságosan

8 hónapja A nyári szabadságolás gyakran okoz fejtörést az egyébként is munkaerőhiánnyal és fluktuációval küszködő termelő cégeknek. Hogyan lehet igazságos a vezető, ha szinte mindenki egyszerre akar szabadságra menni? Teljes cikk...


Hatalmas a fluktuáció a lengyel vállalatoknál

8 hónapja Három év alatt a 16-szorosára ugrott azok száma, akik évente búcsút intenek munkaadójuknak - írja a napi.hu. Teljes cikk...


Lassíthatja a magyar turisztikai ágazat további bővülését a szakképzett munkaerő hiánya

10 hónapja A turizmus évről évre növekszik, de a növekedést veszélyezteti a szakképzett munkaerő hiánya, a szektorban ugyanis több ezer üres pozíció áll betöltetlenül. A szállodák nemcsak szakképzettséget nem igénylő munkavállalókat várnak, hanem a turizmus-vendéglátás területén magasan képzett, gyakorlattal rendelkező munkaerőre is óriási igény mutatkozik - derül ki a lapunknak küldött sajtóközleményből. Teljes cikk...


Nagy a jövés-menés a boltos világban

11 hónapja Hiába emelkednek a bérek, továbbra is probléma a munkaerőhiány és a fluktuáció a boltokban - írja a blokkk.com. Teljes cikk...


Rosszat tesznek az álomígéretek az álláskeresőknek

11 hónapja A 8. Országos Nagykereskedelmi és Gyártói Konferencián a munkaerő-piaci kihívásokról beszélgetett három szakember. A HR szakértők egyebek mellett arra hívták fel a figyelmet, hogy egy jó ideje már közel sem a fizetés az egyetlen motiváló tényező a munkavállalók számára; ma már a túlélés kulcs az, hogy ki mennyire képes és hajlandó odafigyelni a kollégáira. Teljes cikk...