168 cikk a(z) stratégia címkével - 7. oldal

13 éve A válságban főként azokat az osztályokat érintette a leépítés, amelyek nélkül még termelékeny maradt a vállalat. Ilyen például a HR, amelyet leginkább a multik működtetnek. De mi a helyzet a kis-és középvállalatoknál, ahol a válság előtt sem létezett HR, több esetben egy személy, vagy vezető hatáskörébe tartozik ez a tevékenység. Hogyan oldják meg emberi erőforrás gondjaikat ezek a vállalatok? Lenne-e igény külön HR-re a dolgozók részéről? Erről kérdeztük a cégeket. Teljes cikk...

13 éve "Nyugat-Európában ugyanúgy meg kell teremteni az emberhez méltó életkörülményeket a romák számára, mint a kontinens keleti felén, még akkor is, ha másik EU-tagállamból érkeztek." - nyilatkozta Göncz Kinga szocialista képviselő. Teljes cikk...

13 éve A nemzetközi cégek magyarországi leányvállalatainál a HR részlegek stratégiai szerepe nem ingott meg, a válság ideje alatt is jelentősen emelkedett a létszámuk. A külföldi HR-es központok mintegy fele alapos iránymutatással vezeti magyar kollégáit, viszont negyedrészük szabad kezet ad a döntésekben - derül ki egy friss kutatásból. Teljes cikk...

13 éve Nagy-Britanniában arról dúl a vita, stratégiai szerepe van-e a HR-nek a szervezetben, vagy ez egyelőre csak a HR-esek vágyálma. Németországot már a brazilok és az oroszok is megelőzték a női vezetők számát tekintve, és aggasztó, hogy a német fiatalok többsége nem akar 67 éves koráig dolgozni, mint ahogyan azt a most érvényes szabályok előírják. Tallózás a német és angol nyelvű szakportálok cikkeiből. Teljes cikk...

13 éve Megkezdődött a társadalmi konzultációsorozat hétfőn az Európa 2020 stratégiájának végrehajtására szóló Nemzeti Intézkedési Tervről, amelyet a magyar kormány április közepén juttat el az Európai Bizottságnak - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

13 éve Amíg a fiatalok munkaerőpiaci helyzete nem javul, addig Magyarország sem juthat túl a válságon - mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatásért felelős államtitkára kedden Gödöllőn. Teljes cikk...

13 éve Az Institue of Management éves riportja szerint a középvezetők 60 százaléka nincs tisztában vállalata stratégiai céljaival és a szenior menedzserek 40 százaléka kifejezetten gyenge kommunikátor. Ugyanakkor a változásmenedzsment során éppen a stratégiai célok, a jövőkép megértése és a kommunikáció szerepe kulcsfontosságú. Teljes cikk...

13 éve Andor László szerint az Európai Unió egyik legnagyobb problémája a munkanélküliség. Az EU foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős biztosa a Világgazdaságnak elmondta: fontos lépés, hogy az "Európa 2020" stratégia hét kiemelt kezdeményezése közül kettő témája a foglalkoztatás. Teljes cikk...

13 éve Eltérő a gazdasági válság megítélése a hazai vállalatok körében. Amögött, hogy miként viszonyulnak a recesszióhoz a cégek, számos szempont húzódik meg. Azt azonban ki lehet jelenteni, hogy a gazdasági helyzet jelentősen átrendezte a vállalatok funkcionális osztályainak szerepét és tevékenységét, beleértve a HR-t is. Teljes cikk...

13 éve Az új generációs humán informatikára támaszkodva a személyügyi tevékenységek egyre inkább igazodnak a vállalatok üzleti megvalósítási igényeihez. Ma már az egyedi fejlesztések és a dobozos megoldások mellett találunk cloud computing alapon működő szolgáltatásokat is. Ilyen az az új, stratégiai HR rendszer, amelynek magyar verzióját a Personal Hungary szakkiállításon mutatták be először a magyar HR-eseknek. Egyedisége, hogy a HR és üzleti folyamatokat integráltan, az üzelti eredményre fókuszálva támogatja, így hozzájárul a teljesítmény központú vállalati kultúra kialakításához. Teljes cikk...

14 éve A MÁV Zrt. igazgatósága csütörtökön két felső vezető felmentéséről döntött: Kozák Tamás, a MÁV-Start Zrt. vezérigazgatója és Átal László, a MÁV Zrt. gazdasági általános vezérigazgató-helyettese szeptember 15-i hatállyal közös megegyezéssel távozik a cégtől. Teljes cikk...

14 éve Még mindig nincsen respektje a HR-nek a vállalaton belül és adminisztratív-operatív feladatokat ellátó területként tekintenek rá - véli Kobolák Gábor, az AAM Consulting vezető tanácsadója, aki megnyerte azt a wellness-hétvégét, amelyet a Költséghatékony HR kutatás kitöltői között sorsoltunk ki. Teljes cikk...

14 éve Új sorozatunkban azt vizsgáljuk, miként változott az egyes HR rendszerek megítélése, szerepe, működésbeli fontossága a vállalatvezetők, HR szakemberek, illetve a dolgozók szemszögéből. Első cikkünkben arra keressük a választ, hogyan változott a HR vállalati stratégiában elfoglalt szerepe az elmúlt évtizedben. Teljes cikk...

14 éve Az elmúlt évben fontosabbá vált a vezetőképzés, a készségfejlesztés, a coaching szerepe és újra reneszánszát éli a csapatépítés - derül ki az Országos HR Benchmark Felmérés idei eredményeiből. Noha a HR vezetők szerint a benchmarkolás sokat segít a fejlődésben a szervezeteknek, a jövőben többen inkább a saját tevékenységük felé fordulnak. Teljes cikk...

14 éve Szűts Ildikó, a Magyar Posta vezérigazgatója a HR stratégiai partnerségét abban látja, hogy a HR együtt gondolkodik a cégvezetéssel abban a tekintetben, hogyan alakítsák a vállalatot, illetve konstruktívan hozzászól a stratégiai kérdésekhez. A HR Portal a HR-es Mesterkurzus előadásán járt. Teljes cikk...

14 éve A magyar szakszervezetek számára elfogadhatatlan, hogy az Európai Unió az új hosszú távú stratégiája megalkotásakor olyan célokat állít az európai polgárok elé, amelyek hátterét nem tárja fel kellő alapossággal, és nem rendel a célok megvalósításhoz eszközöket - közölte a Munkástanácsok Országos Szövetsége. Teljes cikk...

14 éve A leépítéstől való félelem feszültté teszi a munkahelyi légkört. Vannak olyan dolgozók, akik elveszítik motivációjukat és már állást keresnek. Akadnak olyanok is, akik még többet tesznek le az asztalra. Néhány követendő és kerülendő stratégiát mutatunk be az irodai világból. Teljes cikk...

14 éve Az üzleti élet és a hadviselés számtalan hasonlóságot mutat. Az alkalmazott eljárások a két terület között többször kicserélődtek, egymáson keresztül fejlődtek. Ez ma is létezik. Számtalan vállalati stratégiával, marketinggel, menedzsmenttel foglalkozó munkában találhatunk idézeteket a hadtörténelem nagyjaitól. Teljes cikk...

14 éve A General Motors igazgatótanácsa menesztette Fritz Henderson vezérigazgatót, mert új stratégia kidolgozására van szükség - közölte a cég szóvivője. Teljes cikk...