Bérezés, kompenzáció

Nem ismert az ekhót választók száma

Nem lehet tudni, végül hányan választották az ekhót, mint adózási formát. A színlelt szerződésekre adott moratórium június végi lejárta miatt az utóbbi hetekben vélhetően tömegesen álltak át az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásra (ekho) azokban a szakmákban, amelyekben ez megengedett.

    Bérezés, kompenzáció

    Az átlagkereset 6-7 százalékkal lehet kisebb

    A befektetők és a gazdasági szakemberek egyaránt várták a kormány gazdasági egyensúlyt helyreállítását célzó programját. A csomag bejelentése óta azonban hiányolják a valódi reformokat, illetve aggodalmuknak adnak hangot a szigorú megszorítások piaci hatásai miatt.

      Bérezés, kompenzáció

      Kormányfői fizetések: Gyurcsány a vert mezőnyben

      Ahhoz képest, hogy politikus, Tony Blair brit miniszterelnök és Angela Merkel német kancellár egész jól keres, ugyanakkor földrészünk miniszterelnökei joggal panaszkodnak: csupán a töredékét kapják annak, amit az üzleti szférában elhelyezkedve kereshetnének. Gyurcsány Ferenc a maga fizetésével a sereghajtók között van, de még így is maga mögé utasítja szlovák és lengyel kollégáját. Tony Blair jövedelme évi 268.500 euró, tájékoztat a Cicero folyóirat 13 európai államban végzett összesítés alapján. Az éves jövedelmet tekintve Angel Merkel áll a második helyen, az ő munkáját 261.500 euróval ismerik el. Bertie Ahern ír miniszterelnök a harmadik legjobban fizetett kormányfő 252.400 euróval, őt követi Dominique de Villepin 240 ezer euróval. A vizsgáltak közül a legalacsonyabb keresetű a szlovák kormányfő évi 39.100 euróval, a lengyel 53.400 euróval és a cseh 64.900 euróval. Gyurcsány Ferenc magyar miniszterelnök 2006-os vagyonbevallásának adatai szerint a sereghajtók közé tartozik,

        Bérezés, kompenzáció

        Maximum 3 milliót kereshetnek a szakszervezeti vezetők

        Ausztriában havi 11 060 euró (kb. 3 millió forint) lehet ezentúl a szakszervezeti szövetség (ÖGB) vezetőinek a fizetési maximuma, azaz a parlamenti képviselők fizetésének a 140 százaléka. A döntést az ÖGB 40 fős vezető testülete hozta annak a reformirányvonalnak az első konkrét eredményeként, amelyet a BAWAG bank (a szakszervezetek bankja) pénzügyi botrányának a kirobbanása után hirdettek meg a mozgalom megújítása érdekében. A botrány akkor robbant ki, amikor kiderült, hogy az ezredforduló idején az ÖGB akkori vezetője - a szabályokat megszegve - saját hatáskörben vállalt pénzügyi garanciát a szakszervezetek sztrájkalapjában felhalmozott pénzzel a karibi spekulációkon mintegy 1,9 milliárd eurót elveszített pénzintézetért. Az ÖGB új vezetése vasárnap bejelentette azt is, hogy a jövő év végéig rendezni akarja a szövetség mintegy 70 millió euró tartozását, eladja a szakszervezetek székházát, csökkenti a közel kétezresre duzzadt szakszervezeti apparátust.

          /kompenzacio.html
          További cikkek
          Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

          A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

          Ennyit visz haza az átlagos magyar dolgozó – itt vannak a legfrissebb számok

          Az átlagkereset 683 300 forint volt augusztusban, de ez nem azt jelenti, hogy ennyit keres a legtöbb magyar. A valós képet a medián mutatja: a bruttó... Teljes cikk

          Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly

          A Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb, kísérleti adatgyűjtése szerint az idei év első felében a magyar munkavállalók csaknem egyharmadának... Teljes cikk

          "Elkezdik majd böngészni az állásportálokat" - lavina indulhat be, ha kirakatba kerülnek a fizetések

          Az Európai Unió bértranszparencia irányelve a 2026. június 7-től kötelezővé teszi a bérek átláthatóságát a tagállamokban. Bár a magyarországi... Teljes cikk

          Üvegzsebet mindenkinek! – Teendők és aggályok a Bértranszparencia irányelv megvalósítása során

          A bértranszparencia egyre inkább előtérbe kerül a munkahelyeken, különösen a munkavállalói elégedettség, a szervezeti igazságosság és a... Teljes cikk

          Hírek RSS-ben