Bérezés, kompenzáció

5,7 százalékkal nőtt a reálkereset

A nemzetgazdaságban 2006. január-áprilisban a bruttó átlagkereset 7,5 százalékkal, a nettó átlagkereset 8,3 százalékkal, a reálkereset - a fogyasztóiár-index 2,5 százalékos növekedése mellett - 5,7 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit – derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) közleményéből.

    Bérezés, kompenzáció

    A reálkereset 5,7 százalékkal nőtt

    A nemzetgazdaságban január-áprilisban a bruttó átlagkereset 7,5 százalékkal, a nettó 8,3 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit. A január-áprilisi reálkereset - a fogyasztóiár-index 2,5 százalékos növekedése mellett - 5,7 százalékkal volt magasabb, mint az előző év azonos időszakában - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

      Bérezés, kompenzáció

      Leszorított reálbér: idén esélytelen?

      2000 óta a reálbér-növekedés egy év kivételével felülmúlta a termelékenység bővülését. A kijelölt kormányfő azt ígérte, idén csak 1-2 százalékkal nőnek a reálkeresetek. Ezzel - közgazdaságilag - elvileg egyensúly állhat be a magyar gazdaság fejlődésében, aminek persze a bérből élők nem feltétlenül örülnek majd.

        Bérezés, kompenzáció

        Először csökkent az angol focisták fizetése

        A történelem során először csökkent az angol első osztályú labdarúgóklubok "alkalmazottainak" fizetése a 2004/05-ös szezonban - áll a Deloitte elemzésében. A Premier League játékosai a legjobban fizetett focisták a világon, a liga húsz klubja összesen 1,3 milliárd fontos forgalmat generált.

          Bérezés, kompenzáció

          A világ fele napi 2 dollárt keres

          A világon a foglalkoztatottak fele napi 2 dollárnál (1,55 euró) nem keres többet, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet szerint. Az adatot Genfben, az ENSZ szakosított szervezetének ott megkezdődött éves közgyűlésén terjesztették elő. A tanácskozáson mintegy 3 ezer küldött vitatja meg június 16-ig a foglalkoztatási helyzet legfontosabb problémáit. Juan Somavia, az ILO főigazgatója megnyitójában felhívta a figyelmet, hogy világszerte továbbra is terjed a munkanélküliség, a hivatalosan regisztrált munkanélküliek száma nemzetközi méretekben egy év alatt 2,2 millióval emelkedett, 192 millióra nőtt. Közülük 86 millióan 15 és 24 év közöttiek. A gyermekmunkáról készített összesítés szerint 2000 óta 11 százalékkal sikerült visszaszorítani a munkába fogott kiskorúak számát, de még így is mintegy 218 millió gyerek dolgozik szerte a világon. Az ILO feladatának tartja, hogy 2016-ig fel tudják számolni a gyermekmunka legrosszabb formáit, szakértők azonban továbbra sem tartják ezt könnyen megol

            Bérezés, kompenzáció

            A vártnál kevesebb adóbevallás érkezett be

            Az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatalhoz tegnapig 1.849.701 darab személyi jövedelemadó bevallás érkezett meg - tájékoztaott az adóhatóság. Ez jóval kevesebb az APEH által önbevallói körben várt 2,3-2,5 milliónál. A bevallások közül több mint 1,173 milliót internetes programmal töltöttek ki, 29.574 darabot pedig elektronikus úton nyújtottak be. Az adózók 51 milliárd forint összegű adót igényeltek vissza, ebből több mint 39 milliárd forintot - több mint 680 ezeren - már meg is kaptak az adóhatóság tájékoztatása szerint.

              Bérezés, kompenzáció

              De lehet-e becsületesen pénzt keresni?

              Tíz felnőtt magyar közül négyen gondolják úgy, hogy nem mindig járhat tisztességes úton az ember, ha pénzt akar keresni - áll a Tárki közvélemény-kutató cég felmérésében. A Tárki 2005-ben vett részt az "Európai Társadalmak Összehasonlító Vizsgálatában", amelyben Magyarországon kívül még huszonhárom ország lakosai működtek közre. A kutatás egyik része a tisztességes pénzkereset lehetőségéről szól. A felnőtt magyar lakosság 40 százaléka vélekedik úgy, hogy ha az ember pénzt akar keresni, nem mindig járhat a tisztességes úton. Ezzel ellentétes véleményen 35 százaléknyian vannak - így a lakosság nagyjából egyharmada gondolja úgy, hogy lehet tisztességes úton is pénzt keresni - olvasható a tájékoztatóban. Minden negyedik megkérdezett bizonytalan ebben a kérdésben, ugyanakkor a férfiak (48 százalék), a fiatalok (44 százalék) és a Dél-Dunántúlon élők (54 százalék) az átlagosnál is magasabb arányban gondolják azt, hogy nem feltétlenül marad becsületesen úton az, aki pénzt akar keresni M

                Bérezés, kompenzáció

                Rekordott döntött a svájci vállalatvezetők fizetése

                Rekord-javadalmazásban részesültek tavaly a legnagyobb svájci cégek csúcsvezetői a tetemes nyereségeknek köszönhetően. A vezetői pozícióban lévők átlagosan 18 százalékos béremelésben részesültek, s ezzel tavalyi éves jövedelmük megközelítette a 2 millió svájci frankos (hozzávetőleg 340 millió forint) átlagot.

                  /kompenzacio.html
                  További cikkek
                  Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

                  A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

                  Ennyit visz haza az átlagos magyar dolgozó – itt vannak a legfrissebb számok

                  Az átlagkereset 683 300 forint volt augusztusban, de ez nem azt jelenti, hogy ennyit keres a legtöbb magyar. A valós képet a medián mutatja: a bruttó... Teljes cikk

                  Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly

                  A Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb, kísérleti adatgyűjtése szerint az idei év első felében a magyar munkavállalók csaknem egyharmadának... Teljes cikk

                  "Elkezdik majd böngészni az állásportálokat" - lavina indulhat be, ha kirakatba kerülnek a fizetések

                  Az Európai Unió bértranszparencia irányelve a 2026. június 7-től kötelezővé teszi a bérek átláthatóságát a tagállamokban. Bár a magyarországi... Teljes cikk

                  Üvegzsebet mindenkinek! – Teendők és aggályok a Bértranszparencia irányelv megvalósítása során

                  A bértranszparencia egyre inkább előtérbe kerül a munkahelyeken, különösen a munkavállalói elégedettség, a szervezeti igazságosság és a... Teljes cikk

                  Hírek RSS-ben