26 cikk a(z) munkaidő-nyilvántartás címkével:

Munkaidő-nyilvántartás 2019

9 hónapja A munkáltatónak munkaidő-nyilvántartást kell vezetnie a dolgozóiról, amelyben a munkaidejük elejét és végét kell rögzítenie, naprakészen. Teljes cikk...


A foglalkoztatók 70 százalékánál találtak munkaügyi jogsértést

1 éve Munkaügyi szabálytalanságot találtak a vizsgált 13 316 munkáltató 70 százalékánál, az ellenőrzött több mint 54 ezer munkavállalónak pedig a 68 százalékánál a 2018 első kilenc hónapjában tartott ellenőrzéseken, a legtöbb jogsértés a feketefoglalkoztatásból adódott, ami főként az építőipart és a vendéglátást érintette - írja az MTI. Teljes cikk...


Tudnivalók a munkaidő-nyilvántartásról

3 éve A Kúria szerint nem jó, ha a beosztás szerinti munka- és pihenőnapokat a munkavállalók egymással rendszeresen cserélgetik, mert így a munkavégzés tervezhetőségét, a munkaidő-nyilvántartás ellenőrzését veszélyeztetik - írja adózóna. Teljes cikk...


Letölthető jelenléti ív minta

3 éve Ha szüksége van egy munkaidő-nyilvántartás mintára, töltse le tőlünk. Teljes cikk...


Mit jelent valójában a munkaidő, pihenőidő? Nem biztos, hogy jól tudjuk

4 éve Tapasztalataink alapján, a HR területén dolgozók gyakran olyan munkaidővel kapcsolatos kifejezéseket használnak a mindennapi munkájuk során, amit a Munka törvénykönyvében nem találunk. Emiatt is okoz a cégek számára nagy gondot a törvény által meghatározott fogalmak helyes értelmezése. A továbbiakban nézzük meg ezeket az alap meghatározásokat. Teljes cikk...


Szabadságon? Csak papíron

4 éve Összeadják az ebédszünetet és szabadságot írnak ki rá? A tehergépkocsi-vezető nem vesz ki szabadságot, mert a jövedelme a harmadára csökken, így viszont előbb-utóbb balesetveszélyes lesz, ha pihenés, feltöltődés nélkül vezet? Vagy épp kiléptetik a dolgozót, és inkább kifizetik, mint kiadják a szabadságot? A munkaidő nyilvántartásának szabálytalanságai tavaly csaknem 20 ezer embert érintettek, a Nemzetgazdasági Minisztérium ellenőrzései szerint. A szabadság kiadásával kapcsolatos jogsértések a leggyakoribbak. Teljes cikk...


Közfoglalkoztatási programok: a BM szerint célt értek

4 éve A közfoglalkoztatási programok 2015-ben elérték céljukat, segítették az inaktív rétegek munka világába történő visszaszoktatását, továbbá munkalehetőséget teremtettek a munkára alkalmas, dolgozni kész és akaró embereknek - írta a Belügyminisztérium (BM) kedden a kormány honlapján közzétett beszámolójában. Teljes cikk...


Nem tartják be a szabályokat a munkáltatók

4 éve Az év első kilenc hónapjában a munkaügyi hatóság az ellenőrzött 13 586 munkáltató 66 százalékánál tárt fel munkaügyi jogsértéseket, amelyek a vizsgálat alá vont 65 066 munkavállalók 68 százalékát érintették - olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztályának hétfőn közzétett jelentésében. Teljes cikk...


Mit kell rögzíteni a munkaidő-nyilvántartásban?

4 éve A munkavállaló bérét a munkaidő-nyilvántartás alapján kapja, így fontos annak pontos vezetése, írja Dr. Kártyás Gábor a munkajog.hu-n. Teljes cikk...


Magánnyomozók a vádlottak padján, avagy a munkahelyi megfigyelés rejtélyei

5 éve A munkáltatói ellenőrzés akkor jogszerű, ha a munkáltató betartja az erre vonatkozó törvényeket. A munkavállaló magánélete nem ellenőrizhető, előzetesen tájékoztatni kell őt a megfigyelésről és be kell tartani a tisztességes adatkezelés elvét. Általában az alacsonyabb képzési szinten, tömegtermelés, gyártás során foglalkoztatottak esetében történik a dolgozók megfigyelése, leginkább kamerarendszerrel. Teljes cikk...


Túlóra: jó tudni, melyik szabályt sérti meg a munkáltató

5 éve A Nemzetgazdasági Minisztérium úgy tapasztalja a munkajogi fórumokon, hogy a munkáltató nem veszi figyelembe a munkaidővel kapcsolatos szabályokat, a munkavállalók pedig nincsenek tisztában jogaikkal. Összeállításuk egyik fontos pontja: a munkáltató nem élhet vissza jogaival. Teljes cikk...


Itt az idő, hogy tisztán lássunk a munkaidő világában - A munkaidő-nyilvántartás gyakorlati problémái

5 éve Kevesen tudják, hogy a munkaidő-nyilvántartás olyan „banánhéj”, amelyen a legtöbb munkáltató könnyen „megcsúszik”. - Más szavakkal a munkaügyi ellenőrzés könnyen találhat hibát a munkaidő-nyilvántartásban - néha akkor is, ha azt gondoljuk, hogy minden rendben van. Teljes cikk...


Valójában mennyit dolgozik egy pedagógus?

5 éve A Nemzeti Pedagógus Kar (NPK) visszautasít minden olyan utalást és kijelentést, amely arra irányul, hogy a pedagógusok bérrendezése magasabb munkaterhelést indokol. Teljes cikk...


Szent István Egyetem: rendszeres személyi juttatás munkaidő-nyilvántartás nélkül

5 éve A Szent István Egyetemen rendszeres személyi juttatások kifizetését nem minden esetben támasztották alá a teljesítést igazoló munkaidő-nyilvántartással - többi között ezt állapította meg az Állami Számvevőszék a 2009 és 2013 közötti időszakot érintő vizsgálata során. Teljes cikk...


A beléptetés, a fizikai biztonság és a munkaidő-nyilvántartás integrált megoldása

5 éve Egy munkahelyen a dolgozók, a külső munkavállalók és vendégek jogosultságainak, mozgásának nyomon követése jelenti az alapvető biztonsági ellenőrzést. A biztonsági és beléptetőrendszer sok helyen a HR munkáját is segíti, szinte automatizálja azt a kapcsolódó munkaidő-nyilvántartással. Utóbbihoz a SEAWING nem csak speciális programot, hanem a beléptetőrendszer részeként működő egyedi kezelőterminálokat is szállít. Teljes cikk...


Felhő alapú szolgáltatások és felhasználóbarát irányítás - a biztonságtechnikai megoldások fejlődése 2015-ben

5 éve A nemzetközi biztonságtechnikai piac évről évre közel 7 százalékos növekedést mutat. Igazodva a nemzetközi irányvonalakhoz, a hazai biztonságtechnikai szakterület 2015-ben a távvezérléses, mobil rendszerek térhódításáról szólhat. Fontossá válik az NFC-technológiában és a biometrikus azonosításban rejlő lehetőségek kihasználása, illetve megerősödnek a rádiós és IP-alapú biztonságtechnikai megoldások. Teljes cikk...


A biztonságos munkahely alapja egy teljes körű beléptetőrendszer

5 éve A SEAWING 25 éve kínál teljes körű biztonságtechnikai megoldásokat. A cég egyik kiemelt területe a munkahelyi beléptetés és irodabiztonság, mely a HR-adatkezelés és a munkaidő-nyilvántartás szempontjából is a legfrissebb technológiai megoldásokat igényli. Teljes cikk...


Kifizetetlen bérek, ki nem adott szabadságok - mikor bírságol a hatóság?

6 éve Kockás füzetben nem naprakészen vezetett munkaidő-nyilvántartás, nem bejelentett munkavállalók - büntetésre lehet számítani, ha a munkavédelmi hatóság ilyen visszaélésekre bukkan ellenőrzéskor. Arról, hogy milyen egyéb, a munkaidővel kapcsolatos szabálytalanságokat szokott találni a felügyelőség, dr. Bérdi András, a Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szervének igazgatója beszélt a BDO Magyarország HR Személyzeti Tanácsadó Kft. Munkaidő Expóján. Teljes cikk...


Hogyan változtatta meg a HR-t a digitális világ?

7 éve Sokat fejlődött az informatika, mióta a nyolcvanas években először megjelent a HR-ben egyes részfeladatok megoldására. Mára alapelvárás, hogy a teljes HR-folyamatot egységesen kezelje, a legújabb trendek kulcsszavai pedig: mobilitás, magas szintű ügyfélélmény, felhő alapú szolgáltatás és közösségi média. Mennyire hatja ma át az informatika a HR-világot, és elsősorban mire használják? Teljes cikk...


Sok a panasz a cégeknél a bérszámfejtésre - az átvilágítás segíthet

7 éve A bérszámfejtésre sok felső vezető „"fekete dobozként" tekint, ugyanakkor sok esetben a munkavállalóktól, a könyveléstől vagy más vezetőktől érkező panaszok miatt elengedhetetlen lehet a terület részletes felülvizsgálata és értékelése. Cikkünkből kiderül, melyek a leggyakoribb bérszámfejtéssel kapcsolatos problémák, és mi lehet ezeknek a hátterében. Teljes cikk...