Legfrissebb híreink - 1936. oldal

Elutasítja a Nemzeti Adó- és Vámhivatal "buldózer-típusú" átalakítását a Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezete. Az érdekvédők szerint át kell gondolni a megyei igazgatóságok összevonását, illetve a középfokú szervek teljes megszüntetését, és sérelmezik, hogy a sajtóból értesülnek az átszervezési koncepciókról. Teljes cikk...

Pedagógus önértékelési csoportok jönnek létre az iskolákban, amelyek feladata a pedagógus-előmeneteli rendszeren belül a belső ellenőrzések lebonyolítása lesz. A pedagógusok nem egymásról mondanak véleményt, hanem saját magukról - adta hírül a hirado.hu. Teljes cikk...

Hét régióból hatnak a népessége csökken, egyedül Közép-Magyarországon nő a népsűrűség. Az uniós szinten is leggyengébbek között szereplő régiókban a fizetések is nagyon alacsonyak, így nem csoda, hogy a fejlettebb területek elszívják a lakosságot, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

A juttatások időzítésével azért kell foglalkoznunk, mert nem mindegy, hogy melyik év szabályai szerint fizetjük a közterheket, és melyik év összkeretét fogyasztja az adott elem, írja Fata László cafeteria szakértő, a Cafeteria Trend magazinban. Teljes cikk...

Az osztrák nagyváros dinamikusan fejlődik, és erőteljesen vonzza a tehetséges, fiatal munkaerőt. Mégis növekedett a munkanélküliek aránya, különösen az 55 év feletti korosztályban, mintegy 22 százalékkal, írja az Origo. Teljes cikk...

Szeptemberben nőtt Spanyolországban, a regisztrált munkanélküliek száma 0,64 százalékkal, több mint 26 ezerrel emelkedett augusztushoz képest - közölte a munkaügyi minisztérium pénteken Madridban. Teljes cikk...

Párom 2012. márciusa óta van itthon a gyerekekkel folyamatosan tgyás, gyed, gyes állapotban. A gyerekek 2012 március, 2013 november és a harmadik 2015 januárjában fog születni (tehát további 2 évig itthon fog maradni). Ez idő alatt 50 nap szabadsága halmozódott fel ezidáig, a következő években még tovább fog gyarapodni. A kérdésünk az lenne , amennyiben a munkáltató beleegyezne, törvényileg lehetséges-e kérelmezni az eddig felgyülemlett szabadságok gyed státusz alatti kifizetését, ezzel csökkentve a felhalmozódást? Teljes cikk...

2012. február 3-án a munkáltatóm működése (egyik óráról a másikra) leállt, azaz megszűnt. 27 éve dolgoztam itt. 3 hónapig regisztrált munkanélküli voltam, de csak 2013. június 10-től találtam munkát, ahol 2015. január 21-én közölték velem, hogy nem tartanak igényt tovább a munkámra, és különböző mondva csinált indokokkal érvelve elém tették az előre elkészített közös megegyezéssel történő felmondást. Annyi lélekjelenlétem volt, hogy kialkudjam azt, hogy egy havi felmondásra járó munkabért fizessenek és ezzel egy időben a munkaviszonyom is csak február 28-val szűnjön meg. Csak néhány napi felocsúdás után tudtam meg, hogy ekkor már védett korban voltam, viszont fogalmam sem volt, hogy ez mit jelent. 1955. szept. 2-án születtem, így a jelenlegi törvények alapján 64 éves koromban érem el az öregségi nyugdíjkorhatárt (2019-ben). Továbbá a nők 40 kedvezményes nyugdíjhoz már közel 39 ledolgozott évem van (ezt a NYUFI állapította meg, tehát alig több, mint 1 évem hiányzik a 40 évhez). Bíztam Teljes cikk...

Radikális újítás: a kiválasztó nem láthatja, hogy a jelölt mely iskolába járt, melyik egyetemen végzett, ezt vezette be a kiválasztási folyamatban a Deloitte tanácsadó cég, írja a BBC. Teljes cikk...

A munka-magánélet tematika egyre inkább a munkáról való beszélgetések középpontjába kerül, létezik-e egyensúly, és milyen következményei vannak, ha az emiatt keletkező stressz az egészséget is megrontja? Erről ír, kutatási adatokkal is alátámasztva a StressM blog a HR Blogon. Teljes cikk...

Én egy csomagoló cégnél dolgoztam, sajnos egy régebben kialakult idegi betegség miatt (amik már fizikai betegségben jelentek meg ) 1 hétre elmentem táppénzre. Így ezalatt jártam pszichiátrián ahol kaptam gyógyszert, az orvossal abban maradtunk hogy felvesznek betegállományba mivel sajnos így nem tudom a munkámat elvégezni. Még a pszichiátrián megjelenésem előtt beszéltem a főnökkel erről a problémámról, és én akkor úgy döntöttem hogy fizetés nélküli szabadságra mennék és azt mondta persze nyugodtan és hogy visszavárnak ha összeszedtem magam. Csakhogy ezután megtudtam hogy én az betegségemmel nem mehetek fizetés nélküli szabadságra így felvett a háziorvosom a pszichiáterem véleményezése alapján betegállományba. Ezt a főnökömmel még aznap közöltem. Másnap hívott azzal hogy úgy határoztak bent hogy ők nem tudnak engem betegállományba tartani, és nincsenek már megelégedve a munkámmal ezért közös megegyezéssel váljunk meg egymástól. Én akkor telefonba azt mondtam neki, hogy jelenleg betegá Teljes cikk...

Jelenleg gyeden vagyok a kisfiammal 9 hónapos. A munkáltatóm áttelepült egy új városba, amikor még dolgoztam. Aki vállalta az áttelepülést, azzal kötött egy a munkaviszony megszüntetéséhez kapcsolódó külön megállapodást. Ennek értelmében, ha én mondok fel is jár bizonyos kompenzáció/végkielégítés. 110 nap távolléti díj illet meg. Szeretném gyed alatt megszüntetni a munkaviszonyomat, hogy hozzájussak ezen összeghez. A kisgyermekkel nem tudom majd vállalni a bejárást az új helyre, így úgysem fogok tudni visszamenni ide már dolgozni. A felmondásomat közös megegyezéssel kérjem? A bent maradt szabadságokat köteles kifizetni? vagy kiadni? Jelenleg a munkáltatómon keresztül kapom a gyedet. Kinek kell jeleznem, hogy megszűnt a munkaviszonyom? Ki fogja ezen túl utalni a gyedet? Ha jól tudom, passzív gyed alatt nem leszek biztosított. Akkor magam után kell fizetnem a járulékot? Passzív gyed után passzív lesz a gyes is? Ezek beleszámítanak a nyugdíj évekbe? Kell e jelentkeznem a munkanélküli hiva Teljes cikk...

Én 12 órás folyamatos műszakban dolgozom, 12 óra nappal, 24 óra pihenő majd 12 óra éjszaka és 48 óra pihenő (ünnepnapokon is). Arra szeretnék választ kapni, hogy így mennyi az éves kötelezően ledolgozandó munkaórám? Milyen bérpótlékok illetnek meg? Teljes cikk...

Az ügyvédi munka ugyanolyan bizalmi kapcsolatot feltételez, mintha egy orvossal vagy egy építésszel konzultálnánk. Az életünk egy részét bízzuk rájuk, akár az egészségünkről, a lakóhelyünkről vagy ügyvédek esetében mindennapjaink egy fontos eleméről legyen szó. De mi alapján bízzuk valakire az életünk egy részét? Teljes cikk...

Svéd egyetemekkel együttműködésben dolgozik kukákat kiürítő robotok fejlesztésén a Volvo, írja az autószektor.hu Teljes cikk...

Már csütörtöktől többletjuttatást kaphatnak a bírák és igazságügyi alkalmazottak, az Országos Bírósági Hivatal elnökének utasítása alapján, írja az Index. Teljes cikk...

Átadták a német Festo cég új, nagy munkahengereket előállító gyártócsarnokát, melynek beruházási költsége 4 milliárd forint és 170 új munkahelyet teremt. Teljes cikk...

Nagy Levente 2004 óta dolgozik a National Instruments debreceni egységében, 2008 óta a 18 fős HR csapat vezetője, most ősszel új munkakörbe kerül, az EMEIA (Europe, Middle East, India, Africa) régió Learning & Development Managere lesz. Az NI közel 8000 munkatársából több mint 1100 dolgozik Debrecenben (gyártás, IT, shared service centerek, R&D, stb.), az EMEIA régióban pedig összesen több mint 2000-en. Levente 2015 nyarán, egy szép, napos szerdai napon dokumentálta az eseményeket. Teljes cikk...

Nagy a verseny a hiányszakmák tehetséges fiataljainak eléréséért. A munkaadók új harcmezőre kénytelenek lépni, ha az Y generáció szakembereit soraikban akarják látni. Ma már nem elég, ha a céghez vonzó juttatási csomagokat kapcsolnak. Ha hosszú távon akar tervezni a vállalat munkavállalóival, elengedhetetlen, hogy vonzó munkahelyként gondoljanak rá az álláskeresők és az ott dolgozó kollégáik egyaránt. Teljes cikk...

A menekültválság miatt több mint félmillió óra túlórára kötelezték a határnál szolgálatot teljesítő rendőröket, írja a 444.hu. A belügyminiszter azt mondta, az 572 ezer túlórájáért járó pluszpénzt kifizették illetve folyamatosan fizetik. Teljes cikk...