kapubanner for mobile

HR Portal cikkei 34. oldal

16 éve A létszámcsökkentés alternatívái

A vállalatok 2009-ben költségeik csökkentését tervezik, ami miatt már az elmúlt hónapok során is több vállalatnál történt létszámleépítés. A létszámcsökkentés helyett alternatív megoldást kereső vállalatok döntését leginkább a pszichológiai tényezők és nem a pénzügyi okok befolyásolják. Valójában azonban a bérek vagy óraszámok csökkentése a munkahelyek megtartásáért több pénzmegtakarítással jár és kevésbé fájdalmas, mint a leépítések. Teljes cikk...


16 éve Ki érdemes a CSR Hungary társadalmi díjára?

A 2006-ban elindított CSR Hungary évi konferenciasorozat szakmai színvonala, sajtóvisszhangja pozitív folyamatokat generált. Ma már a konferencia az év legnagyobb c(s)r fóruma, ahol cégvezető, kommunikációs vezető, kutató, hallgató cserélheti ki tapasztalatait - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


16 éve Mesterképzéseknek köszönhető a jelentkezői roham

A jelentkezési statisztikákból kiderül, az idei 22 százalékos összjelentkezői létszámnövekedés részben a meghirdetett mesterképzéseknek köszönhető. Teljes cikk...


16 éve Pénzt veszíthetnek az intézmények az átjárhatósággal

A Népszabadság értesülése szerint több száz hallgatót veszítettek az intézmények a finanszírozási formák közti átjárhatóság miatt. A felsőoktatási törvényben 2007 óta szerepel, hogy azok az államilag támogatott hallgatók, akik nem teljesítik az előírt kreditmennyiség legalább felét két féléven át, költségtérítésesként kell folytassák tanulmányaikat. A napilap szerint azonban ennek anyagi feltételét több száz hallgató nem tudta vállalni idén. Teljes cikk...


16 éve Kiforr a nemzetközi felsőoktatás?

Nemzetközi jellegű felsőoktatási intézmények működési feltételeiről nyújtottak be önálló törvényjavaslatot szabaddemokrata és szocialista képviselők. A javaslat szerint nemzetközi jellegű felsőoktatási intézmény az lehetne, amelyben külföldi a beiratkozott hallgatók, illetve oktatók legalább 30 százaléka éves szinten - tájékoztatta a javaslatról Magyar Bálint SZDSZ-es képviselő az MTI-t. Teljes cikk...


16 éve Sopronban már a négynapos munkahetet követik

A válság következtében egyre több soproni, illetve a város környékén működő cég vezeti be a négynapos munkahetet - írja a Hírszerző. Teljes cikk...


16 éve Ezrektől válhat meg a British Telekom

A brit BT telekommunikációs csoport 4,9 százalékkal esett vissza a korai kereskedés során, miután híresztelések szerint a vállalat 1,5 milliárd fontos leírásokat könyvelhet el, illetve 10 ezer állást szüntethet meg. Teljes cikk...


16 éve Új vezérigazgató a Sharp Electronics Europe-nál

Hiroshi Sasaoka a hamburgi székhelyű Sharp Electronics Europe új vezérigazgatója. Sasaoka Toshiyuki Tajimát követi, aki a Sharp Europe tanácsadójaként tér vissza Japánba - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


16 éve Csak az állami nyugdíjban bíznak a szakszervezetek

Nem sikerült tehermentesíteniük az országot a magánnyugdíjpénztáraknak, ezért a szakszervezetek azt javasolták az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT), hogy bárki visszatérhessen az állami ellátásba - írja a Magyar Hírlap. Teljes cikk...


16 éve Radics Sándor az update software Magyarország Kft. élén

Áprilistól Radics Sándort (40) nevezték ki a bécsi központú update software AG budapesti leányvállalata, az update software Magyarország Kft. ügyvezető igazgatójává - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


16 éve Minden, amit az uniós egészségügyi nyomtatványokról tudni kell

Hazánk Európai Uniós csatlakozása óta valószínűleg minden HR-es találkozott már a különböző E nyomtatványokkal. Legtöbben az E101 és 111-es számú nyomtatványokat használják, de ezeken kívül még számos nyomtatványt dolgozott ki az EU az unión belüli egészségügyi ellátás adminisztrációjára. Cikkünkben ezeket mutatjuk be. Teljes cikk...


16 éve A vezetés etalonja a fejlett érzelmi intelligencia

Vannak, akik tudják, hogyan kell embereket vezetni, ők már mindannyian részvettek érzelmi intelligencia fejlesztésben. Igen, azért jó, hogy megdőlni látszik az a nézet, hogy "vezetőnek születni kell". Az eredményes vezetői tevékenységhez szükséges képességek fejleszthetőek. A képességek közül az érzelmi intelligencia fejlesztése nélkülözhetetlen - lássuk csak! Teljes cikk...


16 éve Hol vannak a szakmunkások?

Olyannyira nem könnyű ma jó szakmunkásokat találni, hogy már fejvadász cégek is ráállnak a keresésükre, hiszen toborzásuk sok tekintetben a diplomásokéhoz hasonló. Betanított munkásokat például egyszerű hirdetések útján találni, míg a karbantartók esetében már érdemes adatbázist építeni. Teljes cikk...


16 éve Dénes Rajmund Roland, a Humán Centrum Munkaerő-kölcsönző és -közvetítő Kft. cégvezetője

Dénes Rajmund Roland, a Humán Centrum Munkaerő-kölcsönző és -közvetítő Kft. vezetője 1991-ben csatlakozott a cég érdekeltségi körébe tartozó Mind - Diák Szövetkezethez. Teljes cikk...


16 éve Túlsúly hátráltatja a nők karrierjét

A túlsúly a férfiak karrierjben nem jelent akadályt, míg a fölös kilókkal küzdő nők előmeneteli esélye jóval kisebb - derül ki egy amerikai kutatásból, melyet az InfoRádió idéz. Teljes cikk...


16 éve Nem szerez diplomát az egyetemisták negyede

Több száz hallgatót veszítettek el az idén az egyetemek és a főiskolák. Az elégtelenül teljesítő másodéveseket át kellett sorolni a támogatott képzésből a költségtérítéses formára, de nagy részük nem tudta befizetni a tandíjat. Teljes cikk...


16 éve Tovább sztrájkoltak az Eiffel-toronyban

Folytatódott csütörtökön a dolgozók egy részének sztrájkja a párizsi Eiffel-toronyban. A világ egyik legnépszerűbb turistalátványossága délig teljesen zárva maradt, délután pedig a négy pillérből, illetve liftből csak egyet nyitottak meg a látogatóknak, akiknek közel 100 méteres sort kellett végigállniuk. Teljes cikk...


16 éve Pályakezdők az irodában

Végre megérkezett a tavasz! Ennek a pályakezdők különösen örülnek, hiszen ebben az időszakban felpezsdül a munkaerő piac, a pályakezdők állásbörzékre látogathatnak, illetve számos gyakornoki program várja őket. Ezek a programok az elmúlt évek tapasztalatai alapján nagyon hatékonynak és sikeresnek bizonyultak, számos tehetséges szakember kezdte meg ily módon pályafutását. Teljes cikk...


16 éve Szomszédok (az irodában) - 2. rész

Végre megérkezett a tavasz! Ennek a pályakezdők különösen örülnek, hiszen ebben az időszakban felpezsdül a munkaerőpiac, a pályakezdők állásbörzékre látogathatnak, illetve számos gyakornoki program várja őket. Ezek a programok az elmúlt évek tapasztalatai alapján nagyon hatékonynak és sikeresnek bizonyultak, számos tehetséges szakember kezdte meg ily módon pályafutását. Teljes cikk...


16 éve Hárommilliárdért bérszámfejtő pénzügyi szoftver

Milliárdokért cseréli le pénzügyi számítógépes rendszerét a Honvédelmi Minisztérium közbeszerzés nélkül. Szakértők szerint a váltás azért is értelmetlen a válság kellős közepén, mert a jelenlegi rendszer is jól működik, írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


/ujsagiro/17/www.getwork.hu