Legfrissebb híreink - 1825. oldal

Tekintettel arra, hogy az Európai Unió rendkívül eltérő gazdasági fejlettségű tagállamokat tömörít, így az eltérő munkafeltételek a tagállami vállalkozások számára jelentős piaci kihívást jelentenek. Míg ugyanis például a kelet-európai régióban a minimálbér szintje havi 300 euró környékén mozog, addig a kontinens nyugati felén 1900 euró összegű minimálbérekkel találkozunk. Teljes cikk...

Egy amerikai cég kipihent munkatársakat szeretne. Így prémiumot fizet azoknak, akik bizonyítani tudják, hogy legalább 20 egymást követő napon keresztül, legalább 7 órát aludtak, írja az Index. Teljes cikk...

Megteheti egy cég, hogy egy munkavállalója lakásvásárlásához többször is ad támogatást? - veti fel a kérdést Fata László cafeteria szakértő. Teljes cikk...

Találhatnak egyszerű megoldást a személyijövedelemadó-bevalláshoz azok is, akik nem vették igénybe munkáltatójuk vagy az adóhatóság közreműködését - hívja fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), a csökkentett adattartalmú szja-bevallást ajánlva az ügyfelek figyelmébe. Teljes cikk...

A Nokia több ezer munkahely megszüntetésével járó költségcsökkentési programot indít francia-amerikai konkurense, az Alcatel-Lucent akvizíciója után. Teljes cikk...

Két amerikai államban a korábbi másfélszeresére, nagyjából 4000 forintos órabérre nő a minimálbér, írja az Origo. Teljes cikk...

Újabb ideális állásajánlat járja be a világot, igaz csak három napra. A Tasmánia északkeleti részén lévő Flinders-szigeten keresnek vállalkozó szellemű munkatársat, aki gondját viselné egy kicsi vombatnak, írja a The Telegraph. Teljes cikk...

A TESCO 141 dolgozójától válik meg csoportos létszámleépítés keretében - közölte a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete. Az érdekképviselet nem fogadta el a leépítésről szóló megállapodás tervezetét. Teljes cikk...

Mintegy 1,4 milliárd forint értékű közfoglalkoztatási program indult Nyíregyházán, amelynek keretében 1148 ember kap munkát - közölte a szervező városüzemeltető és vagyonkezelő nonprofit kft. illetékese. Teljes cikk...

Bár az Alkotmánybíróság elmeszelte a jegybanktörvény módosítását, a Fidesz újra beterjeszti a Parlament elé, hogy végrehajtható legyen a jegybanki vezetők béremelése, írja a vg.hu. Teljes cikk...

Elképesztő sebességű fejlődés zajlott az elmúlt 20 évben, amely nemhogy lassuló, de inkább gyorsuló tendenciát mutat. Aki nem tudja a folyamatos változást követni az lemarad. Ehhez pedig a munka világában is szemléletváltásra van szükség. Ez a harmadik HR Piknik vezérfonala, amiről Kiss Péter, a Restart ügyvezetője. Teljes cikk...

A Kúria döntött, az MSZP kérdését engedte át a vasárnapi nyitva tartásról szóló népszavazási kezdeményezések közül. Az MSZP megkezdheti a 200 ezer aláírás összegyűjtését, írja az Index. Teljes cikk...

"Az elmúlt tizenpár évben ugyanott dolgoztam, fogalmam sincs hogy kell állást keresni, segíts!" Ilyen témájú leveleket is kapok, és bizony, ez egy külön problémakör. Ha valaki egy cégnél ennyi időt tölt, valószínűleg sokféle munkát végzett, sokféle tapasztalatot szerzett, de hogy manapság mi releváns a munkaerőpiacon, arról nem nagyon van infója. Nem tudja, mit tud, mert rutinosan, ösztönösen csinálja, nem is tudja, hogy más ilyeneket nem tud, írja Jobangel a HR Blogon. Teljes cikk...

Miért viselkedünk időnként teljesen más emberként? Miért nincs hatalmunk a saját tetteink, érzéseink felett? Mert a Csimpánzunk átveszi az irányítást. Ilyen egyszerű. Ha megtanuljuk kezelni, meggyőzni a bennünk élő Csimpánzt, akkor nem lesz az az érzésünk, hogy időnként valaki helyettünk irányít. Teljes cikk...

A coaching, mint fejlesztési folyamat az energiák mozgósításáról szól, amely folyamatjellegű, és hatalmas erőt képvisel. Erő és inspiráció – annak együttes jelenléte. Bízni a folyamatban, hinni a megérzésekben, keresni a megérzésekből sugárzó inspiratív erőt. Bátornak lenni kilépni a rutinszerű működésből, és egyszerűen elindulni. Erőt meríteni az elmélyülésből, a tapasztalatok megéléséből, a reflexióból. Majd cselekedni, mozgásba lendülni, keresni az inspiratív erőt, ami az aktivitást adja. Aztán néha megállni és nem azonnal cselekedni. Várni és megfigyelni. A jelenben lenni. Nem sémák és rutinok szerint azonnal reagálni. Hanem hinni az inspiráció erejében. Az alábbiakban bemutatott coaching folyamatban mindez megtörtént. Teljes cikk...

Az eredeti tervek szerint 73 háttérintézményt szüntetett volna meg a kormány, a bürokráciacsökkentés részeként. Az egyeztetések végére ez a szám 49-re csökkent. Huszonnégy intézmény megmenekült, és elvileg nem kell tömeges elbocsátásoktól tartani, írja az Origo. Teljes cikk...

A Schneider Electric Krzysztof Żylińskit (48) nevezte ki zalaegerszegi kismegszakító gyárának igazgatói posztjára. A 330 főt alkalmazó termelőegység vezetésével megbízott lengyel származású szakember az operatív termelés irányításán, valamint a hatékony értékesítés-támogatás biztosításán túl a gyár teljes átalakításáért felel, melyet egy kétéves fejlesztési terv keretében kíván megvalósítani. Teljes cikk...

Aki azt szeretné, hogy több év, évtized múlva is keresett és jól megfizetett szakember legyen, annak érdemes az informatika felé vennie az irányt - akár teljes munkaidős állást, akár rugalmas munkaidőben, otthonról végezhető megbízásokat szeretne. Teljes cikk...

A tejtermelők ideiglenes rendkívüli támogatást kaphatnak a földművelésügyi miniszter rendelete alapján. Kilogrammonként 15 forintot. Teljes cikk...

Egyre komolyabb méreteket ölt az agyelszívás. Tavaly majdnem 33 ezren hagyták el az országot a KSH adatai szerint. A képzettek és fiatalok kivándorlása egyre nagyobb problémát okozhat a munkaerőpiacon, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...