kapubanner for mobile

282 cikk a(z) kismama címkével - 13. oldal

Kezdvezmények a továbbtanuló kismamáknak

15 éve A kismamák támogatása tanulmányaik alatt intézményenként eltérő, de egyre elterjedtebb, hogy a főiskolák és egyetemek különböző plusz szolgáltatásokkal segítik a kisgyermekeseket. Emellett minden GYES-en, GYED-en lévő kismama 50 többletponttal indul a felvételin. Teljes cikk...


A szülési szabadság jót tesz az anyáknak és a babáknak is

15 éve A Univesity of California (Berkeley) kutatóinak két tanulmánya is azt mutatta ki, hogy a szülés előtt kivett szabadság csökkenti a császármetszés szükségessé válásának kockázatát, és a bővebb tejelválasztás révén hosszabb szoptatást tesz lehetővé - írja az EurekAlert. Teljes cikk...


Kismamákat támogat a szegedi egyetem

15 éve A kismamák, kispapák számára szinte lehetetlen a kötött nappali tanulmányok folytatása, a levelező és távoktatásos képzések többsége pedig súlyos anyagi terheket ró a családra. A Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar ezért 2009-ben is 30 százalékos kedvezményt biztosít az anyukák, apukák költségtérítéses képzéseire, és innovatív módszertani megoldásként a virtuális teret is felhasználja a kényelmes távoktatás érdekében. Teljes cikk...


A sikertől is tartanak a vállalkozó nők

15 éve Kevés az önbizalmuk, tartanak a hitelfelvételtől és legtöbbször kényszerből - állás hiányában - vállalkoznak a nők - hangzott el a VANDA (Vállalkozó Nők és Dolgozó Anyák) konferenciáján. A felmérések szerint nem segítik őket kellőképpen a férfiak sem. Mindezek ellenére az önálló vállalkozás előnyeit megtapasztaló nők csak ötöde lenne újra alkalmazott. Teljes cikk...


Idei szintjén maradhat a gyes

15 éve A Nagycsaládosok Országos Egyesülete aggódik, hogy a jövő évben nem emelkedik a családtámogatások összege - mondta Szabó Endre, a szervezet elnöke. Teljes cikk...


Szervezeti változások a Magyar Telekomnál

15 éve A 2007-es év nagy változásokat hozott a vállalatcsoport életében. A Magyar Telekomnál (MT) új szervezeti modell kialakításával egyszerűsítették a működési folyamatokat és ügyfélközpontúbbá tették a vállalatcsoportot. A stratégiai célok elérése érdekében kialakított, az egyes ügyfélszegmensekre épülő új irányítási struktúra 2008. január elsejétől került bevezetésre. Teljes cikk...


Sem a gyes, sem a gyed feltételeiben nem lesz változás

15 éve Korózs Lajos, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára megerősítette, a kormány semmiféle módosítást nem tervez a gyermekgondozási segély (gyes) és a gyermekgondozási díj (gyed) jogosultsági feltételei, időtartama és összege vonatkozásában. Teljes cikk...


Lesz-e nálunk rugalmas munkaidő?

15 éve A vezetők többsége továbbra is ágál a rugalmas munkaidő-beosztás bevezetése ellen, túlzott kontrolligényüket pedig sem a foglalkozás-egészségügyi szervek, sem a szakszervezetek nem tudják letörni. Előbbieket ugyanis leépítette a politika, utóbbiak pedig elgyengültek a rendszerváltozás után - mondta Dr. Kopp Mária, a SOTE Magatartástudományi Intézet tudományos igazgatóhelyettese. Teljes cikk...


Amiről tilos faggatózni állásinterjún

16 éve Az állásinterjúkon gyakran hangzanak el olyan kérdések, amelyeknek semmi közük a leendő munkakör betöltéséhez. Hány gyermeket nevel? Melyik politikai párttal szimpatizál? Vallásosnak tartja magát? Dohányzik? A kérdés feltétele önmagában még nem minősül hátrányos megkülönböztetésnek, ám ha ez alapján utasítanak el, az már törvénybe ütközik. Teljes cikk...


Az esélyegyenlőség nem csak PR

16 éve Manapság egyre több vállalat kötelezi el magát az esélyegyenlőség nemes célja mellett, sokan azonban csak divatból családbarátok, mintha az csupán egy jó PR-fogás lenne, amivel az ügyfelek előtt lehet villogni. Pedig az esélyegyelőség nem pusztán lehetőség a szervezetek számára, annak minden mozzanatát egy kontrolláló szerv is felügyeli az országban. Teljes cikk...


Hátrányból előny a munka világában

16 éve Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával megvalósuló "Esély 2007" projekt keretében az mtd Tanácsadói Közösség tagja, a Diverzitás Alapítvány kérdőíves felmérést végzett a közép-magyarországi régióban 50 nő és 50 mozgáskorlátozott megkérdezésével. Teljes cikk...


Díjmentes esélyegyenlőségi tanácsadás!

16 éve Az mtd Tanácsadói Közösség - az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány által kiírt "Gyermek nem lehet akadály" című, esélyegyenlőségi jó gyakorlatok előmozdítását célzó, nyertes pályázata keretében - Támogatott Esélyegyenlőségi Helyzetfeltárást kínál az első 5, szeptember 15-ig jelentkező cégnek államilag szponzorált formában. Teljes cikk...


Mától érvényes a kismamabérlet

16 éve Mától vezeti be a a BKV Zrt. a kisgyermeket nevelő szülőknek járó kedvezményes bérletet, amely 3250 forintba kerül. Teljes cikk...


Kismamák elhelyezkedését segíti az új oviutalvány

16 éve Utalványrendszert vezetne be a kormány jövőre egyes gyermekgondozási szolgáltatások esetében. Az oviutalványt a szülők a leghátrányosabb kistérségben vehetnék igénybe - értesült a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Családbarát munkahely: nem teher, hanem lehetőség

16 éve A munka és magánélet egyensúlyának megbomlása a munkavállaló számára konfliktusokat okoz. A családbarát munkahely sok ebből adódó problémát segít megelőzni, ráadásul a munkaadó számára is előnyökkel jár. Teljes cikk...


Kismamabérlet a BKV-nál

16 éve Szeptember elsejétől bevezeti a kisgyermeket nevelő szülőknek járó kedvezményes bérletet a BKV. A 3250 forintos szelvényeket augusztus 26-tól árusítják. Az új bérlettípust a budapesti lakcímmel rendelkezők és gyermekgondozási segélyben (gyes) vagy gyermeknevelési támogatásban (gyet) részesülők vehetik igénybe, írja a Világazdaság. Teljes cikk...


A részmunkaidős munkavégzés konzerválja a szegénységet

16 éve A részmunkaidős munkavégzés nem kedvező a családok anyagi helyzete szempontjából, mert konzerválja a szegénységet - állítja Borbély Szilvia, az Európai Szociális Alap és a magyar kormány támogatásával megjelent elemzésben. Teljes cikk...


Több a munkahelyi diszkriminációs eset

16 éve Jobban diszkriminálnak a munkaadók? Vagy csak az álláskeresők lettek bátrabbak? A hatósághoz évről évre több eset érkezik. A bizonyításnál időnként profi tesztelőket is bevetnek. Mit nem tehet meg a munkaadó? Teljes cikk...


Anyák együtt az egyenlő esélyekért

16 éve A Man In Time Consulting HR tanácsadó, fejvadász cég szerepet kíván vállalni a társadalmi tudatosság formálásában, ezért a Diverzitás Közhasznú Alapítvánnyal együttműködésben közös programokat szerveznek a hátrányosan megkülönböztetett munkavállalók esélyeinek javításáért. Júniusban egy ingyenes esélyegyenlőségi rendezvénysorozatot indítanak, amelyen a részt vevők arra keresik a választ, miért szükséges és érdemes az esélyegyenlőség kérdésével a mindennapi munkavégzés során foglalkozni. Teljes cikk...


Hátrányban a kismamák az álláspiacon

16 éve Az EU-n belül hazánkban a legkevesebb azoknak a kisgyermekes anyukáknak a száma, akik munkát vállalnak. A nők elhelyezkedését nehezíti, hogy a családtámogatási rendszernek köszönhetően túl sokáig maradnak távol a munka világától, emellett kevés a bölcsőde és részmunkaidős állás. Ezért lehet példaértékű az a Békés megyei projekt, amely a kismamákat képzésekkel, szolgáltatásokkal segíti az elhelyezkedésben. Teljes cikk...


/cimkek/kismama.html