634 cikk a(z) felmérés címkével - 17. oldal

9 éve Számos munkavállaló hajlandó lenne feladni a magasabb fizetést és az előléptetést, ha ennek fejében esélyt kap rá, hogy új ismereteket szerezzen, javítsa a munkája és a magánélete közötti egyensúlyt vagy akár szociális-társadalmi szempontból tartalmas, a személyes elégedettségét növelő munkát végezzen, derül ki a Kelly Services felméréséből. Teljes cikk...

9 éve A magyarok központi helyen, modern és stílusos irodában dolgoznának a legszívesebben, amelynek kialakítása kifejezetten a napi tevékenységeikhez igazodik – derült ki Magyarország egyik vezető ingatlanfejlesztője, a HB Reavis több mint 1100 fő bevonásával készült online felméréséből. Teljes cikk...

9 éve A világon leginkább a magyarok használják álláskeresésre a közösségi oldalakat, derül ki a Randstad felméréséből. Teljes cikk...

9 éve Minden negyedik ember munkahelyet váltott az elmúlt évben. Ma már csak az alkalmazottak felére számíthatnak hosszú távon a cégek – a Randstad Awardhoz készült kutatás szerint. Teljes cikk...

9 éve A világon leginkább a magyarok használják álláskeresésre a közösségi oldalakat, derül ki a Randstad Awardhoz készült reprezentatív felmérésből. Az eredmények azt mutatják, hogy minden negyedik hazai munkavállaló állást váltott az elmúlt egy évben. Teljes cikk...

9 éve Minden eddiginél több információt igyekszik összegyűjteni a Deloitte munkaerőpiacra hamarosan belépő, 18-26 év közötti egyetemi és főiskolai hallgatók, valamint frissdiplomások képességeiről, tapasztalatairól, hozzáállásáról és várakozásairól. A felmérés eredményeiből ugyanúgy profitálhatnak majd a felsőoktatási intézmények, mint a vállalatok jelenlegi vezetői és HR-esei. Teljes cikk...

9 éve A vállalkozások életében jelentkező számos változás sikeres kezelése az első számú és legnagyobb kihívás a HR-rel foglalkozó részlegek számára ebben az évben. A szakterülettel foglalkozók hozzávetőlegesen 30 százaléka a változások kezelését az egyik legfontosabb feladatuknak tekintik, ezt állapítja meg a Kienbaum cégcsoport által megjelentetett, az emberi erőforrás szakterület aktuális helyzetét bemutató új nemzetközi jelentés. A vezetői szerep és a menedzsment minőségének a javítása szinte ugyanilyen elsőbbséget élvez a felmérésben részt vett cégek HR-szakemberei körében. Az emberi erőforrás szakterület aktuális helyzetét bemutató 2015-ös jelentés elkészítéséhez a Kienbaum szaktanácsadói megközelítőleg 500, a területen dolgozó vezetőt kérdeztek meg, különböző ágazatokban, több mint 15 ország bevonásával. Teljes cikk...

9 éve A jövő kiemelt kihívásának tekintik a magyarországi vállalatok a 25 év alatti Y, Z korosztályok foglalkoztatási kérdéseit, ugyanakkor már most is fontos feladat a szervezeteken belül a fiatalabb és idősebb korosztályok hatékony együttműködésének segítése munkahelyi intézkedéseken keresztül. Teljes cikk...

9 éve Van HR a vállalatoknál, TÉR is működik, kétszer annyi férfi dolgozik a személyügyben, mint évekkel ezelőtt. Ám a HR döntéshozatali jogköre nem kizárólagos - derül ki egy átfogó felmérésből. Teljes cikk...

9 éve Az amerikai dolgozók 76 százaléka zombiként tölti mindennapjait a munkahelyén egy felmérés szerint. Minderről a cégek menedzsmentjei tehetnek, ráadásul az ilyen munkavállaló nem dolgozik hatékonyan, így "fajlagosan" sokba kerül, írja a hvg.hu. Teljes cikk...

9 éve Egy nemzetközi felmérés szerint a tűzoltók, katonák, tábornokok a leginkább stresszes foglalkozások 2015-ben. - A modernkori ember lelkiállapotának egyik meghatározó eleme, hogy milyen egzisztenciális helyzetben van. A folyamatos aggódás lelki betegségekhez vezethet - mondta a klinikai szakpszichológus a Beol.hu-nak. Teljes cikk...

9 éve A biztató évkezdet ellenére az elkövetkező hónapokban veszíthet majd valamelyest dinamikájából a német munkaerőpiac - derül ki a német dpa hírügynökség közgazdászok körében végzett felméréséből. Teljes cikk...

9 éve Lesújtó a kép a magyarok angolnyelv-tudásáról. Az EF Education First (EF), nyelvoktatással foglalkozó, nemzetközi vállalat évente végzett kutatása sem mutat javuló tendenciát. A nyelvi elszigetelődés ellen a leghatékonyabban az anyanyelvi környezetben zajló tanfolyam segítségével lehet küzdeni. De mit tegyen az, akinek nincs félmillió forintja erre? Hol, hogyan lehet fejleszteni a nyelvtudást? Mózes Melinda, a nyelvoktató cég Londonban élő, a magyar piacot vizsgáló Marketing Analistje mesélte el a HR Portálnak a tapasztalatait, és fogalmazta meg a javaslatait. Teljes cikk...

9 éve A Közép- és Kelet-Európai Nemzetközi Kutatócsoport (CEEIRT) az átalakuló emberi erőforrás gyakorlatról, az emberi erőforrásokat érintő kihívásokról készít felmérést. A kutatásban részt vevők megkapják az összefoglalót. Teljes cikk...

9 éve Teljes gőzzel fut a Cafeteria jövője felmérés. Mi legyen Ön szerint adómentes? Az egészség? ...vagy éppen egy cabrio megvásárlása? - erre keresi a választ a Cafeteria Trend magazin. Teljes cikk...

9 éve A magyar munkavállalók nagy többsége a bevételeinek mintegy 5 százalékát teszi félre a nyugdíjas éveire, miközben a globális kutatásban részt vevő 34 országban mindenhol nagyobb a megtakarítások aránya - derült ki a Randstad Workmonitor nemzetközi felméréséből. Teljes cikk...

9 éve Egy új európai felmérés feltárja, hogyan szeretnének az irodai dolgozók együttműködni a takarítókkal, kivéve a mosdóban, ahol nem szívesen találkoznak a személyzettel. Viszont bár a túlnyomó többség megbecsüli a tisztítók munkáját, a nevüket csak a munkavállalók fele tudja. Teljes cikk...

9 éve Egy friss spanyol kutatás szerint a matematika és természettudományos teljesítményt növeli a rendszeres házi feladat, de csak akkor, ha nem túl sok. 60-70 percnél nem érdemes többet tanulni otthon. Teljes cikk...

9 éve Elsősorban az anyagiak miatt dolgoznak betegen is a magyarok és az oroszok. Az indiaiak a munka, az amerikaiak a főnök miatt nem mennek betegszabadságra - derül ki egy felmérésből. Teljes cikk...

9 éve A vezérigazgatók szerint ma Magyarországon a vállalatok fő fenyegetettségi forrásai közé a kormányzati intézkedések, a túlszabályozottság, illetve a megfelelő szakemberek hiánya tartoznak. Tizennyolcadik éve készíti el a PwC globális felmérését, melyben évről-évre vezérigazgatókat kérdez az adott ország gazdasági helyzetéről, kilátásairól. Tavaly 77 ország 1322 vezérigazgatójával ültek le beszélgetni. A magyar vállalatvezetők véleményét negyedik alkalommal kérdezték meg: országszerte hét iparág 170 vezérigazgatóját kerestek fel és kérdezték meg őket a magyar gazdaság alakulásáról. A felmérésben rákérdeztek a vállalat kilátásaira, esetleges bővülésére, veszélyforrásokra, technológiai kérdésekre, partnerségi kapcsolatokra és a kormányzattól elvárt segítség formáira. Teljes cikk...