A munkahelyi káromkodás jót tesz az egészségnek: csökkenti a feszültséget, egyaránt üdvözítő főnöknek és beosztottnak - állítja egy brit kutató.

Állásinterjún vannak olyan mondatok, gesztusok, amelyekkel álláskeresőként elvághatjuk magunkat a cég képviselője előtt. Felkészületlenség a vállalatból, előre nem jelzett késés, tegezés, mobiltelefon felvétele és beszélgetés interjú alatt. Kirívó eseteket, tanulságos bakikat gyűjtött HR tanácsadóktól a Jobpilot.

Vannak szakmák, amelyekben elsöprő a férfiak aránya. Ám ezeken a területeken is dolgoznak nők. Hogy érzik magukat a férfiak "tengerében"? Hogyan sikerült beilleszkedniük? Mi kell az érvényesüléshez? Többek között erről beszélt Hanák Tímea, Európa egyetlen női hídmestere, Ballainé Krikker Zsuzsanna, a Magyar Honvédség Katonanői Bizottságának elnöke és Halmos Krisztina, az Epam szoftverfejlesztő cég üzleti elemzője.

A francia számvevőszék bizalmas jelentése szerint Jacques Chirac előző francia államfő mandátuma idején, 2001 és 2005 között az elnöki hivatal lakosztályainak munkálataival megbízott magyar származású főépítész, Gábor Mester de Parajd átlagos éves jövedelme 580 ezer euró (145 millió forint) volt kollégái, a többi főépítész 135 ezer eurós (33,7 millió forint) átlagfizetése mellett.

Gyakori az érdeklődés a munkavállalók utazási költségtérítése témakörében. Kinek jár? A részmunkaidős vagy a kölcsönzött alkalmazottak is kérhetik utazásuk kifizetését? A hétvégi hazautazást is ki kell fizetnie a munkáltatónak? Dr. Sipos Márta munkajogász válaszolt a gyakori kérdésekre.

Rutinná vált a munkája? Nincs kilátásban előrelépési lehetőség? Lejtmenetben az iparág? Intő jelek, amelyeket munkahelyváltásra sarkallhatnak. Nem könnyű rávenni magunkat a felmondásra, a váltás ugyanis mindig kockázatot jelent. Vannak azonban helyzetek, amikor meg kell lépni. Mikor érdemes továbblépni, és mikor nem? Karriertanácsadók segítségével elemezzük a lehetőségeket és a következményeket.

Korhatár, dohányzás, nemi kitétel. Ezek a leggyakoribb diszkriminatív elvárások az álláshirdetésekben a munkaadók részéről. Akad olyan munkaadó, aki a jelentkezők csillagjegyét, és alkoholfogyasztási szokásait is kiköti. Mi szabályos és mi indokolható?

Jól lehet keresni takarítóként, igaz nem legális úton. Napi két megbízással havi 160 ezer forint is a zsebbe csúszhat, ami után a többség nem adózik. Becslések szerint több mint 150 ezren dolgoznak takarítónőként vagy bejárónőként Magyarországon.

A vezetők egyik legkellemetlenebb kötelezettségei közé tartozik a munkatárs elküldésének közlése. Még ha titkon számít is rá a kolléga, a bejelentés ténye hidegzuhanyként éri őt. Vezetőként érdemes körültekintően és humánusan eljárni. A korrekt elbocsátás növeli a cég presztízsét és nem riasztja el a maradókat.