A diplomás pályakezdők munkanélküliségét a gyenge minőségű képzést nyújtó, a felvételizőket alacsony ponthatárral csalogató intézmények és a pályakezdők túlzott elvárásai táplálják

A magas munkanélküliségre hivatkozva nem nyitja meg a jövőben sem munkaerőpiacát Ausztria, mondta a budapesti osztrák nagykövet az Országgyűlés Külügyi Bizottsága előtt. Munkavállalással kapcsolatos EU dokumentumok: - A Bizottság 2002. december 23-ai határozata: munkaerő- közvetítés és állás- pályázatok vonatko- zásában - A Bizottság 1993. októ- ber 22-i határozata: EURES hálózatról - A Tanács 1968. október 15-i rendelete: közös- ségen belüli szabad mozgásról Ugyan a döntést április végéig kell meghozni, úgy tűnik, Ausztria már határozott. Ferdinand Mayerhofer-Grünbühel a bizottság ülésén elmondta: Bécs további három évig fenntartja a korlátozást munkaerőpiacán. A korlátozás fenntartását a diplomata az Info rádióban azzal indokolta, hogy a szomszédos országban a második világháború óta nem volt olyan magas a munkanélküliség, mint most. Korábban az mfor.hu a Financial Timest idézve beszámolt róla, hogy a régi tagok közül Finnország lehet az első, amely felemeli a sorompót

Egyre több, médiához kapcsolódó szak és tanfolyam indul Magyarországon, szakértők szerint azonban nem árt vigyázni, mert sokan csak az üzlet miatt indítanak ilyen képzést.

Miközben a munkavállalók előszeretettel panaszkodnak a feszített munkatempóra, a felmérések ennek ellenkezőjét mutatják. A munkaadók soha nem bántak olyan kesztyűs kézzel a dolgozóikkal az elmúlt 30 évben, mint manapság.

Csütörtökön a legkevésbé hatékonyak világszerte a hr-es és pénzügyi dolgozók. Néhányan szieszta és tornaterem után áhítoznak, míg mások jobb fényviszonyokkal is beérnék, derül ki a legújabb felmérésből.

Egy modern gondolkodású üzletembernek törekednie kell az országhatárok túllépésére, harminc alatt pedig némi szerencse is kell az érvényesüléshez, nyilatkozták az mfor.hu-nak az "Év menedzsere 2005" pályázat januárban megválasztott győztesei. A MOSZ idén Takács Jánost, az Electrolux közép-kelet-európai régiójának vezetőjét és Rudas Gábort, a Klubrádió vezérigazgatóját díjazta.

A kereskedelemben a legutóbbi év végi bevásárlási roham kapcsán is érkeztek jelzések a szakszervezetekhez, hogy a munkaadók az ünnepek előtti nagy forgalom idejére próbaidőre alkalmaztak dolgozókat, majd januárban, a vásárlási roham csillapodtával - papír szerint jogszerűen - megszüntették a munkaviszonyt. Több mint 4000 állás vár betöltésre - KATTINTSON! Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke az MTI érdeklődésére elmondta: lehet, hogy jogilag ez a magatartás nem támadható, de etikailag annál inkább. Az a munkaadó amelyik eleve csak a nagy forgalom időszakára veszi fel próbaidőre a dolgozót, ezzel valójában becsapja. A dolgozó ugyanis joggal feltételezi, hogy ha igyekszik, jól teljesít, akkor a próbaidőt követően is alkalmazzák. Sáling József szerint sokkal becsületesebb és követendőbb magatartás, ha a munkaadó eleve határozott időre köt szerződést a munkavállalóval, mert akkor egyértelmű, hogy csak a nagy forgalom idejére van szüksége erre a mun

Vihar és hó: hazaküldték a norvég olajtársaság dolgozóit

A brit főnökök feláldoznák családi programjaikat és kötelezettségeiket, sőt még saját személyes törekvéseiket is egy nagy üzlet érdekében, mutat rá egy tanulmány.

Csütörtökön délután megszületett a döntés "Az év menedzsere" és "Az év fiatal menedzsere" címek nyerteseiről, azonban a győztesek nevét csak szerdán publikálják, tudta meg az mfor.hu.

A teljesítménykényszer nem csak az ötvenes éveikben járó vezetők egészségét károsítja, de mind több fiatal szenved úgynevezett menedzserbetegségben - írja a Világgazdaság.