A Liga Szakszervezetek szerint a szabadságot mindig a tárgyévben kell kiadni, ezért a szakszervezeti szövetség nem fogadja el azt a kormányzati álláspontot, hogy különösen indokolt esetben a szabadság egynegyed része legyen átvihető a következő évre.

Nem sikerült megegyezni az Országos Érdekegyeztető Tanács pénteki ülésén a szabadságok kiadásának rendjéről. A munkaügyi minisztérium ezért azt javasolja majd a kormánynak, hogy egy átmeneti javaslatot nyújtson be az Országgyűlésnek, amely az eddigi közös álláspontokat tartalmazza.

Mozgósítaná tagjait a Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ), valamint a Művészeti Szakszervezetek Szövetsége (MSZSZ) is a közalkalmazotti bérekről szóló tárgyalások eredményessége érdekében - közölték a szervezetek vezetői.

Nem csak a felszámolások során, de a csődeljárás esetén is igényelhető majd az elmaradt munkabér a Munkaerőpiaci Alapból -olvasható a bérgarancia törvény erre vonatkozó módosítási tervezete a Szociális és Munkaügyi Minisztérium honlapján.

A GKI Gazdaságkutató Zrt.-nek az Erste Bank együttműködésével készült előrejelzése szerint idén a növekedés üteme lassul, a külső és belső egyensúly azonban javul. Az infláció az I. félévben 8% körülire emelkedik, a II. félév végén azonban már újra 4% körül lesz. A reálkeresetek átlagosan 3,5%-kal csökkennek.

Körültekintően kell hozzálátni az szja-bevallások elkészítéséhez, mivel év közben több szabály megváltozott illetve számos új adónemet vezettek be. Az első fontosabb határidő, amelyre figyelni kell, február 15-e: eddig lehet kérni ugyanis a munkáltatót vagy az adóhatóságot, hogy készítse el az előző évről szóló bevallást, illetve eddig kell benyújtaniuk elszámolásukat és befizetniük adójukat az egyéni vállalkozóknak és az áfás magánszemélyeknek.

Az Országos Érdekegyeztető Tanács közel három hónapja tartó egyeztetése a szakértők szerint nagy eséllyel pénteken zárulhat, miután az elmúlt héten jelentősen közeledtek az álláspontok a munkáltatók, a munkavállalók és a kormány között. Az idei irány: 6-7 százalékos keresetemelés. Feleslegesen?