Minden második európai fiatal szívesebben választ olyan munkahelyet, amely lehetőséget kínál a külföldi munkavállalásra derül ki a McDonalds európai központjának megbízásából készült kutatásból, amelyben 16-25 éves fiatalokat kérdeztek meg arról, hogy milyen kritériumok alapján keresnek munkahelyet. A fiatalokat leginkább az idegen kultúrák felfedezése és új emberek megismerése motiválja, de a tapasztalatszerzés, illetve a nyelvtudás fejlesztése is fontos számukra.
Aki szeretne állást kapni a legjobb technológiai cégek valamelyikénél, nem árt elgondolkodnia azon, hogy hány golflabda fér egy iskolabuszba. Ilyen, és ehhez hasonló kérdésekkel bombázzák az informatikus jelölteket a külföldi vállalatok állásinterjúin, itthon azonban még várat magára ez a trend. Mfor.hu körkép.
A digitalizáció korában sokan gondolják úgy, hogy a nyomtatás szerepe háttérbe szorult a vállalatok életében. A valóság azonban egészen más:... Teljes cikk
Meghalt egy férfi a mohácsi híd építkezésén kedden délelőtt – számolt be róla az ATV Híradó. Teljes cikk
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Ha a teherbe esés gondolatával foglalkozol, talán már hallottál a pajzsmirigy alulműködéséről, mint lehetséges akadályról. Ez a zavar nemcsak... Teljes cikk