A nemzetgazdaságban a bruttó átlagkeresetek 7,4 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 8,2 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. Az év első hét hónapjában a reálkereset 5,5 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva.

Romolhat a vállalatvezetők teljesítménye, ha a cégük túlságosan magas juttatásokat helyez kilátásba számukra - számol be a Világgazdaság. Két amerikai pszichológus kísérletekkel bizonyította, hogy a túl nagy jutalom inkább rontja, mintsem javítja a szellemi erőfeszítések hatékonyságát. hirdetés A tudósok több koncentrációs kísérletet is végeztek, s kiderült, hogy a komplex szellemi munkát igénylő feladatok esetében jobban teljesítenek azok, akiknek kisebb jutalmat ajánlanak fel, mert a túl vonzó összeg csábítása sokaknál elvonja a figyelmet a feladat elvégzéséről. A vállalati részvényeseknek tehát figyelniük kell arra, hogy ne fizessék túl a vezérigazgatókat, mert ezáltal ronthatják teljesítményüket - írja a Világgazdaság. Kapcsolódó anyagok: Megállapodtak a Viacom új vezérének fizetéséről Elmaradhatnak a fizetésemelések Peek&Cloppenburg: megnyitott a klasszikus áruházlánc Első üzletét nyitotta kedd délelőtt Budapesten a Peek&Cloppenburg. Ugyan a lánc oly

A fejlett országokénál jóval alacsonyabb Magyarországon a pedagógusok keresetének a hazai össztermékhez (GDP) viszonyított aránya, ugyanakkor kimagaslóan jó a magyar oktatási intézmények számítógépes ellátottsága.

Ha az alkalmazottakat a teljes munkaidő helyett részmunkaidőre jelentik be a cégek, elkerülhetik a 125 ezer forintos minimális járulékalapot – írja a Napi Gazdaság.

Uniós munkaerő: olcsó litvánok, drága dánok

Az eurózóna tagországaiban a munkaköltségek 2000 és 2005 között átlagban évente 2,2 százalékkal növekedtek, de az új tagállamokban ennél jóval magasabb volt az emelkedés mértéke. Magyarországon ezekben az években átlagosan 10 százalékkal nőttek a munkaköltségek.

Negyedmillió dollár lesz a brazil Carlos Alberto Parreira, a dél-afrikai labdarúgó-válogatott frissen kinevezett szövetségi kapitányának a havi fizetése.

Vészesen közeledik a szeptember elseje. Ettől a naptól az érintett vállalkozóknak, vállalatoknak az alkalmazottak és önmaguk után legalább 125 ezer forintos jövedelem járulékát kell megfizetniük: az eddigi valamivel több mint havi 30 ezer forint helyett csaknem 62 ezer forintot. A munkáltatókat érintő egyik legdrasztikusabb adóváltoztatás ugyanakkor nem lép életbe, ha a munkáltató nyilatkozik az adóhatóságnak, hogy a tényleges minimálbér nem éri el a kétszeres összeget. Hogyan kell ezt tenni, ki jogosult kedvezményre, és mi vonatkozik ebből az EKHO-sokra? Zara Lászlóval, az Adótanácsadók Egyesületének elnökével Miklya György készített interjút. Hanganyag meghallgatása