640 cikk a(z) felmondás címkével:

Felmondott a 4-es metró mérnöke

11 éve Felmondott a 4-es metró független ellenőrző mérnöke. Jávor Péter szakmai vitába keveredett Klados Gusztávval, a DBR Metró projektigazgatójával, majd távozott, mert úgy érezte, hogy kifogásait és javaslatait nem veszik figyelembe - írja az Index alapján a Világgazdaság. Teljes cikk...


Felmondott a Zalabaromfi kétszáz dolgozója

11 éve A megszűnő Zalabaromfi 650 dolgozójából csaknem 200-an adták be rendkívüli felmondásukat, a többieket várhatóan még a héten csoportos létszámleépítéssel bocsájtják el. Teljes cikk...


Áram nélkül maradt a Zalabaromfi

11 éve Kikapcsolja az áramot a szolgáltató csütörtökön a Zalabaromfi telephelyén, közölte szerdán az MTI-vel a cégcsoport igazgatóságának névtelenséget kérő képviselője, rámutatva: pontosan egy hónappal számláik zárolása után sincs egyezség a CIB Bank és a zalaegerszegi társaságok között. Teljes cikk...


Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel

11 éve A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése rendkívül népszerű jogviszony megszüntetési mód mind a vállalatok, mind az alkalmazottak körében, azonban magától értetődő egyszerűsége számos buktatót rejthet magában. Teljes cikk...


Hatmilliárdos lelépési pénz a Citinél

11 éve Michael Klein, a Citi intézményi befektetői csoportjának júliusban távozott vezetője 42 millió dollárt (mintegy 6,2 milliárd forintot) kap készpénzben, illetve részvényekben a pénzintézettől, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


A vezetőn múlik a munkaerő-megtartás

11 éve A legtöbben azt hiszik, hogy a lojalitást leginkább a magas fizetésekkel, a jó munkakörülményekkel vagy a vállalati juttatásokkal tudják erősíteni, pedig felmérések, exitinterjúk is bizonyítják, hogy a közvetlen vezető munkája is meghatározó - mondta el a Világgazdaságnak Kalmár Péter, a Flow Csoport ügyvezetője. Teljes cikk...


Kapósak a bankok sztárelemzői

11 éve Sorra veszítik el a vezető Wall Streeti bankházak olajszektorbeli sztárelemzőiket, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Válasz az elbocsátásra: munkanélküliségi biztosítás

11 éve Bizonytalan gazdasági helyzet, ingatag állások, kétségbeesett dolgozók - akár bevalljuk, akár nem, ez hazánk munkaerőpiaca, így nem csoda, hogy az emberek minden alkalmat megragadnak megélhetésük biztosítására. Nem véletlen a szóhasználat, a Biztosítás.hu ugyanis előállt egy munkanélküliség esetére köthető biztosítással. Teljes cikk...


Ha már lélekben felmondtál

11 éve Nincs kedve már a munkahelyen dolgozni, de nem talált jobb állást? A korábbi lendület megkopott, most már csak a túlélésre játszik? Ha igennel felel a kérdésekre, akkor elképzelhető, hogy a lélekben felmondott kollégák táborát gyarapítja. Nem érdemes hosszú ideig ezzel a hozzáállással dolgozni, ugyanis az egészségét is kockáztathatja. Teljes cikk...


Ezer megváltozott munkaképességű kerül utcára

11 éve Csődöt jelentett a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató, pécsi központú UWYTA, a cég mintegy ezer dolgozója május 31-ig kapja meg felmondólevelét - írta pénteken az Új Dunántúli Napló. Teljes cikk...


Felmondott Görözdi György

11 éve Néhány hónappal az után, hogy a kormányzati negyed projektjét végleg elvetették, munkaviszonya megszüntetését kezdeményezte a program vezetője, Görözdi György - erősítette meg a Magyar Hírlap értesülését a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) Zrt. Teljes cikk...


Bányában is dolgozhatnak a nők

12 éve A kormány fölmondja a nők föld alatti bányamunkáját tiltó nemzetközi egyezményt, amit még 1935-ben Genfben fogadtak el - számol be a Napi Gazdaság. Teljes cikk...


Dolgozóinak negyedét küldi el a Kaposvári Villamossági Gyár

12 éve Felmondanak a Kaposvári Villamossági Gyárban (KVGY) a dolgozók egynegyedének, 150 alkalmazottnak. Elsőként 82 alkalmazott kapja kézhez a felmondólevelét, még a héten - közölte Varga József, a cég ügyvezető igazgatója. A többiek is megkapják még ebben a hónapban a felmondásról szóló kiértesítést, rá egy hónapra pedig a felmondólevelüket - tette hozzá az igazgató. Teljes cikk...


Mit tehetsz, ha egyik pillanatról a másikra kirúgnak?

12 éve Manapság a munkaerőpiacon sok munkavállaló találja magát munka nélkül egyik percről a másikra. Itt van néhány tipp arra vonatkozólag, hogy mit tegyen, és mit kerüljön el az, akinek hirtelen kell belefognia a munkakeresésbe. Teljes cikk...


Busz késése esetén érdemes igazolást kérni

12 éve Bárkivel előfordulhat, hogy egy baleset, egy műszaki hiba vagy a busz, a vonat pontatlan érkezése miatt elkésik munkahelyéről. Ilyenkor ajánlott legalább egy sms-t elküldeni a főnöknek a kialakult helyzetről, de ha biztosra akarunk menni, igazolást is érdemes beszereznünk. Az egyszeri késés egyébként nem lehet felmondási ok. Teljes cikk...


Mt módosítás: csorbulhatnak a munkavállalók jogai?

12 éve A szakszervezetek szerint még kiszolgáltatottabbá válhatnak a munkavállalók, a kormány ugyanis a munkaviszonyok liberalizációja jegyében úgy módosítaná a munka törvénykönyvét, hogy a kis létszámú foglalkoztatók indoklás nélkül bocsáthassák el alkalmazottaikat - közli a Magyar Hírlap. Teljes cikk...


13 ezer finn ápoló mond fel

12 éve Ha nem emelik meg 24 százalékkal a nővérek bérét, akkor november 19-én egyszerre 13 ezer ápoló nyújtja be a felmondását Finnországban, amely a szakminisztérium szerint emberéleteket is veszélyeztet - értesült a Világgazdaság. Teljes cikk...


Óvatosan kell bánni a kilépő munkatársakkal

12 éve Számos oka van annak, amiért az alkalmazottak úgy döntenek, kilépnek munkahelyükről, de ha már egyszer így tesznek, a vállalat munkavállalókkal való bánásmódja a kilépést követően igen tartós benyomást gyakorolhat mind rájuk, mind az egykori munkaadóra. Teljes cikk...


Fejlődés hiányában érdemes munkahelyet váltani

12 éve Rutinná vált a munkája? Nincs kilátásban előrelépési lehetőség? Lejtmenetben az iparág? Intő jelek, amelyeket munkahelyváltásra sarkallhatnak. Nem könnyű rávenni magunkat a felmondásra, a váltás ugyanis mindig kockázatot jelent. Vannak azonban helyzetek, amikor meg kell lépni. Mikor érdemes továbblépni, és mikor nem? Karriertanácsadók segítségével elemezzük a lehetőségeket és a következményeket. Teljes cikk...


A munkahelyi felmondást is tanulni kell

12 éve A vezetők egyik legkellemetlenebb kötelezettségei közé tartozik a munkatárs elküldésének közlése. Még ha titkon számít is rá a kolléga, a bejelentés ténye hidegzuhanyként éri őt. Vezetőként érdemes körültekintően és humánusan eljárni. A korrekt elbocsátás növeli a cég presztízsét és nem riasztja el a maradókat. Teljes cikk...